根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》，報經主管部門批準，河南省干部教育培訓中心擬面向社會公開招聘2名事業單位工作人員。為做好本次公開招聘工作，制定本實施方案。

一、單位基本情況

河南省干部教育培訓中心是中共河南省委組織部直屬事業單位，公益一類，機構規格相當于正處級。主要任務是:負責對全省部分領導干部及組工干部的培訓，承擔領導干部出國（境）培訓，研究探索干部教育培訓工作的方法，開展干部教育研究與學術交流等工作。

二、招聘計劃

招聘文字綜合崗位工作人員1人，會計崗位專業技術人員1人，均為財政全供事業編制。

三、招聘條件

（一）資格條件

應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員（不含預備黨員），身心健康，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

2.政治素質優良，公道正派；具備崗位所需的專業知識、實踐技能及業務能力，熟悉計算機及辦公自動化操作；具有吃苦耐勞精神，勤奮敬業，能夠經常加班和出差。

3.年齡不超過30周歲（1989年8月1日以后出生）。

4.文字綜合崗位應聘人員，應具有普通全日制研究生以上學歷、碩士以上學位，人文社科類專業，具有2年以上從事文字綜合工作經歷；會計崗位應聘人員，應具有普通全日制本科以上學歷、學士以上學位，會計類專業，具有2年以上從事會計專業工作經歷。

5.與河南省委組織部機關和直屬單位現職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系,沒有其他不適宜從事組織工作的社會關系和工作經歷。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址：hrss.henan.gov.cn）、鄭州人事考試網（網址：www.zzrsks.com.cn）發布。發布時間為2019年8月1日至8月9日。

（二）報名與資格審查

1.報名。報名時間：2019年8月10日9:00—8月12日17:00。報名采取網上報名方式，考生登錄鄭州人事考試網后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

2.資格初審。2019年8月10日9:00—8月13日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后24小時內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質量不符合要求的，報考人員應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息24小時后登錄鄭州人事考試網查詢是否通過資格初審。

招聘崗位擬招聘人數與通過資格審查人數比例不低于1∶5，達不到比例的，報經主管部門批準，取消該崗位招聘。

3.網上繳費。報考人員在資格初審通過后，于2019年8月10日9：00—8月14日17:00期間登錄原報名網站繳納考務費，每人每科30元，兩科共60元（報考者準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印筆試準考證。報考人員在網上繳費成功后，請在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網，按照系統提示打印筆試準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

5.報考注意事項。報考人員只能選擇一個招聘崗位報考，報考前應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件；報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（三）考試

考試分為筆試和面試，由省委組織部人事處會同省干部教育培訓中心組織實施。

1.筆試。筆試工作委托具有資質的考試機構統一命題，統一組織，統一評分。筆試科目包括《公共基礎知識》《職業能力測試》兩科，每科滿分均為100分。筆試時間為2019年8月25日，筆試具體時間、地點以準考證打印為準。

筆試總成績＝公共基礎知識成績×50%＋職業能力測試成績×50%。

2.面試。面試人選根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1∶5的比例確定。進入面試人員名單在鄭州人事考試網公布。招聘單位將對進入面試人員進行資格復審，具體要求另行通知。

面試分技能測試和結構化面試兩個環節，主要測試考生的專業能力、語言表達能力、分析判斷能力和綜合素質。滿分100分，其中技能測試成績占40%，結構化面試成績占60%。整場面試結束后，現場公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

（四）體檢

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數1∶3的比例，確定體檢人員名單。總成績相同的，按筆試成績排序。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。

（五）考察

對體檢合格人員，依據考試總成績，按各招聘崗位擬招聘人數1∶2的比例確定考察對象。體檢合格人員達不到要求比例的，根據考試總成績依次遞補。進入考察環節人員名單在鄭州人事考試網公布。

組成考察組，通過民主測評、個別談話、檔案審查、進行家訪等形式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現、工作實績、文字綜合或會計專業能力和群眾公認度。考察中對政治思想、道德品質、廉潔自律、計劃生育、干部檔案等方面存在問題和考察認為不適合從事組織工作的，實行“一票否決”。

（六）公示

依據考察情況和考試總成績，等額提出擬聘用人選，經省委組織部部務會會議研究，確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會保障廳網站、鄭州人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，報省事業單位人事綜合管理部門備案后，辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

五、其他要求

1.請應聘人員隨時關注鄭州人事考試網，招聘工作中的具體事宜將及時在網站公布，若因本人不及時閱讀相關信息，造成后果的，責任自負。

2.招聘過程中，考生如有任何疑問，可在工作時間內（上午8:00-12:00，下午15:00—18:00）進行電話咨詢。

咨詢電話：0371—63588660

3.為體現公平公正公開，由省紀委監委駐省委組織部紀檢監察組和省委組織部機關紀委對招聘全過程進行監督。

監督電話：0371-65903099 65903112