久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 社會招聘

洛陽市第三人民醫院(洛陽職業技術學院第一附屬醫院)2023年春季工作人員招聘

來源:洛陽市第三人民醫院 日期:2023-03-28

洛陽市第三人民醫院(洛陽職業技術學院第一附屬醫院)前身是洛陽鐵路中心醫院,始建于1915年,目前醫院已發展為集醫、教、研、預防、康復、急救為一體的公立三級綜合醫院,實際開放床位750張,設有51個業務科室,職能科室20個,開設23個臨床病區,是國家藥物臨床試驗機構、全科醫師規范化培訓基地;河南科技大學的教學及實習醫院;也是國家中華健康快車白內障治療中心、全國首批糖尿病視網膜病變篩查防治中心、全國百萬婦女乳腺病普查定點醫院。醫院已形成了眼科、心血管內科、神經內科、康復醫學科市級重點???,腫瘤內科市級特色專科,老年醫學科市級重點(培育)學科,胸心血管外科、神經外科、骨外科等多個專科蓬勃發展的深受百姓信賴的暖心醫院。

  根據醫院實際,經醫院黨委研究,決定面向社會公開招聘64名工作人員。具體事宜安排如下:

  一、招聘基本條件

 (一)應聘人員應具備的基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;

  3.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,具有良好的思想品德和職業道德,能勝任本職工作;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.符合各崗位報名的學歷、專業、年齡、任職資格等條件要求。

 (二)有下列情形之一者不得應聘:

  1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

  4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

  5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

  二、招聘崗位計劃

(一)醫院本部崗位

(二)其他崗位


  三、報名時間及方式

 (一)報名時間

  報名時間為公告發布之日起至2023年4月20日。醫院將根據報名情況和工作需要分時段適時舉行院內招聘。

 (二)報名方式

  本次招聘采取郵箱報名的方式,不接受現場報名。請下載附件里的報名表,填寫完畢后,將電子版Excel報名表和所有高等教育階段畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、資格證及其他有關證書和材料的電子版或掃描件一并發送至lysyrs@163.com郵箱(郵件標題請設為“姓名 學歷 專業 意向科室 意向崗位”)。請以附件形式上傳上述材料,勿直接在郵件正文中粘貼內容。

  請應聘者嚴格按照上述要求報名,如因未完整填寫報名表、未按要求設置郵件標題等導致網上初審未通過,后果自行承擔。

  四、考核方式

 (一)現場資格確認

  通過網上報名初審的人員為進入現場資格確認環節的人員??忌救诵杼峁┮韵虏牧系脑皬陀〖?份:

  ①有效身份證(二代)或有效期內的二代臨時身份證;

  ②各高等教育階段的畢業證書和學位證書;

  ③學信網打印的各高等教育階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年應屆畢業生需提供最高學歷階段《教育部學籍在線驗證報告》);

  ④其他符合崗位條件的證書和材料。

 (二)考核內容

  本次招聘原則上不設筆試環節,采取面試方式確定人選。如果現場資格審查通過的人數達到崗位計劃數10:1及以上比例,該崗位須進行筆試。

  須進行筆試的崗位,筆試內容為專業知識,滿分100分。按照同崗位筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定進入面試人員,末位筆試成績并列的,一并進入面試。

  面試分數為100分,合格分數線為75分,低于75分的不進入下一環節。面試時間每人不超過15分鐘。面試內容包括專業基本知識、基本技能、個人綜合能力測試等,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質。

  須進行筆試和面試的考生總成績為:筆試成績?/span>40% 面試成績?/span>60%;僅進行面試的考生總成績為面試成績。

  五、體檢和聘用

 (一)體檢

  各崗位根據總成績從高分到低分的順序,按擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。末位總成績并列的人員均進入體檢環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報考的同一職位并參加考試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

  體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定進行,體檢費用由考生自理。

 (二)公示和聘用

  根據考核和體檢結果確定擬聘用人員,并在官網進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬聘用人員,按照相關程序進行聘用。

  六、紀律與監督

  招聘工作全過程接受醫院紀委監督,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者,一經查實,將取消其聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的紀律處分。

