一、公司簡介

鄭州公用事業投資發展集團有限公司成立于2013年9月，是隸屬于鄭州市人民政府的一家國有獨資公司，中國2022年服務業500強企業，河南省企業100強。公用集團遵循“厚德為公、尚善為民”的核心價值觀，以“立足公用事業，服務大眾民生”為宗旨，肩負整合全市“大公用、大環保、大水務、大生態”業務鏈的使命，按照“以產業為依托、培育核心企業;以資本為紐帶、形成產業集群;以技術為驅動、打造核心科技”的產業發展模式，堅持“公司專業化、資產證券化、經營市場化、產業多元化”發展理念，兼顧自身效益和社會效益雙提升，逐步建立健全現代企業運營管理體制機制，逐步將公司打造成城市環境綜合服務運營企業，成為國內一流的集水電氣熱能于一體的千億級全鏈條AAA級公用事業綜合運營服務商。

集團秉持“聚焦人才促創新，打造發展強勁動能”發展理念，始終堅持人才引領、自立自強，從人才引育、人才培養、系統建設、科技研發等方面切實打造公司發展的強勁動能。集團堅持“打造德才盡顯的星光大道”的用人理念，建立不拘一格的人才成長機制和晉升通道，使德才兼備的人才脫穎而出并盡顯才華，在平凡的崗位上做出不平凡的工作業績，在推動企業持續成長的過程中努力實現個人的價值追求。

二、招聘崗位

三、福利待遇

1.具備市場競爭力的薪酬水平；

2.繳納六險兩金，繳費比例為鄭州市最高比例；

3.享受“智匯鄭州”人才工程政策體系補貼，落戶鄭州的畢業生提供2-10萬元住房補貼及連續三年500-1500元/月的生活補貼；

4.員工自助餐廳、定期體檢等其他多種福利；

5.發放各項津補貼，如工齡津貼、通訊補貼、學歷證書補貼等。

三、晉升通道

晉升通道：管理技術雙通道晉升，薪酬待遇同步向上。強化人才梯隊建設，開展后備干部選拔。

四、培養機制

公司按照量體裁衣、因類施教的人才培育思路，設置了分層分類的培訓體系，為廣大青年人才量身打造多種發展路徑，賦能、護航青年員工成長成才，引領、敦促員工不斷提升專業水平和綜合能力，實現新員工加速成長成才。

五、招聘程序

招聘分報名、資格審查、面試（筆試）、背景調查、體檢、組織考察、聘用等環節。采取環節單項淘汰制，組織考察后按綜合成績擇優聘用。

六、報名方式

將個人簡歷統一發送至郵箱：zzgyjtzp@163.com。

聯系人：何老師  聯系方式：0371-55356878（13333963816微信同號）

公司地址：鄭州市鄭東新區新發展科創大廈10樓

七、其他事項

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格；

2.招聘期間，應聘人員須保持本人手機暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。未按通知要求參加筆試、面試的，視為本人自動放棄。

歡迎廣大有志青年加入鄭州公用事業投資發展集團