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許昌市婦幼保健院2023年公開招聘工作人員公告

來源:許昌市婦幼保健院 日期:2023-03-24

許昌市婦幼保健院是許昌市政府舉辦的一家三級婦幼保健院,位于青芳街39號,占地面積38.8畝,業務用房面積56000平方米,在職職工498人,開放床位220張。

醫院負責全市婦女兒童的醫療、保健、康復、健康教育,各縣(市、區)婦幼保健院、社區衛生服務中心的婦幼保健管理和業務指導等工作,承擔著全市婦幼衛生健康服務項目(孕期保健、兒童保健、0-6歲兒童視力保健、婚前醫學檢查、婦幼衛生監測、預防艾梅乙母嬰傳播等)的實施、管理、培訓、指導和考核,省、市級民生實事的管理及實施工作,是許昌市目前唯一一家產前診斷技術服務機構、河南省兒童早期發展標準化基地,河南省區域母嬰安全管理中心,兒童保健科、孕期保健科是省級特色保健專科。榮獲“全國百家優秀愛嬰醫院”、“全國母嬰友好醫院”、“全國三八紅旗集體”等榮譽稱號。

根據醫院學科建設和業務發展需要,經醫院研究決定,面向社會公開招聘工作人員,具體方案如下:

一、招聘原則

按照“開、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優錄用。

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法,具有良好的思想道德素質,無不良記錄;

(二)熱愛衛生健康事業,有較強的事業心、責任心、溝通能力及團隊協作能力;

(三)具有國家承認的學歷、學位;

(四)五官端正、身體健康,適應崗位工作。

三、招聘崗位及要求

公開招聘產前診斷醫生、生殖醫學醫生等崗位共30個,其中要求碩士研究生及以上學歷崗位9個,本科及以上學歷崗位21個。具體崗位條件、專業等要求詳見《許昌市婦幼保健院2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件2)。 

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過許昌市人才中心微信公眾號和許昌市婦幼保健院官網(http://www.xcfybj.com/)、許昌市婦幼保健院微信公眾號面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間:2023年3月27日至2023年4月10日。

報名材料:①《許昌市婦幼保健院2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件3,可登錄許昌市婦幼保健院官網下載);②身份證;③學歷證書;④學位證書;⑤專業技術資格證、執業證;⑥專業技術職稱證;⑦規培證或完成規培的證明;⑧招聘崗位有工作經歷或相關證書要求的,須提供相應證明及證件材料。2023年應屆畢業生需提供學籍在線驗證報告。

護理崗位2023年應屆畢業生報名時不提供護士資格證,如果被錄用,入職前需提供護士資格證書或通過護士資格考試的相關證明。

報名方法:采取網上報名的方式,將上述材料原件的掃描件發送至報名郵箱:xcsfyzp@163.com。郵件命名主題為“姓名+專業+學歷”,否則不予受理。

聯系人:王老師,0374—3369697,15617279522。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料,每人限報一個崗位,報名資格審查將逐一查實應聘人員的資料信息,一經發現信息不實,取消其應聘資格。報名資格審查合格者,以郵件及電話形式通知本人。

(三)筆試、技能操作考試和面試

通過資格審查的應聘者,碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱者直接參加面試;本科學歷參加醫院統一組織的筆試、技能操作考試和面試。

1.筆試:應聘者參加與所報崗位相關的專業知識筆試,滿分40分。

2.技能操作考試:技能操作考試滿分10分。

3.面試:根據崗位招聘需求計劃,參加筆試、技能操作考試的應聘人員,按照筆試和技能操作考試成績總和,以1:3的比例由高分到低分確定面試人員。達不到1:3比例的,參加筆試和技能操作考試的應聘者可以全部參加面試,面試成績滿分50分。       

直接參加面試的應聘人員,面試成績滿分100分。

4.應聘者綜合成績。

應聘者參加筆試、技能操作考試和面試所取得的成績總和,即為該應聘者的綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。

本科學歷應聘者的綜合成績低于60分或面試成績低于30分的,不予錄用。

碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱應聘者的面試成績低于60分的,不予錄用。

(四)體檢

根據應聘者的綜合成績,按公開招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(若總成績出現并列的,則按面試成績高者;若面試成績再次并列,進入復試)。應聘者未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄;應聘人員按照規定需要復檢的,只能進行1次復檢,結果以復檢結論為準;對因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺,按相同崗位應聘者的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

筆試、技能操作考試、面試和體檢時間及地點另行通知,具體關注許昌市婦幼保健院網站或公眾號。

(五)公示和聘用

醫院擬錄用的人員名單在醫院官網進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,按照有關規定辦理入職手續。醫院按規定與錄用人員簽訂聘用合同,實行試用期管理制度,試用期3個月,試用期滿經考核鑒定合格者,按照醫院規定辦理相關手續;考核鑒定不合格者,解除聘用關系。

五、其它事項

此次公開招聘工作在市紀委派駐市衛健委紀檢組、市衛健委人事科、機關紀委及醫院黨辦全程監督下進行。




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