根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《中等體育運動學校管理辦法》（國家體育總局、教育部14號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，南陽市體育運動學校擬面向社會考核招聘若干名體育教練員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

南陽市體育運動學校，隸屬于南陽市衛生健康體育委員會，財政全供的事業單位。

二、招聘計劃

自行車女隊教練1名，籃球男隊教練1名，賽艇男隊教練1名，賽艇男隊助理教練1名，共計4名。

三、招聘范圍

1、曾在國家、省、市（特指省會城市）專業運動隊集訓或被大學高水平運動隊特招、錄取、集訓；

2、從事運動員職業期間,在省級比賽中單項取得前三名、集體項目取得前八名，在全國性比賽中單項取得前八名、集體項目取得前十二名；

3、擔任教練工作期間，帶隊參加省級錦標賽、冠軍賽，單項取得多人次前三名，集體項目取得前五名以上成績。

4、在從事運動員和教練員期間無違法違紀現象。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

4、具備擬聘用職位要求的資格條件。

5、報名時已取得符合崗位要求的畢業證、學位證、比賽成績、運動員等級證等相關證件。

6、年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生，40周歲以下要求1982年1月1日以后出生)崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年)。

7、具有正常履職所需的身體條件。

8、有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（3）近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

（4）現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

（6）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、發布公告

通過南陽市體育運動學校網站、南陽市衛生健康體育委員會網站面向社會發布招聘公告。

六、報名時間及要求

時間：2022年12月21日9：00至12月28日17：00

報名采取本人網上報名方式。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持身份證、畢業證等證件的原件及復印件等相關資料，填寫《2022年南陽市體育運動學校考核招聘體育教練員報名表》，提交近期免冠正面1寸電子照片，發至郵箱 nystyydxx@163.com。每人只能選報一個職位，多報者無效。

七、資格審查

1、根據招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審，在填報信息后1日體育運動學校回復是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按照要求再次提交審查。

2、考生網上報名成功后，按學校通知的時間到南陽市體育運動學校辦公室現場進行考核資格確認，應試人員需提交以下材料(原件及2份復印件)：

（1）有效身份證;

（2）畢業證;

（3）已就業人員提供單位同意報考的證明;

（4）提供職位表崗位要求的相關材料。

3、資格審查通過的考生，體育運動學校出具準考證，以便考生在考核招聘的過程中提交資格驗證。

八、招聘方式

本次招聘采用考核招聘的形式，采取專業技能測試+訓練課試講的方式進行。 

1、專業技能測試。專業技能測試主要測試報考人員的專業技能水平，滿分100分，分值占總成績的70%。 

2、訓練課試講。訓練課試講主要考察報考人員的綜合素質和專業教學能力，滿分100分，分值占總成績的30%。 

3、總成績計算。考試總成績=專業技能測試×70%+訓練課試講×30%。（精確到小數點后兩位)考試總成績并列的以專業技能測試成績高的優先，若專業技能測試成績也相同，現場進行專業技能測試加試。加試成績不影響其他人員原有排名。考試設置最低分為60分，低于最低分的不得進入下一環節。

九、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。

十、公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未按規定要求參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

十一、其他事項

1、在職人員報考前需經原單位同意。

2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、報考者提交的信息和提供的有關證件、材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

4、本次公開招聘嚴格執行疫情防控有關政策規定要求，結合實際，適時調整相關事宜。

5、考生一經錄用必須在單位服務滿五年（含試用期）。

招聘咨詢電話：0377-60285522 ，0377-60285508

監督電話：0377-60285502