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2019年二七區(qū)建設(shè)和交通局等4家單位使用輔助人員公開招聘公告

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-08-01

根據(jù)工作需要,鄭州市二七區(qū)建設(shè)和交通局、鄭州市二七區(qū)五里堡街道辦事處、鄭州市二七區(qū)解放路街道辦事處、鄭州市二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局共需要使用輔助人員69名。現(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開招聘,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘人員共計(jì)69名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件:《輔助人員崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.被人民法院納入失信人名單的;

6.參照《公務(wù)員法》存在回避情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)、“平安和諧二七”公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:“報(bào)名所需材料”通過掃描(PDF文件格式)或拍照(JEPG文件格式)后進(jìn)行打包壓縮,總存儲(chǔ)大小限制在8MB內(nèi)。發(fā)送至報(bào)名郵箱:krtrlzygl@163.com

注:郵箱標(biāo)題及壓縮包標(biāo)題需注明報(bào)名人員姓名及報(bào)考崗位。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí):需攜帶“報(bào)名所需材料”原件,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

招聘單位報(bào)名地點(diǎn):鄭州市金水西路80號(hào)4樓東

咨詢電話:0371—60333653周一至周五9:00——17:30

2.報(bào)名時(shí)間:自2019年7月31日起至2019年8月7日,上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30。(周一至周五工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,周六周日非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可郵箱報(bào)名。)

3.參加報(bào)考二七區(qū)建設(shè)和交通局消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員崗位、二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局文員崗位的交報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用30元/人。

4.報(bào)名所需材料:

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片5張;

(4)填寫并提交《報(bào)名登記表》;

(5)在職人員報(bào)名參加本次考試的,另需原單位出具《工作證明》和《同意報(bào)考證明》各1份。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)及郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。

(2)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3,報(bào)名截止后,若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3,結(jié)合實(shí)際工作情況,可適當(dāng)降低比例或減少擬招聘名額。

(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠(chéng)信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷,或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

(4)招聘期間考生要保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄,所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)考試

“消防審查驗(yàn)收專業(yè)人員”及“文員”考試采取筆試和面試形式進(jìn)行,筆試成績(jī)100分,面試成績(jī)100分,筆試內(nèi)容是與崗位工作相關(guān)的內(nèi)容,面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

“城市管理人員”考試采取面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)100分,面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

(四)體檢

依據(jù)面試成績(jī),由高分到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

(五)聘用

1、根據(jù)體檢情況,依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)(www.erqi.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7天。公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)(與承接主體簽訂勞動(dòng)合同),聘用人員接到被聘用通知后,逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期間被聘用人員由用人單位進(jìn)行綜合考察,不合格者結(jié)束使用并取消聘用資格。

四、其他

1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。

2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

附件_1:輔助人員崗位信息表.doc


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