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南召縣2023年赴高校招聘普通高中(中職)教師公告

來源:南召縣人民政府 日期:2023-03-16

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)和《關于轉發<河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見>的通知》(宛人社事業〔2019〕18號)精神,結合單位崗位空缺情況及工作需要,經縣委縣政府研究同意,通過校園招聘普通高中(中職)教師145名。為確保招聘工作順利進行,現將招聘方案內容公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘普通高中(中職)教師145名。采取到河南師范大學現場宣傳招聘的辦法進行,具體招聘職位及條件詳見《2023年南召縣校園招聘高中(中職)教師崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4、崗位所需的其他條件具有正常履職所需的身體條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)學歷、專業及教師資格條件

學歷、專業及教師資格條件詳見《2023年南召縣校園招聘普通高中(中職)教師崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生;

3、我縣在編、在崗教師(含在我縣服務的“特崗計劃”教師);

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

本方案通過www.nanzhao.gov.cn(南召縣人民政府門戶網站)、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網站向社會公布。

請應聘者微信搜索或掃描公告底部二維碼關注“南召縣教體局”微信公眾號。招教考試有關事宜均在“南召縣教體局”微信公眾號內發布,不再一一通知,請及時關注。否則產生的一切后果自負。

(二)網絡報名

本次招聘赴河南師范大學現場宣傳,網絡報名。現場宣傳時間:2023年3月25日9:00-17:00,現場宣傳地點:河南師范大學西校區籃球場81、82、91、92、93、94號展位。

凡符合招聘條件的人員均可報名。報名前報考者要仔細閱讀《南召縣2023年赴高校招聘普通高中(中職) 教師公告》,并簽訂報考事業單位誠信承諾書,確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效。報考者須全面了解職位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考職位,避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果,由報考者本人承擔。

1、網上報名:

應聘者應按照招聘公告公布的崗位及專業要求,在2023年3月18日8:00-3月25日17:00期間,登錄南召縣教體局招教報名系統(http://nzjtj.pzhl.net/index.php),按照系統提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底,295×413像素,20-100KB之間)。每位報名者限報一個崗位,報名時使用的本人有效身份證及相關信息,在考試聘用過程中必須一致。

報名時本人需上傳有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證的原件掃描件(應屆畢業生符合崗位要求報名者需提供身份證、應屆畢業生證明、教師資格考試(NTCE)成績詳情)等相關資料。

報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間:2023年3月25日20:00。對報考人員的資格審查貫穿校園招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

3、查詢資格初審結果

報考人員可登陸原報名網站查詢是否通過資格審查,報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換,并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。遞減或取消的名額原則上調劑到報名人數較多或緊缺的崗位。

4、填寫報名登記表

資格審查通過后,考生須自行打印附件《2023年南召縣高中(中職)教師校園招聘報名登記表》兩份,現場資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

(三) 現場資格確認

考生面試前需要現場確認資格 ,資格確認時間:3月26日8:00-12:00,資格確認地點:河南師范大學西校區(具體地點另行通知)。不參加現場資格確認的視為自動放棄。

資格審核時,報考人員應提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件,學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,如畢業證書中無明確標注“師范”字樣,需提供由畢業院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績,華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業生無需提供)及《2023年南召縣校園招聘高中(中職)教師報名登記表》2份;2023年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件,教師資格考試(NTCE)成績詳情,學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》,所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業、是否為師范專業等內容的證明(華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業生無需提供)及《2023年南召縣校園招聘高中(中職)教師報名登記表》2份。

(四)面試

面試主要采取試講的形式進行,聘請異地評委。試講重點測試教學技能,滿分為100分,面試成績保留到小數點后兩位。面試所用教材為高中(中職)現行教材,每人備課時間為12分鐘,試講時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。

面試成績低于70分的不予聘用。

面試準考證打印時間:2023年3月26日16:00--2023年3月27日7:00,面試時間:2023年3月27日,面試地點:河南師范大學,具體情況見面試準考證。

(五)簽訂協議書

根據面試成績,按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員(若遇最后一名分數相同時,加試面試,排出名次)。根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及河南省人社廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件規定,與擬聘人員簽訂協議書。若有應聘人員放棄簽約出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢與考察

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按實際需要,考生自理。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

入職前對應聘者進行相應資格復核,未按規定取得相應證件的取消應聘資格。

(七)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員,在www.nanzhao.gov.cn(南召縣人民政府門戶網站)、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網站上公示7個工作日。公示無異議后,按照有關規定辦理相關人事手續。新招聘人員按規定實行試用期制度。應聘者未在規定時間參加面試、體檢、考察及未按時到崗的,均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘教師崗位,一高中51名、二高中3名、紅陽高中4名、實驗中學48名教師為全供事業編制。現代中學27名和中等職業學校12名教師為“聘用制教師”,在縣人社部門備案,參加企業養老保險,不享受職業年金,醫療保險、住房公積金等其它待遇與在編教師同等,所需經費納入財政預算。實驗中學招聘的教師根據工作需要,可調劑到縣城城區其他高中學校任教。

若未完成招聘計劃,按照規定程序和條件繼續到信陽師院、南陽師院等高校進行補招。補招的相關信息及時予以公布。

被聘用者最低服務年限5年(含試用期)。

優惠政策:

1、第一學歷為全日制本科一批師范院校師范類畢業生或雙一流大學本科及以上,應聘入職的畢業生,五年內在南召購買首套商品房(五證齊全),每人發放住房補助10萬元;

2、第一學歷為全日制本科二批師范院校師范類畢業生或本科一批非師范院校畢業生,應聘入職的,五年內在南召購買首套商品房(五證齊全),每人發放住房補助5萬元;

3、服務期限最低為5年,服務期不到5年辭職或調動的,退回補助款。

五、紀律與監督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

六、組織與領導

在南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下,由縣教體局牽頭組織,各有關部門密切配合,相互支持,精心組織,規范運作,確保招聘工作順利進行。

未盡事宜,由南召縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。

招聘咨詢電話:0377-66923902(南召縣教育體育局)

監督電話:       0377-66880023(南召縣人力資源和社會保障局)

                         0377-66923872(南召縣紀委監委派駐教體局紀檢監察組)


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