市人力資源和社會保障局：

　　為充實洛陽市文物局下屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）文件精神及招才引智工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，決定面向社會通過招才引智引進工作人員7名，為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下。

　　附件1. 2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作

　　實施方案

　　2.洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智聯(lián)系方式

　　3.2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表

　　4.2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資

　　格確認表

　　5. 二里頭夏都遺址博物館2022年招才引智招聘高層次人才工作方案

　　6.2022年二里頭夏都遺址博物館招才引智職位表

　　2022年11月10日

　　附件1

2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位

招才引智工作實施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）文件精神及招才引智工作相關(guān)規(guī)定，為滿足文物局所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為我局下屬事業(yè)單位招才引智引進工作人員7名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、組織領導

　　本次招才引智工作由洛陽市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實施。

　　成立市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作領導小組

　　組 長：余 杰 市文物局黨組書記、局長

　　副組長：仵榮全 市文物局黨組成員、副局長

　　成 員：王獻本 市文物局黨組成員

　　二里頭夏都遺址博物館館長

　　趙曉軍 洛陽市考古研究院院長

　　朱世偉 洛陽古墓博物館（河南古代壁畫館）館長

　　高志承 市文物局人事科科長

　　鄭永霞 市文物局辦公室主任

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　?。ǘ┠挲g要求

　　詳見《2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件3）。

　?。ㄈW歷要求

　　具有招聘職位所要求的普通高等教育碩士研究生及以上學歷和學位（含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校學歷）；自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2023年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學位證，2023年國外高校應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷和學位的，取消聘用資格。

　　（四）不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

　　2.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.近5年內(nèi)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見《2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件3）。

　　四、招才引智辦法和程序

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　　本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡報名方式進行。

　　線上網(wǎng)絡報名方式：登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，輸入單位名稱，選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關(guān)材料。

　　報名截止時間：2022年11月30日下午5：00前。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。

　　通過資格審查的人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例應不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到比例的，取消該職位招聘計劃。

　　（三）考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的程序進行。

　　1.筆試科目：《公共基礎知識》，滿分為100分。考生應攜帶本人有效身份證、準考證參加考試，具體考試時間、地點另行通知。筆試成績將在洛陽市文物局官方網(wǎng)站（http://wwj.ly.gov.cn）進行公布，請考生注意登錄查詢。

　　2.面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

　　考生須在面試前到各用人單位進行面試資格確認。對報考專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準。資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：

　?。?）有效身份證（正反面復?。?/span>

　?。?）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；

　　（3）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

　?。?）未畢業(yè)人員提供教育部在線學籍驗證報告證明。

　?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報考證明。

　　面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。若出現(xiàn)實際參加面試崗位的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　4.總成績的計算

　　總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公布，請考生屆時登錄查看。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。因考生原因，沒有及時參加體檢視為本人自動放棄。

　　（五）考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。

　　（六）公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關(guān)程序進行聘用。

　　五、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守洛陽市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情動態(tài)變化情況，必要時將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

　　六、其他注意事項

　　1.本次招才引智工作過程中，有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）公布。未按有關(guān)通知要求報名的人員，視為棄權(quán)。

　　2.報名人員在應聘期間要保持通訊暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

　　3.本方案由洛陽市文物局2022年招才引智工作領導小組負責解釋。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0379-65156385

