根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實施意見》（豫政辦〔2018〕4號）和《關(guān)于駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會所屬事業(yè)單位用編的批復(fù)》（駐編辦核〔2022〕56號）等文件精神，結(jié)合駐馬店市中心醫(yī)院工作人員需求的實際情況，制定本簡章。

一、醫(yī)院簡介

駐馬店市中心醫(yī)院成立于1965年，是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體，專業(yè)設(shè)置齊全、設(shè)施設(shè)備先進，立足天中，輻射豫南，綜合實力雄厚的三級甲等綜合醫(yī)院，是鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院，河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院，黃淮學(xué)院直屬附屬醫(yī)院。是國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家房顫中心、國家心衰中心、國家癲癇中心、國家高血壓達標(biāo)中心、國家呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)中心（PCCM）、國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心（MMC）、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家醫(yī)療安全保障示范醫(yī)院、國家創(chuàng)新急診服務(wù)示范醫(yī)院、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、心血管疾病省區(qū)域醫(yī)療中心、全市疑難重癥診治指導(dǎo)中心等。胸痛中心在2021年全國胸痛建設(shè)排名中居前20強，卒中中心在2021年全國高級卒中中心綜合排名第8名；卒中綠色通道建設(shè)處于國內(nèi)外先進水平，一鍵啟動模式在全國推廣。駐馬店市中心醫(yī)院2020、2021、2022年度在河南省三級醫(yī)院基于DRG績效分析中綜合能力排名分別位于全省綜合醫(yī)院第三名、第五名和第四名；2020年度艾力彼中國醫(yī)院競爭力排行榜地市級醫(yī)院排名第140名；2021年被國家衛(wèi)生健康委通報表揚“2018-2020年全國改善醫(yī)療服務(wù)先進典型”。

二、招聘計劃、范圍、對象及形式

2022年公開招聘員額編博士研究生人數(shù)不限，碩士研究生 134名；公開招聘編外人事代理本科生37名。招聘崗位及要求詳見《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、報考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治立場堅定，具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.普通全日制博士研究生要求醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），有副主任醫(yī)師職稱的，年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日后出生）；

7.普通全日制碩士研究生要求年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生），第一學(xué)歷為普通全日制本科（不含專升本、護理部崗位除外）、稀缺專業(yè)并持有規(guī)培證者年齡可適當(dāng)放寬至 35周歲以下（1987年1月1日后出生）；

8.普通全日制本科生（不含專升本）要求年齡26周歲以下（1996年1月1日后出生），持有規(guī)培證者年齡放寬至28周歲以下（1994年1月1日后出生）；崗位一覽表中學(xué)歷要求為“普通全日制本科及以上”的，第一學(xué)歷為普通全日制專科且最高學(xué)歷為普通全日制碩士研究生者可以報名，年齡要求30周歲以下（1992年1月1日后出生）；

9.招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考；

5.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員，三支一扶專項計劃未滿服務(wù)期限的人員，衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程人員、“369人才工程”人員、訂單定向生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、信息發(fā)布

駐馬店市人力資源和社會保障局（http://www.hazmd.hrss.gov.cn/）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站（http://www.zmdwsj.gov.cn）、駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zmdszxyy.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

    五、報名與資格審查

    本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    （一）現(xiàn)場報名（報名前請登錄市中心醫(yī)院官網(wǎng)查看疫情防控要求和注意事項）

報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。由報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書，網(wǎng)上打印的《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份，到指定地點報名。若學(xué)位證書不顯示專業(yè)方向的需提交畢業(yè)論文，有執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證的人員報考時需提交執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證，有工作經(jīng)歷的人員報考時需提交單位同意報考證明（加蓋單位公章）。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場審核后退回，復(fù)印件留存人事科備查。

報名時間：2022年10月17日 -- 10月19日

報名地點：駐馬店市健康路駐馬店市中心醫(yī)院行政辦公區(qū)8號樓2樓會議室

咨詢電話：0396-2726211

（二）報名資格初審

按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則，駐馬店市中心醫(yī)院提出初審意見。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 六、考試與考核

 （一）考核

1.衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位人員（報考崗位代碼為101-167和201-215的考生）：進行實踐技能測試，具體詳見附件1崗位一覽表備注。

為了更好地了解考生在校期間專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況，根據(jù)考生所報考的崗位，進入相對應(yīng)的科室進行為期10天的臨床實踐，由所在科室指定帶教老師對考生在實踐期的綜合表現(xiàn)進行客觀、公正、公平的評價。實踐結(jié)束后由醫(yī)院組織各科帶教老師對考生進行考核評定總結(jié)，并由帶教老師、科室負責(zé)人及主管業(yè)務(wù)科室對考生進行打分，三項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入，占總成績的50%。參加臨床實踐測試滿10天者，發(fā)放生活補貼1000元，未滿10天者，視為自動放棄。

2.非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位人員（報考崗位代碼為168-174和216-223的考生）：進行筆試，具體詳見附件1崗位一覽表備注。

（1）筆試科目為《職業(yè)能力測試》，由市中心醫(yī)院組織實施，筆試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入，占總成績的50%。

（2）考試當(dāng)日請攜帶身份證、準(zhǔn)考證提前15分鐘到場簽到，遲到15分鐘以上取消考試資格。服從監(jiān)考老師的管理，禁止任何形式的考場違紀(jì)或作弊行為。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，取消考試資格。

各崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值目忌坏眠M入面試。

參加實踐技能測試和筆試的人員名單，以及筆試時間、地點在駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

（二）面試

面試從自我認知能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面對考生進行考評。

根據(jù)招聘崗位，面試人選與招聘崗位的比例為3：1，達不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。面試考官按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求執(zhí)行。

面試時，如報名人數(shù)未達到3：1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入，占總成績的50%。

進入面試的人員名單及面試時間、地點將在駐馬店市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

（三）總成績

總成績＝實踐技能測試/筆試得分×50%+面試成績×50%。

總分按各崗位進行排名，總成績低于60分者不予錄取。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、體檢和考察

根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位總成績相同情況的，按實踐技能測試/筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

八、公示并確定擬聘用人員名單

根據(jù)考察結(jié)果公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

（一）認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進行。

（二）認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。

（三）切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

（四）嚴(yán)格實行回避制度，聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避；報考者凡與用人單位負責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。

此次招聘工作，在市中心醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健體委、市人力資源和社會保障局及社會的監(jiān)督。 

本簡章由市中心醫(yī)院負責(zé)解釋。

咨詢電話：駐馬店市中心醫(yī)院  0396----2726211

監(jiān)督電話：駐馬店市中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室  0396----2726678

附件：1.《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》

      2.《駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》

                駐馬店市中心醫(yī)院  

                                     2022年10月10日    

附件

附件1：駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位情況一覽表.docx

附件2：駐馬店市中心醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表.docx