河南椿熙里健康管理有限公司按照市政府關于“打造中西部欠發達地區非省會城市的‘駐馬店模式’的普惠養老服務新樣板”的要求，采取“公建公營、委托運營”的模式，投資運營駐馬店市為老服務中心項目，建筑面積23163平方米，規劃養老床位510張，為失能、半失能、自理老人提供標準化、專業化、智慧化的普惠養老服務。

現根據公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘一批工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘需求

本次招聘擬招錄10崗26人，具體詳見附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司2023年人員招聘崗位計劃表》。

二、報名條件

1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，無任何不良記錄。

2.具有較高的政治素養和政策水平，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。

3.身體健康，具備良好的心理素質和正常履行工作職責必備的身體條件。

4.符合應聘崗位所要求的具體資格條件，條件特別優秀者，可適當放寬相應任職要求。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

3.受到黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的。

4.被人民法院納入的失信被執行人。

5.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的。

6.用后構成應回避關系的。

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”，按照相關要求，具體招聘工作程序如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘方案上報主管部門同意，并在駐馬店市豫資投資發展有限公司官網、駐馬店人才信息聘網、專業招聘網站等平臺發布招聘公告。本次招聘委托第三方專業機構駐馬店天中英才人力資源有限公司發布招聘信息，組織招聘事宜。

(二)報名

1.報名時間：招聘公告發布后進入報名環節，具體報名時間依據公告發布時間確定。

2.報名方式：應聘人員根據招聘通知要求如實填寫報名信息，并通過電子郵件將報名表發送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com(駐馬店天中英才人力資源有限公司首寫字母)，本次招聘不接受電話、現場報名。

3.報名注意事項：每個應聘者只能報一個崗位。投遞簡歷時需注意應聘崗位，未注明者不予進入選擇程序。投遞簡歷應提供報名表、本人有效身份證件(身份證、護照或者永久居留證)、學歷證明、學位證明、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;獲獎證書;近期2寸彩色證件照等。

(三)資格審查

按照報名資格條件對應聘人員進行資格審查，在符合條件的人員中擇優篩選。以電話、短信等形式通知入圍應聘的人員參加相關測試環節等有關事宜，未入圍者不再另行通知。

(四)初面、復面

初面、復面由第三方機構具體組織實施。根據崗位任職特點，進行初面、復面兩輪面試。復面根據招聘崗位人數，按照1：2比例進行。根據復面綜合情況擇優確定擬錄取人選作為考察對象。復面成績低于70分者，不得列為考察對象。護工崗人員用工形式為勞務派遣，按照招聘條件直接進行面試，擇優錄取。

(五)綜合考察

組織考察組對擬錄用人選進行考察。包括對學歷、履歷、任職資格、職業征信、違法亂紀、失信等情況進行核實。考察不合格的不予錄用。

(六)體檢

對考察合格人員進行體檢，體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

(七)公示與聘用

根據考察情況和體檢結果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在市豫資公司官網、駐馬店人才信息網進行公示。

公示結果無異議的進入試用期，試用期滿考核合格的，留用轉正辦理聘用手續;考核不合格的，取消聘用。

(八)工作地點

工作地點為駐馬店市。

四、薪酬待遇

招聘員工薪資標準按照市場化原則，提供本市具有競爭力的薪酬。員工入職后享受公司各項福利待遇(定期體檢、員工生日關懷等)，按照國家規定統一繳納社會保險。護工崗人員待遇按公司勞務派遣有關規定辦理。

五、注意事項

1.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用。

2.我們承諾為應聘者保密。應聘者應對提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，公司有權取消其聘用資格，解除相關約定。

3.對于發布虛假招聘信息的個人或機構，公司保留追究法律責任的權力。

4.招聘工作實行全程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

咨詢電話：0396-2687699;監督電話：0396-2393698。

附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司2023年人員招聘崗位計劃表》.xls

附件2：《河南椿熙里健康管理有限公司2023年人員招聘報名表》.doc