  七、其他

  本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、報到等環節的,均視為自動放棄資格。

  咨詢電話:0379-62723427

  監督電話:0379-62723057


最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
欧美日韩1区2区| 亚洲伊人色欲综合网| 色综合天天综合给合国产| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 色综合天天综合狠狠| 亚洲成人精品影院| 精品av久久707| jiyouzz国产精品久久| 亚洲美女视频在线| 日韩欧美一二三四区| 成人一区二区三区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 精品国产1区二区| 99久久免费精品高清特色大片| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 日韩欧美在线123| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲第一福利视频在线| 久久综合久久综合久久综合| 91看片淫黄大片一级| 欧美aaa在线| 国产精品久久看| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 亚洲黄色尤物视频| 欧美第一区第二区| www.成人在线| 日韩av电影一区| 17c精品麻豆一区二区免费| 在线播放欧美女士性生活| 国产电影精品久久禁18| 一二三区精品视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 日本中文一区二区三区| 中文字幕国产一区| 欧美精品色一区二区三区| 成人福利电影精品一区二区在线观看 | 国产一区免费电影| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产视频视频一区| 欧美日韩国产首页| av在线不卡网| 精品综合久久久久久8888| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 日韩午夜在线影院| 91美女福利视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 亚洲动漫第一页| 中文一区二区完整视频在线观看| 欧美一区二区福利在线| 91色porny在线视频| 国产一区亚洲一区| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲国产高清不卡| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 91成人网在线| 成av人片一区二区| 国产乱对白刺激视频不卡| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲精选在线视频| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美电影免费观看完整版| 欧美性猛交xxxxxx富婆| av爱爱亚洲一区| 国产成人在线视频网站| 久久66热re国产| 免费高清视频精品| 日日夜夜精品视频免费| 一级特黄大欧美久久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 中文字幕欧美激情一区| 国产亚洲精久久久久久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 777奇米四色成人影色区| 在线观看一区二区视频| 91在线观看免费视频| 成人听书哪个软件好| 国产精品自拍三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 免费成人在线观看视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲成人精品影院| 亚洲成人福利片| 亚洲一区在线观看网站| 一区二区三区精品在线| 亚洲卡通动漫在线| 一区二区三区精品在线观看| 亚洲男人的天堂av| 亚洲免费看黄网站| 亚洲美女精品一区| 亚洲精品一二三区| 亚洲美女淫视频| 一区二区三区国产| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 一区二区三区高清不卡| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲123区在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲午夜免费福利视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲午夜电影网| 五月婷婷激情综合| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 男女性色大片免费观看一区二区 | 911精品国产一区二区在线| 7799精品视频| 精品美女一区二区| 精品黑人一区二区三区久久| 久久久久久亚洲综合| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产视频911| 中文字幕在线不卡| 亚洲一区二区三区自拍| 香蕉av福利精品导航| 免费高清不卡av| 国产一区二区三区蝌蚪| 成人免费va视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 在线观看日韩国产| 欧美日韩国产影片| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 久久丝袜美腿综合| 中文字幕一区二区三区av| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久er99热精品一区二区| 成人在线视频一区二区| 色婷婷综合久久久| 欧美日韩精品系列| 精品国产制服丝袜高跟| 国产精品美女久久久久高潮| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | 美女一区二区久久| 成人一区在线观看| 欧美私人免费视频| 精品国产一二三| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲小少妇裸体bbw| 精品一区二区三区免费| 99精品视频在线观看| 制服丝袜亚洲色图| 欧美激情中文不卡| 亚洲高清在线精品| 国产精品一区二区在线播放| 色婷婷一区二区三区四区| 欧美大黄免费观看| 最新不卡av在线| 日av在线不卡| 99视频有精品| 日韩天堂在线观看| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 九色综合狠狠综合久久| 972aa.com艺术欧美| 日韩一区二区三区精品视频| 国产精品卡一卡二| 日韩精品一二三| 99久久精品一区二区| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美高清在线视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产欧美日产一区| 日本欧美在线看| 91视频xxxx| 久久久精品综合| 亚洲午夜视频在线观看| 国产成人免费网站| 欧美精品色综合| 最新日韩av在线| 久久99国产乱子伦精品免费| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产精品自拍在线| 欧美一区三区四区| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产成人在线免费| 欧美一区二区三区免费在线看| 97久久精品人人做人人爽| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产精品欧美一级免费| 另类调教123区| 欧美日韩国产成人在线91| 成人免费在线观看入口| 国产精品66部| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 夜夜操天天操亚洲| av在线播放一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 日产国产高清一区二区三区| 色美美综合视频| 国产精品无圣光一区二区| 韩国女主播成人在线| 欧美精品一级二级三级| 亚洲精品国久久99热| 成人av免费网站| 国产亚洲一区二区三区|