社旗縣2022-2023訓(xùn)走進(jìn)校園公開招聘教師共計(jì)劃招聘教師274名，至目前已完成簽約125名，還剩149名計(jì)劃沒有完成。為盡快完成本學(xué)年度的校園招聘教師計(jì)劃，結(jié)合3月份省內(nèi)外師范類院校2023屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)將相繼召開的實(shí)際，我們急需進(jìn)行第二次走進(jìn)校園公開招聘教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜報(bào)告如下。

 一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持以用人為主，簡(jiǎn)化程序，雙向自愿選擇的原則；

4.堅(jiān)持發(fā)揮用人單位自主權(quán)，以用人單位為主導(dǎo)的原則。

 二、招聘數(shù)量

 通過走進(jìn)校園完成2022-2023學(xué)年274名公開招聘教師計(jì)劃，具體分學(xué)段、學(xué)科情況見《社旗縣2022-2023學(xué)年第二次走進(jìn)校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表》。

 三、招聘條件

 （一）基本條件

 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 2.遵紀(jì)守法，品行端正；

 3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 4.崗位所需的其他條件。

 （二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

4.社旗縣內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師和教育系統(tǒng)內(nèi)由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員；

5.現(xiàn)役軍人、2023屆以外的普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。

 （三）資格條件

1.學(xué)歷及專業(yè)要求。

 報(bào)考者應(yīng)為普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)與《社旗縣2022-2023學(xué)年第二次走進(jìn)校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表》（附件1）一致，附件2所列147所高校畢業(yè)生報(bào)考不受附件1所列專業(yè)限制。所有擬聘人員在入職前須取得符合報(bào)名條件的畢業(yè)證，未取得者將取消聘用資格。

報(bào)考城區(qū)初中:具初中及以上語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育等10個(gè)學(xué)科教師資格證的應(yīng)聘者可報(bào)考與其教師資格證相一致的學(xué)科崗位；具有初中及以上其他學(xué)科教師資格證的應(yīng)聘者可報(bào)考政治、歷史、地理、生物其中一個(gè)學(xué)科崗位。

2.年齡要求。

 本科要求1990年1月1日以后出生，研究生要求1985年1月1日以后出生。

3.教師資格證要求。

 教師資格證具體要求見《社旗縣2022-2023學(xué)年第二次走進(jìn)校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表》，未按要求取得者將取消聘用資格。

 四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

 本方案在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。本次招聘的其他信息也將在社旗縣教育體育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間。

高校雙選會(huì)舉辦時(shí)間及我縣特邀高校專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名至少招聘會(huì)前一天在社旗縣教育體育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.報(bào)名辦法。

本次招聘采取到河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院等招聘學(xué)校設(shè)立報(bào)名處，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)招聘的辦法。若未完成招聘計(jì)劃，剩余的名額可到其他本科院校設(shè)置報(bào)名處，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。報(bào)名時(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效二代身份證或二代臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷；往屆生需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等（或教師資格證筆試報(bào)名成功截圖）原件及復(fù)印件，填寫《社旗縣2022-2023學(xué)年第二次走進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名登記表》。

3.資格初審。

社旗縣教師招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員進(jìn)行考試。本次招考，資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

五、考試安排

考試分為筆試和面試。

1.筆試（滿分100分）。

研究生畢業(yè)和雙一流院校畢業(yè)生報(bào)考免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他符合條件的畢業(yè)生報(bào)考筆試實(shí)行閉卷考試，考生持二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。

考試分學(xué)科進(jìn)行，考試內(nèi)容：（1）高中和初中的文化課學(xué)科為各學(xué)科的高中學(xué)科知識(shí)；（2）中職校的專業(yè)課和高中、初中的體育學(xué)科為教育理論知識(shí)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)卷并公示成績(jī)，60分以上為合格分?jǐn)?shù)，60分以下者自然淘汰。

2.面試（滿分100分）。

評(píng)委組指定現(xiàn)行高中（中職校）、初中教材內(nèi)容講一節(jié)課，講課結(jié)束后評(píng)委打分，取評(píng)委的平均分為應(yīng)聘者試講最后得分（平均分在70分以下者自然淘汰）。

筆試面試不分先后順序。

六、體檢人員確定及資格復(fù)審

（一）體檢人員確定

根據(jù)考生所報(bào)學(xué)科和該學(xué)科的招聘計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分1：1經(jīng)招聘小組研究后確定體檢對(duì)象（若遇最后一名面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高依次進(jìn)入下一程序）。如果均相同，則加試面試，排出名次。

體檢對(duì)象確認(rèn)后即簽訂就業(yè)協(xié)議書，因故未能按時(shí)簽訂者視為自動(dòng)棄權(quán)（考生在資格復(fù)審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關(guān)要求的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)任何責(zé)任）。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象為：簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用對(duì)象。

資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（時(shí)間在7月15日至7月25日期間）。

資格復(fù)審需提交的材料為：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（或者發(fā)證機(jī)關(guān)的考試通過證明）等證書的原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

 七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示與聘用

對(duì)通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，由縣教體局組織擬聘考生和招聘的學(xué)校按照“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行崗位聘用。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘人員實(shí)行聘用制，在崗等編，編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對(duì)待，在縣人社、編制部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》（社發(fā)〔2017〕15號(hào)）文件精神，對(duì)滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。

 九、有關(guān)要求

1.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

2.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報(bào)考資格作弊，取消報(bào)名資格，并上報(bào)有關(guān)部門記入本人誠(chéng)信檔案。

 十、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

 十一、其他事項(xiàng)

1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢電話：0377-67921679（工作日時(shí)間）