為進(jìn)一步激勵優(yōu)秀青年扎根基層、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的干事熱情，參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，經(jīng)研究決定我區(qū)將面向全市公開招聘城市社區(qū)工作人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)街道社區(qū)實(shí)際工作需要，我區(qū)部分街道社區(qū)計(jì)劃招聘城市社區(qū)工作人員68名（詳見職位表附件2）。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排；

2.限信陽市戶籍；

3.年齡30周歲及以下（1992年10月1日以后出生），退役軍人年齡可放寬到35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中：退役軍人具有中專（高中）及以上學(xué)歷；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國普通高等院校在校學(xué)生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）。

三、報(bào)名程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2022年10月13日—10月21日在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員主動登錄查詢，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月22日9:00至10月24日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機(jī)任一途徑進(jìn)行報(bào)名。

電腦端報(bào)名流程：

(1) 應(yīng)聘人員請?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址（http://shihe.zgacc.com:8003/），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面；

(2)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊；

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄；

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面；

(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面；

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。

手機(jī)端報(bào)名流程：

(1) 應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺”公眾號;

(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

(3)選擇【信陽市浉河區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺進(jìn)行咨詢。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

2.資格初審：

資格初審時(shí)間：2022年10月22日9:00至10月25日17:00。

應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

本次招聘資格審核貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由浉河區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審核工作，審核人員要及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審?fù)ㄟ^后，系統(tǒng)將于審核日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.招聘崗位及招聘人數(shù)核減

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。如有崗位核減或取消情況，將在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在2022年10月27日9:00至17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位。

4.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證用A4紙打印，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年11月2日9:00—11月5日7:00前。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。

應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

四、招聘辦法

本次公開招聘社區(qū)工作人員按報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試,由浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年11月5日上午8:30至10:30。

2.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治和社區(qū)發(fā)展政策法規(guī)、社區(qū)工作知識等內(nèi)容。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在浉河區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵（含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵）等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2022年11月2日下午17 :00前向浉河區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

4.筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取資格復(fù)審合格通知單、打印面試通知單

根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人全程佩戴醫(yī)用口罩于2022年11月9日—11月10日上午8:00—11:30和下午14:30—17:00到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場（民權(quán)街南段寶石橋東側(cè)）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動放棄。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《浉河區(qū)2022年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1.身份證、學(xué)歷證書、退役軍人證書等相關(guān)材料;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦函；

3.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放資格復(fù)審合格通知單。資格復(fù)審合格的考生須在2022年11月10日9:00—11月12日7:00前在原報(bào)名網(wǎng)站用A4紙自行打印面試通知單。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2022年11月12日上午8：30進(jìn)行；面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試人選的確定。面試前對進(jìn)入資格復(fù)審的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績?yōu)闇?zhǔn)。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，現(xiàn)場面試成績當(dāng)場宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

4.綜合考試成績計(jì)算辦法：

綜合考試成績中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合考試成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢時(shí)間為2022年11月16日。參加體檢的考生于2022年11月15日9:00——11月16日6:00前在原報(bào)名網(wǎng)站自行打印體檢通知單及體檢須知，并于2022年11月16日上午6:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會保障局（民權(quán)街南段寶石橋東側(cè)）集中統(tǒng)一參加體檢，逾期不到者，視為自動放棄。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

對體檢合格的人員，根據(jù)綜合考試成績從高分到低分等額確定考察對象，考察工作由街道黨工委參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示

浉河區(qū)委組織部、浉河區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、擬聘用職位等，公示期為7個(gè)工作日。在公示過程中對反映的問題，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行處理。公示結(jié)束后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用后的教育、使用和管理

新聘用為城市社區(qū)的工作人員試用期為1年，試用期滿后由街道黨工委進(jìn)行綜合考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格，解除勞動合同。受聘用人員享受社區(qū)同類人員同等工資待遇。正式聘用人員至少要在社區(qū)工作滿三年。

街道黨工委針對新聘用人員的特點(diǎn)，將其安排在直接聯(lián)系和服務(wù)基層群眾、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位上，同時(shí)有針對性地進(jìn)行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位。

九、紀(jì)律與回避

公開招聘城市社區(qū)工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作，落實(shí)回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘工作的信息及相關(guān)事項(xiàng)在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376--6607293（浉河區(qū)委組織部組織室）

0376--6691906（浉河區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）

附件：1.浉河區(qū)2022年公開招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

   2.浉河區(qū)2022年公開招聘城市社區(qū)工作人員職位表.docx

中共信陽市浉河區(qū)委組織部   信陽市浉河區(qū)人力資源和社會保障局        

2022年10月13日