為實施“名醫、名科、名院”的三名戰略，提升人才結構層次，為醫院可持續發展提供強有力的智力支撐，現面向全國公開誠聘醫院各專業博士研究生:

一、引進博士應具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規，忠誠于黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

2、孝敬父母，具有良好的道德品質。

3、認同我院“患者需求至上，團隊合作”的核心價值觀。

4、身體健康(按照國家公務員招錄體檢標準執行)。

5、符合招聘崗位所要求相應專業全日制統招博士學歷和學位等條件。

6、年齡條件：博士研究生年齡在35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

二、有下列情形之一者不予引進

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5、其他不符合引進資格條件的。

三、博士研究生聘用后待遇:

1、安排120 平方米左右住房一套，聘用者只擁有房產使用權，無房產所有權；退休后，可擁有房產權和子女繼承權；若退休前調離醫院，房產使用權由醫院收回。

2、給予一次性安家費 30 萬元。

3、配偶可隨轉由醫院安排工作。

4、積極協調子女就讀本市前三名學校。

5、特別優秀者報市委組織部擔任院長助理職務。

6、根據情況安排科室副主任或主任職務。

7、每月給予博士補貼2000元，由醫務部制定考核標準并考核，根據醫務部考核結果進行發放。

8、給予雙倍配套科研啟動資金。

9、職稱晉升不受醫院指標限制，在符合上級職稱晉升政策情況下，指標單列。

10、來院工作后，獲得國家自然科學基金立項項目每項獎勵20萬元，獲得河南省科技廳立項項目每項獎勵5萬元。

11、對成果獲獎項目實行獎勵，國家自然科學進步獎，一等獎獎勵500萬元/項，二等獎獎勵300萬元/項，三等獎獎勵100萬元/項；河南省科技進步獎，一等獎獎勵60萬元/項，二等獎獎勵40萬元/項，三等獎獎勵20萬元/項。

對于來院實地考察和應聘的各專業博士研究生，醫院免費提供食宿，并報銷來往路費。