根據《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）等規定，結合工作實際，省應急管理廳直屬事業單位省安全生產宣傳教育考試中心、省安全科學技術研究院擬面向社會公開招聘工作人員2名，特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

河南省安全生產宣傳教育考試中心是應急管理廳所屬公益一類事業單位，主要任務是開展安全生產宣傳教育活動，承擔本系統安全生產監察人員培訓，負責我省安全生產領域的考試組織與證書管理等工作。

河南省安全科學技術研究院是應急管理廳所屬公益一類事業單位，主要任務是開展安全科學理論與應用技術研究，促進勞動保護科技發展，建設項目（工程）安全評價與危險化學品登記注冊，勞動防護產品檢測檢驗與質量監督，安全生產檢測檢驗，以及相關科技研究與技術咨詢服務等工作。

二、公開招聘工作組織領導

根據工作需要，在省應急管理廳黨組領導下成立省應急管理廳公開招聘領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在省應急管理廳人事處，主要負責信息發布、資格審查、考核組織、公示錄用等工作，招聘全過程主動接受紀檢監察部門監督。

三、招聘單位、崗位及人數

招聘單位：河南省安全生產宣傳教育考試中心、河南省安全科學技術研究院。

招聘崗位及人數：公開招聘專業技術人員共2名，崗位具體要求詳見《河南省應急管理廳直屬事業單位2019年公開招聘崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）應聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業知識和技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南省應急管理廳網站(www.hnsaqscw.gov.cn)同時發布，發布時間為2019年8月14日至8月22日。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2019年8月22日至8月27日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)，應聘人員請到各報考單位現場報名（報名地點見附件3）。

2.報名需攜帶以下資料

(1)填寫完整的《河南省應急管理廳直屬事業單位2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告（或學歷學位證書電子注冊備案表）的原件和復印件。2019年畢業生應提供加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;

(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

(4)已參加工作應聘人員，應持單位開具的現實表現證明材料和同意報考函。

3.資格審查以《河南省應急管理廳直屬事業單位2019年公開招聘崗位信息表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省應急管理廳網站公示，資格審查合格人員持身份證于2019年9月3日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試工作由省應急管理廳委托具有職業資質的考試機構統一命題，統一組織，統一評分，滿分100分。參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。開考15分鐘后不得參加考試。招聘崗位人數與通過資格審查人數達不到1:3比例的，取消該崗位招聘，招聘崗位變動情況將在河南省應急管理廳網站公布。筆試成績于筆試結束后的7個工作日內公布。

2.面試

根據筆試成績，按各崗位招聘人數從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試試卷的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢與考察

體檢工作由省應急管理廳組織實施，根據考試成績從高到低按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢的人員,報考同一專業人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績、筆試成績相同時，按結構化面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢合格人員，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補。

（五）公示與聘用

根據體檢與考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省應急管理廳網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的人員，報省人力資源和社會保障廳審核備案后，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

六、紀律與監督

公開招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。廳機關紀委負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢及聯系電話：周泉0371-62391770 13683718226（河南省安全生產宣傳教育考試中心）

邢璐0371-66325268 18625548000（河南省安全科學技術研究院）

0371-65919835（省應急管理廳人事處）

監督電話：0371-65919723（省應急管理廳機關紀委）

0371-69690394（省人社廳事業單位人事管理處）

附件1