為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和省委、市委關于深化人才發展體制機制改革的政策精神，加強衛東區人才隊伍建設，根據《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關于印發〈第五屆中國·河南招才引智創新發展大會總體方案〉的通知》（豫辦發電〔2022〕31號）、《中國河南招才引智創新發展大會平頂山市組委會關于印發〈第五屆中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市參會組織工作方案〉的通知》（平招才〔2022〕1號）等文件精神，結合我區經濟社會發展需要，經區委區政府研究決定，擬通過招才引智創新發展大會公開引進事業單位人員105名。

一、引進對象

1、普通高等教育本科及以上學歷且取得本學歷層次對應學位證書的畢業生；

2、取得國家教育部留學服務中心認證的海外博士、碩士研究生；

3、2017年以后被國內高校錄取且取得相應學歷學位證書的非全日制研究生。

二、招聘單位、崗位、數量及條件

具體崗位計劃詳見《平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才計劃表》（附件）。

三、報名資格和條件

（一）報名應具備的條件

1、擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;

2、具有良好的政治修養和道德品行;

3、本科生年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)；

4、符合擬招聘崗位相應學歷、學位、專業及年齡要求(詳見附件1)，具有能夠勝任崗位工作的能力;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、法律法規規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一的，不得報名

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、被確定為失信被執行人的;

5、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員;

6、聘用后與用人單位形成回避關系的;

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、引進程序

通過中國·河南省招才引智大會官網和衛東區人民政府網發布公告。有關引進的信息和相關事項，通過衛東區人民政府網發布。報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（一）報名

    本次報名采取網上報名和現場資格初審的方式進行。  

1、網上報名

報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，要如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、以及弄虛作假，在現場資格確認時將取消報考資格，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

 報考人員于2022年9月19日9:00至9月25日17:00期間,登錄衛東區人民政府網，點擊“平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才考試”進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審)。網上報名成功后，打印《平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才報名表》及《平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才現場資格初審新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

2、現場資格初審

網上報名成功人員，需進行現場資格初審。考生未按時間參加現場資格初審或現場資格初審不合格者，取消報考資格。

根據疫情防控要求，現場資格初審將分組進行，具體分組情況及時間、地點等有關安排，將于2022年9月25日網上報名截止后在衛東區人民政府網發布，請報考人員及時關注。

現場資格初審所需材料:《平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才報名表》一式兩份；《平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才現場資格初審新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》；48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明；本人有效身份證、畢業證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件的原件、復印件；海外留學人員須同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件、復印件。考生未按要求參加資格初審，取消報考資格。資格初審通過人員不得再報考其他崗位。

3、資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內不得參加衛東區政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

4、注意事項

（1）每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名人員在兩個及以上崗位報名的一經發現，取消引進資格。

（2）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合引進條件、弄虛作假的或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

5、網上繳費

現場資格初審通過的人員，于現場資格初審通過之后兩個工作日之內，在指定網站繳納筆試考務費。本次招聘筆試考試一科，按照每人30元繳納考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。在資格初審時提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件。

6、網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員請根據發布的通知，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。

打印準考證、筆試和面試時間根據新冠肺炎疫情形勢而定，具體時間請廣大考生持續關注衛東區人民政府網，以免錯過打印準考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。

（二）考試

本次引進高層次人才報名人數以現場資格初審合格人員為準，考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。考試辦法另行制定，并在平頂山市衛東區人民政府網站進行發布。

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目一科，考試內容包括公共基礎知識、職業能力傾向測驗和寫作，分值100分。

報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試時間、地點以準考證為準。

2、面試

面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。

面試前考生須領取面試通知單。領取面試通知單人員名單及領取時間以衛東區人民政府網站發布的公告為準。面試時間、地點見面試通知單。

因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試，應試人員的面試成績原則上須達到本面試考場面試平均分，方可進入體檢、考核環節。

3、考試總成績

進行筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；未進行筆試考試的崗位，以面試成績為考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數（四舍五入）。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）體檢與考察

根據考試成績確定體檢人員，體檢參照公務員體檢標準執行。對體檢合格的人員統一組織考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

（四）公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進人才并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的人員，結合考生專業情況，經衛東區2022年事業單位引進高層次人才工作領導小組研究后，統一分配到事業單位，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關手續。不服從工作分配人員，取消聘用資格。

五、政策待遇

1、引進人員均安排到平頂山市衛東區財政全供事業單位崗位，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按照區財政全供事業單位崗位執行標準。試用期滿，由聘用單位進行綜合考核。考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。

2、引進的人員在平頂山市衛東區最低服務年限不少于5年（含試用期），在最低服務期限內，不得申請調離。

3、對符合高層次認定的引進人員進行重點跟蹤服務管理，按照市有關規定享受相關待遇。

六、其他事項

本次引進在區委、區政府領導下，由平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室負責實施。

衛東區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組對此次人才引進工作進行全程監督。對違反工作紀律影響人才引進工作的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

衛東區人民政府網站（http://www.weidong.gov.cn/）為本次人才引進工作指定信息發布網站，有關信息及相關事項，均通過該網站進行發布。報考人員要及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

為維護人才引進工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監督。

監督電話：

0375-3995651（衛東區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組）

0375-3992783（衛東區人力資源和社會保障局）

平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才工作領導小組負責解釋。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件規定，由衛東區2022年事業單位引進高層次人才工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0375—3993020

附件：平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才計劃表.xlsx

平頂山市衛東區2022年事業單位引進高層次人才工作領導小組辦公室

2022年9月1日