根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員27名。結(jié)合工作實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南推拿職業(yè)學(xué)院是公辦專科層次的全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)開設(shè)有針灸推拿、中醫(yī)骨傷、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護(hù)理、中藥等專業(yè)，校區(qū)占地近400畝，在校生6000余名，師資力量雄厚，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，在全國享有較高的知名度。

學(xué)院位于千年帝都、牡丹花城——洛陽，地理位置優(yōu)越，交通條件便利，是工作、學(xué)習(xí)、生活的理想之地。建校以來，學(xué)院秉承“以人為本、承古創(chuàng)新、突出技能、注重質(zhì)量”的辦學(xué)理念，充分利用中醫(yī)推拿起源于洛陽這一得天獨(dú)厚的中醫(yī)文化資源優(yōu)勢，繼承并發(fā)揚(yáng)光大了中醫(yī)推拿這個(gè)既古老又具有無限生機(jī)的特色療法，打造出了“河洛推拿”金字招牌，被譽(yù)為河南四大職教品牌之一，榮獲“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國模范職工之家”“河南省高等職業(yè)教育特色學(xué)校”“河南省高等職業(yè)教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在河南省人力資源和社會保障廳、河南省民政廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，成立由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處負(fù)責(zé)人任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次公開招聘工作人員共27名，招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《河南推拿職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它條件要求，聘用后能夠及時(shí)到崗工作；

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

5.年齡應(yīng)符合專業(yè)崗位要求；

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省民政廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henanmz.gov.cn）、鄭州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zzrsks.com.cn）和學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hltn.edu.cn或http://www.hnzjschool.com），發(fā)布時(shí)間為2019年8月1日至2019年8月9日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年8月10日09:00至2019年8月12日17:00。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄鄭州人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后將向報(bào)考人員反饋1個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)

2.資格審查。資格審查時(shí)間為2019年8月10日09:00至2019年8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見，資格審查時(shí)間截止到2019年8月13日17:00。對審核不合格的，說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員初審資格通過后，請?jiān)?span style="line-height: 200%; font-size: 16px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri;">2019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式）。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以學(xué)院通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hltn.edu.cn或http://www.hnzjschool.com）查看招聘信息。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和資格審查工作由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：樓老師，聯(lián)系電話：0379—65232002。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省民政廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。應(yīng)聘人員登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。本次公開招聘筆試分為教師類和衛(wèi)生類兩個(gè)類別。教師類考試科目為《職業(yè)能力測試》和《教育基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分；衛(wèi)生類考試科目為《職業(yè)能力測試》和《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。筆試總成績＝職業(yè)能力測試成績×50%＋專業(yè)知識成績×50%。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間為8月25日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，上報(bào)省民政廳、省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)后，降低比例進(jìn)行筆試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試方式為試講和答辯，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布，面試成績及排名及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試資格人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)由學(xué)院組織人事處通知應(yīng)試者本人。參加筆試人員有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

達(dá)不到1:3比例面試開考要求的崗位，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，上報(bào)省民政廳、省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)后，降低比例進(jìn)行面試。面試當(dāng)天，如有缺考人員造成面試崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題的所有人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

取得面試資格人員應(yīng)按照要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證等（留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職工作人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

面試資格人員通過面試資格確認(rèn)后，由學(xué)院發(fā)放《面試通知書》。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)人員，應(yīng)按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄。

3.總成績計(jì)算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結(jié)束以后，將擬聘用人員名單上報(bào)省民政廳、省人力資源和社會保障廳，經(jīng)審核同意后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0379－65232002（學(xué)院組織人事處）

監(jiān)督電話：0379－65232028（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）

0371－65908876（省民政廳人事教育處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件