為提高我縣教育教學質量，根據義務教育均衡發展需要，結合我縣教師隊伍缺編現狀，決定從縣外引進一批中小學優秀教師充實到我縣教師隊伍。經縣委編辦、人社局、教育局研究，報請縣政府同意，特制定本方案：

一、引進原則

1、堅持編制空崗補缺的原則。

2、堅持實際需要、擇優聘用的原則。

3、堅持公開、公平、公正的原則。

4、堅持與教學崗位一致或相近的原則。

二、引進計劃和范圍

引進計劃：計劃引進鄉鎮中小學教師30名，其中小學教師20名，初中教師10名。

引進范圍：確山縣戶籍，在縣外從事教育事業愿意為確山教育服務的在編在崗教師和當年服務期滿的特崗教師。

三、引進條件

1、政治思想表現好，年度考核均為合格及以上;

2、具有初級以上職稱；

3、教學能力強、教學成績突出；

4、師德優良（審查人事檔案查看有無違法違紀記錄）；

5、初中、小學數師須有對應的教師資格并在該學段工作。初中教師須是普通全日制本科及以上學歷，小學教師須是普通全日制專科及以上學歷；

6、年齡在40周歲以下（1979年1月31以后出生）；

7、現任在編在崗外地教師和當年服務期滿的特崗教師（通過調查了解或函詢所在編制、教育部門認定）。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2019年8月16日—8月19日

（二）報名地點：確山縣教育局（現場報名的方式）

（三）攜帶材料：

1、個人簡介；

2、報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；

3、轉正定級表（特崗除外）、身份證、學歷證書、教師資格證書，有職稱的提供職稱證書，獲獎證書原件及復印件，公開發表的文章或公開出版的著作等。

資格審査工作貫穿于工作的全過程。

五、組織考核

成立若干考核組，由縣教育局、人社局，監察委、縣委編辦配合進行考核，考核辦法另行通知。

六、手續辦理

通過組織考核，在縣政府網站公示七天。公示期滿無異議者，經縣政府審批后，相關部門按程序提檔并辦理有關手續列入編制，按實際崗位和需求分配到指定單位工作。

七、有關要求

（一）引進優秀教師工作是我縣引進人才工作的一項重要措施，事關教育事業發展和社會大局穩定，為加強組織領導，縣政府成立引進教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，具體負責教師引進工作。

（二）引進過程要嚴格按原則辦事、按程序操作，實行陽光作業，廣泛接受群眾監督，確保公開公正。

（三）縣教育局、人社局、監察委、縣委編辦、財政局等部門要密切配合，充分發揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。

（四）對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

附件：確山縣2019年公開引進中小學優秀教師報名表.doc

2019年8月10日