為全面貫徹落實人才發展規劃，加大人才引進力度，進一步優化人才隊伍結構，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）以及《中共安陽市委組織部、中共安陽市委機構編制委員會辦公室、安陽市人力資源和社會保障局關于創新事業單位人才引進綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號）文件精神，經研究決定，面向社會公開引進1名博士研究生，現公告如下：

一、指導思想

二、組織機構

三、引進條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備報考崗位所必需的綜合素質、專業知識等，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

5.具有國內博士研究生學歷的人員。

（二）年齡要求

年齡為35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（三）專業要求

要求詳見《2023年安陽市第六人民醫院公開引進博士研究生崗位表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.受過黨紀政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人；

5.被列入法院失信被執行人的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、引進程序

本次公開引進博士研究生采取發布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

2023年1月30日在安陽市第六人民醫院官網上發布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間及要求

報名時間：2023年1月30日8:00至2023年2月3日17:00（逾期不再受理）。

報名材料：

（1）《2023年安陽市第六人民醫院公開引進博士研究生報名登記表》（附件在左下角“閱讀原文”內）、個人簡歷、本人有效身份證、近期一寸免冠電子彩色證件照、畢業證、學位證，中國高等教育學歷學位認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網查詢、打印）、科研成果（附檢索證明）。

（2）論文簡介及學校或學院開具的專業方向相關證明材料。

（3）已就業人員需提供單位同意報考證明。

報名要求：本次公開引進博士研究生采用網上報名方式進行。報名者可通過電子郵件方式，將上述報名材料掃描成PDF文件發送至人事科郵箱：aylyyrsk@163.com， 郵件標題格式為：“姓名+畢業院校+所學專業+報考單位”。報名和面試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審

2023年2月6日-7日，公開引進博士研究生領導小組辦公室根據報名人員提交的信息進行資格初審并電話通知報名成功人員進行現場資格確認，請報名人員保持電話暢通。

3.現場資格確認

2023年2月8日，進行現場資格確認。現場資格確認時，報名人員需攜帶如下報名材料：

（1）《2023年安陽市第六人民醫院公開引進博士研究生報名登記表》（附件2）、本人有效身份證畢業證、學位證、中國高等教育學歷學位認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網查詢、打印）、科研成果（附檢索證明），一寸免冠彩色照片2張。

（2）論文簡介及學校或學院開具的專業方向相關證明材料。

（3）已就業人員需提供單位同意報考證明。

注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件和復印件，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。

資格審查貫穿公開引進博士研究生工作始終，考生報名時提交的信息和有關材料必須真實有效，凡考生與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消面試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

（三）面試

通過現場資格確認的考生，于2023年2月9日，攜帶本人有效身份證參加面試。本次公開引進博士研究生的面試以專家面談的方式進行，重點考核應聘人員的政治素質、業務能力、專業素養和崗位匹配程度等，滿分為100分。若某職位實際報名的人數小于或等于引進計劃時，考生面談成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察環節。職位按面試成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，面試當天未到場者不得進入體檢和考察環節。面試時間、地點及相關事宜另行通知。

（四）體檢

根據面試成績，按照引進崗位人數1:1的比例從高分到低分（面試成績保留兩位小數）確定參加體檢人選。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。本次體檢費用自理。

（五）考察

考察工作由安陽市第六人民醫院公開引進博士研究生工作領導小組辦公室具體組織實施，對考察對象的政治素質、道德品質、學習和工作能力、工作態度及與崗位相關的素質和能力等方面的情況進行考察。考察時還須進一步核實人選是否符合規定的引進人才資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或考生自愿放棄考察出現崗位空缺的，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）公示

按照面試、體檢和考察結果，等額確定擬引進人選，并在安陽市第六人民醫院網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

1.公示結束后，對經公示無異議的擬引進人員，按程序辦理聘用手續。

2.初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務年限為10年。

五、紀律與監督

咨詢電話：0372-2561602

監督電話：0372-2561500