　　附件2

　　洛陽市文物局

　　下屬事業(yè)單位招才引智聯(lián)系方式

　　一、二里頭夏都遺址博物館

　　聯(lián)系電話：0379-65091800

　　郵箱：eltbwg@163.com

　　地址：洛陽市偃師區(qū)斟鄩大道1號（翟鎮(zhèn)鎮(zhèn)古城快速路北50米）

　　二、洛陽市考古研究院

　　聯(lián)系電話：0379-65156321

　　郵箱：lykgyrs@163.com

　　地址：洛陽市洛龍區(qū)文博大廈6樓631室（開元大道與市府西街交匯處西北角）

　　三、洛陽古墓博物館（河南古代壁畫館）

　　聯(lián)系電話：0379-62265740

　　郵箱：gdysbwg@163.com

　　地址：洛陽市老城區(qū)機場路6號洛陽古墓博物館（洛陽古博壁畫保護研究中心210室）
 

　　請點擊下載附件3

洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表

　　請點擊下載附件4

2022年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認表

　　附件5

二里頭夏都遺址博物館

2022年招才引智招聘高層次人才工作方案

　　二里頭夏都遺址博物館是國家“十三五”重大文化工程，是洛陽市打造東方博物館之都的重要標志性項目。為優(yōu)化現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，立足高層次人才的專業(yè)優(yōu)勢和研究經(jīng)驗，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為二里頭遺址保護、展示、利用和后續(xù)文博專業(yè)人才培養(yǎng)夯實根基，根據(jù)省、市招才引智工作要求，結(jié)合我館實際，現(xiàn)擬通過洛陽市市直事業(yè)單位高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”公開招聘1名高層次人才。

　　一、招聘對象和條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；

　　4.誠實守信，品行端正，熱愛文博事業(yè)，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（二）年齡要求

　　年齡計算方法為：截至2022年1月1日，45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。

　?。ㄈI(yè)學歷要求

　　具有考古學專業(yè)（史前、夏商周考古方向）博士研究生學歷。（2023年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學位證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷、學位的，取消聘用資格。）

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.其他不符合應聘資格條件的人員。

　　二、招聘程序

　　（一）報名方式

　　1.報名方式：本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡報名方式進行。

　　線上網(wǎng)絡報名方式：登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁，搜索崗位投遞簡歷，投遞簡歷應同時上傳證明本人符合崗位條件的相關(guān)材料。

　　2.報名時間：報名截止時間為2022年11月30日下午5：00前。凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，不予受理。

　?。ǘ┵Y格審查

　　網(wǎng)上初審通過人員攜帶以下紙質(zhì)材料進行現(xiàn)場資格確認（具體時間地點另行通知）：

　　（1）有效身份證（二代）原件和復印件；

　?。?）學歷、學位證書原件和復印件、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

　　（4）未畢業(yè)人員提供教育部在線學籍驗證報告證明；

　?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報考證明；

　?。?）業(yè)績成果等其他證明勝任應聘崗位的材料。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。

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　　組織現(xiàn)場面試答辯，重點考核實際工作中解決本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)問題的具體辦法及實際業(yè)務水平，一并考察語言表達、人際溝通、臨場應變等能力。

　　應聘人員介紹本人專業(yè)經(jīng)歷及主要業(yè)績，本人代表性成果及論文、論著的主要論點、論據(jù)，本專業(yè)國內(nèi)外學術(shù)、技術(shù)上的新進展、新成果等，現(xiàn)場回答面試專家組提出的問題。專家組根據(jù)業(yè)績成果材料和答辯情況對申報人學術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績能力等方面進行民主評議，做出總體評價，并在評議和答辯的基礎上以無記名投票方式進行民主測評。根據(jù)民主評議、民主測評和答辯結(jié)果，確定崗位擬推薦人員排序（如出現(xiàn)實際參加面試答辯人數(shù)等于聘用計劃時，應聘人員須得到不低于專家組成員二分之一人數(shù)的推薦）。面試答辯結(jié)束后，相關(guān)組織情況提交市文物局黨組研究審議，按照用人單位與應聘者雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，初步確定符合崗位條件的人選，在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進行公布。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢委托具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療單位參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察和聘用環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔墒形奈锞旨岸镱^夏都遺址博物館共同組織實施。進行考察時一并進行資格復查。

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　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）公示不少于7個工作日。公示無異議者上報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，按照洛陽市招才引智綠色通道有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　?。┞?lián)系方式

　　咨詢電話：0379-65091800 聯(lián)系人：齊嘉

　　監(jiān)督電話：0379-65156385

　　地址：洛陽市偃師區(qū)斟鄩大道1號
 

　　請點擊下載附件6

2022年二里頭夏都遺址博物館招才引智職位表

 

　　洛陽市文物局辦公室

　　2022年11月10日