許昌市經發控股集團有限公司公開招聘公告
為進一步加強許昌市經發控股集團有限公司的管理，推動企業快速發展。根據企業人力資源狀況和實際發展需求，現按照國有企業人員招聘程序，面向社會公開招聘管理及專業技術人員。
一、公司簡介
許昌市經發控股集團有限公司（以下簡稱集團公司），注冊資本2億元人民幣，許昌經濟技術開發區管理委員會出資。承擔開發區管委會所有以企業法人身份開展的經濟活動，是基礎設施和公共服務設施建設的投融資及工程管理主體，區域開發、土地整理項目的授權實施主體，域內產業和企業優化整合的牽頭主體，政府招商落地項目的參股和服務主體。
二、招聘原則
按公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布公告、報名（資格預審）、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的職業操守和個人品德；
5.具有良好的溝通協調能力和團隊合作能力；
6.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員；
3.法律法規規定的其他情形。
四、招聘崗位、人數、條件
(一)投融資副總經理1人
1.本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗。學士以上學位，經濟、金融、會計、管理等相關專業;
2.45周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.中級以上技術職稱;
4.副總經理須任金融機構設在縣區級以上區域分支機構，或政府投資公司部門正職以上職務。
(二)投資部經理1人
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。經濟、金融、會計、管理等相關專業；
2.40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
3.具有5年以上股權投資基金或知名金融機構或大型企業集團等相關機構從業經驗，具備獨立進行項目開拓、資金募集、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出全流程的操作經驗和成功投資案例(至少兩個)，并可以帶領團隊開展上述工作，熟悉資本市場各種金融工具，在行業內具有較為豐富的人脈和資源；
4.在特定行業和領域長期深耕、具有研究專長或者深刻認識者優先;具有前瞻的投資分析研判能力;具有FRM、CFA、CPA、ACCA、基金從業資格者優先考慮;
5.區級及以上國企、大型企業投資管理經歷人員優先。
（三）基建工程部經理1人
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。工民建相關專業；
2.40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有中級及以上技術職稱且具有一級、二級建造師證（帶豫建安B證）、一級造價師證優先；
4.區級及以上國企、大型企業工程管理經歷人員優先。
（四）基建工程部工程副經理1人（造價方向）
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。土建、給排水、造價等工程類相關專業；
2.40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有中級及以上技術職稱且具有一級、二級建造師證（帶豫建安B證）、一級造價師證優先；
4.區級及以上國企、大型企業工程管理經歷人員優先。
（五）基建工程部工程主辦1人（土建方向）
1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗。土建、給排水、造價等工程類相關專業；
2.35周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有中級及以上技術職稱且具有一級、二級建造師證（帶豫建安B證）、一級造價師證優先；
4.區級及以上國企、大型企業工程管理類經歷人員優先。
（六）財務部經理1人
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。會計、金融、財務管理、審計等相關專業;
2.40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.注冊會計師或中級會計師以上職稱;
4.熟練掌握財務、稅收相關法律法規;財務分析、用友、金蝶等財務信息化;
5.區級及以上國企、大型企業財務管理經歷人員優先。
（七）財務部職員1人
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。會計、金融、財務管理、審計等相關專業；
2.35周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.具有初級會計師證優先；
4.熟悉金融、財會類相關知識；熟悉財務軟件和office辦公軟件的操作，有團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
5.區級及以上國企、大型企業財務管理經歷人員優先。
（八）行政部副經理1人
1.本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗。企業管理、行政管理、公共管理等相關專業；
2.40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；
3.精通行政后勤、黨群等多個領域知識，掌握相關政策法規，較強的管理能力、組織協調能力、團隊溝通能力、判斷決策能力；
4.區級及以上國企、大型企業行政管理經歷人員優先。
五、招聘程序及要求
崗位招聘程序：面向社會公開發布公告→報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2023年3月16日--3月22日。咨詢電話：15738812325，請于工作時間內撥打（上午8:00-12:00，下午14：30-17：30，節假日除外）。
2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者請登錄許昌經濟技術開發區官方網站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)，下載填寫《許昌市經發控股集團有限公司公開招聘報名表》附件，填寫后連同本人有效身份證、學歷證書、學位證書、相關職稱資質證書等掃描件，并附近期一寸免冠照片電子檔，打包發送至郵jfgkgs@163.com（郵件名請標明“姓名+專業+應聘崗位”），若考生報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤和弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。
3.資格審查時間：2023年3月22日-- 3月24日
（二）考試與錄用
1.資格審查
資格審查綜合本人學歷、職稱、證書、過往任職情況等，綜合評分。
2.面試
面試時間：另行通知。
根據面試抽簽順序，進行面試，主要測試應聘人員的專業能力、管理能力和對職位的適應程度。
3.考察
按照總成績順序，以各招聘崗位數量1：1的比例確定考察對象。考試總成績=資格審查×30%+面試成績×70%，各項成績均精確到小數點后兩位數。崗位總成績相同者，以面試成績高者優先，確定入圍人員。
4.體檢
按1：1比例確定參加體檢人員，體檢辦法具體參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規定進行；
5.公示
考核結束后，根據考試成績和考察結果擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在國家許昌經濟技術開發區官方網站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
（三）管理和待遇
1.此次招聘聘用人員確定后，試用期為3個月。錄用公司對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以解聘。
2.工資待遇
按照國家及經發集團規定享受薪酬福利待遇，繳納各項社會保險。
六、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
3.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘用資格。
4.本次招聘所有公告內容均在國家許昌經濟技術開發區官方網站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示，各位應聘者請自行關注，如因應聘者個人原因造成未能及時關注或查看，由此帶來的后果由應聘者個人承擔。
