教育大計，教師為本。為進一步充實我區教育領軍人才，打造高素質專業型引領型學校干部隊伍，老城區教體局將持續創新教育專才的引進、培養、激勵和評價機制，加快引進和培養一批具有前沿理念、扎實基礎、國際視野、較高研究能力的教師隊伍。

一、引進崗位及名額

公辦中、小學優秀教師若干名。

二、引進原則

堅持高端引領、以用為本；堅持德才兼備、能力突出；堅持業績優先、業內認可。重點引進區域外教育名家、名師及科研團隊。

三、引進條件及要求

1. 政治思想表現好、品行端正，持有相應的教師資格證;

2. 普通高等教育本科及以上學歷;

3. 身體及心理健康，年齡不超過45周歲（1977年2月后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；

4. 須獲得省級及以上優質課一等獎以上（基礎教研部門組織的常規優質課）；

5. 在教育教學工作中，取得過下列榮譽之一：國家級優秀教師、國家特級教師、河南省中原名師、中原教學名師或其他省市同級別榮譽獲得者、省特級教師、省級名師。有特殊貢獻和能力的可適當放寬條件。

6. 具有下列情形之一的，不得申報：

（1）曾因嚴重違法犯罪受到刑事處罰的；

（2）近3年內年度考核有合格以下等次的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查的，或受黨紀政紀處分尚未解除的；

（4）嚴重違反師德師風規范并造成不良影響的；

（5）不具備正常工作身體條件的；

（6）不在學校一線任教的；

（7）有其他不宜引進情況的。

四、相關優惠政策和待遇

以入編方式引進，正式聘用后按照我區有關規定享受事業單位同級同類人員的工資福利待遇。在享受工資福利待遇前提下，國家級榮譽獲得者每月增加3000元作為名師年度薪酬，省級榮譽獲得者每月增加1000元作為名師年度薪酬。聘任期內，年度考核不合格或連續兩年基本合格的取消名師年度薪酬待遇。

一經納入我區編制管理人員，在我市主城區無自有住房（包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和拆遷安置住房）的無償提供人才公寓房。配偶為編制內人員并要求將工作關系調入我區的，可按照相關政策規定協助辦理調入手續。子女上學可以協調區內公辦學校就讀。

五、引進程序

（一）信息發布

引進公告在老城區人民政府網站、微信公眾號（精彩老城）等渠道進行發布。

（二）組織報名

1.報名方式

本次引進采用線上報名方式，不接受現場報名。

報名時間：2023年2月6日上午8：30至3月6日下午18:00

2.報名要求

報名需提供的材料：《洛陽市老城區2023年面向全國引進名師報名登記表》(附件1）、單位同意報考證明（編外人員除外）（附件2）、個人簡歷、本人有效期內身份證、學歷學位證書、任職資格證、崗位培訓合格證書、近5年年度考核證明（編制外人員除外）、表彰及榮譽證書等證明材料原件按順序統一掃描合并成一個PDF文件，發送到指定郵箱（lylcjszz@163.com），文件命名為“姓名+應聘崗位+手機號”。線上提交電子版材料，資格審查時需提交原件審驗。

（三）資格審查

按照引進資格條件，由區領導小組對應聘人員進行資格審查，審查合格者列為評估對象，結果在老城區人民政府網站進行公示。

（四）面試和面談

1.面試（80%）

采取無生試講和答辯相結合的方式進行。每位面試者面試時間共計30分鐘，其中無生試講20分鐘，答辯10分鐘。

2.面談（20%）

面試結束后，由區領導小組及評審專家委員會與面試者進行面談，每位面試者面談時間為15分鐘。

綜合面試、面談總成績，確定體檢人員。結果在老城區人民政府網站進行公示。

（五）體檢

根據招聘計劃，按照總成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加體檢人員。進入體檢環節的人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《教師資格證考試體檢標準》執行，體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。因自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）組織考察

體檢合格人員，進入考察階段。考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行，重點考察人員的政治品質、教學研究能力等。

（七）公示

考察認定結果在老城區人民政府網站進行公示，公示時間不少于 7 個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議者，即確定為擬聘用人員，由用人單位按照事業單位人事管理有關規定，與正式調入的引進名師簽訂聘用合同，明確雙方的責任和權利義務。

首次簽訂聘用合同的期限為3年，試用期一般為6個月。試用期表現與引進要求嚴重不符的，由教育主管部門報請區領導小組同意后，不再享受名師待遇。

引進名師的前3年內，教育主管部門實行跟蹤考核，每學年考核一次，重點考核其在學科建設、教育科研方面發揮作用情況，考核內容包括本年度開設公開課、觀摩課、專題講座情況，開展教育教學科研，承擔教育科研課題及教育教學任務完成等情況。對不履行工作職責、工作承諾，考核不合格者，由教育主管部門報請區領導小組同意后，可扣減政府薪酬補貼，或取消其獲得的人才資格，停止提供相應的優惠政策待遇。

引進名師有嚴重違法違規行為或弄虛作假騙取優惠政策的，或不能按合同履行崗位職責的，終止其享受的相關待遇，追回已發放的資金，并依法依規追究其相應責任。

六、有關說明

（一）本次引進名師工作由區領導小組負責統籌、協調、組織各項具體工作。

（二）嚴格按照相關程序和標準開展工作，資格審查貫穿于公開引進工作的全過程，做到程序規范透明，評審公正公平。

（三）本次招聘工作接受社會和紀檢監察部門全程監督。監督舉報電話：0379-65250187、0379-65250183。

（四）在引進過程中，請應聘人員密切關注疫情防控政策調整情況，做好個人健康監測，遵守最新防疫要求。因未落實屬地疫情防控要求造成無法參加招聘的，由應聘人員本人承擔相應后果。

（五）本方案由區領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0379-65266575。

                                老城區人民政府

                                2023年2月5日  

附件1：洛陽市老城區2023年面向全國引進名師報名登記表.docx

附件2：單位同意報考證明（名師）.docx