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鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司招聘派遣制工作人員公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2022-08-15

根據(jù)工作需要,鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向和立場(chǎng),有良好的思想素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì);

4.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件,身體和心理健康;

5.無(wú)違法違紀(jì)記錄。

二、招聘崗位及任職要求

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

合計(jì)

1

人力資源公司業(yè)務(wù)主管

1

10人

2

干部培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管

1

3

咨政科研專員

1

4

考務(wù)管理專員

2

5

試題研究專員

2

6

人資專員

1

7

行政文員

1

8

勞務(wù)派遣市場(chǎng)業(yè)務(wù)專員

1

 

(一)人力資源公司業(yè)務(wù)主管,1名

1.大專及以上學(xué)歷,具有3年及以上勞務(wù)派遣、人事外包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有勞務(wù)派遣、人事外包等主管及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;

2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策及法規(guī),熟悉勞務(wù)派遣市場(chǎng)運(yùn)作;

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng);勞動(dòng)人事法務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí);工作積極熱情,有較強(qiáng)的抗壓能力;

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

(二)干部培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管,1名

1.大專及以上學(xué)歷,3年及以上培訓(xùn)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉政府工作和具有政務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉省內(nèi)外教育資源和教師培訓(xùn)工作,有國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的綜合管理能力、宣傳策劃能力、人際交往能力、信息獲取能力和執(zhí)行力;能敏銳地把握市場(chǎng)信息,挖掘客戶需求,有效開(kāi)拓市場(chǎng);有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷推廣或市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

3.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

(三)咨政科研專員,1名

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)歷,有企事業(yè)單位文秘類工作經(jīng)歷者優(yōu)先,政治、管理、教育、法學(xué)等文科類相關(guān)專業(yè);

2.熟悉國(guó)家和地區(qū)人才政策,對(duì)中央部委和政府部門有深入了解,熟悉相關(guān)政府職能部門體系和工作流程;

3.有良好的文字功底,善于撰寫分析性材料及公文,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)活動(dòng)能力;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向。

(四)考務(wù)管理專員,2名

1.大專及以上學(xué)歷,男生1名、女生1名,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.能熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力;

3.具有較強(qiáng)的政策法規(guī)掌握能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力,并具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

4.具有強(qiáng)烈的組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能接受一定程度的加班、出差;

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

(五)試題研究專員,2名

1.全日制本科及以上學(xué)歷,其中研究生學(xué)歷1名、本科學(xué)歷1名;2年及以上工作經(jīng)歷;高考成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;

2.熟悉國(guó)家、地方人事考試測(cè)評(píng)的相關(guān)政策及考試命題的相關(guān)要求;

3.學(xué)科專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),知識(shí)面寬闊,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及校對(duì)、編輯、審核能力;

4.嚴(yán)守紀(jì)律,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有嚴(yán)格的保密意識(shí)、安全意識(shí),能接受一定程度的加班、出差及封閉作業(yè)管理。

(六)人資專員,1名

1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識(shí);

2.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

4.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

(七)行政文員,1名

1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);中文類、文秘類、新聞傳媒類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;

2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字寫作功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.相貌端莊,舉止大方,工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

(八)勞務(wù)派遣市場(chǎng)業(yè)務(wù)專員,1名

1.大專及以上學(xué)歷(業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可不受學(xué)歷限制),年齡35周歲以下,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;

2.熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的知識(shí)和業(yè)務(wù)辦理流程,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

3.熟練掌握辦公軟件和多種客戶服務(wù)方式,掌握一定的客戶服務(wù)技巧,具有良好的談判能力;

4.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,機(jī)動(dòng)車駕駛技能嫻熟。

三、福利待遇

1.專業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn),健全的職業(yè)晉升通道,完備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)體系,優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),依法享有各類法定節(jié)日、帶薪婚假、產(chǎn)假及帶薪年假;

3.享有月度全勤獎(jiǎng)、各類節(jié)日福利、員工生日福利,住房、交通、采暖、降溫、通訊補(bǔ)貼等員工福利;

4.享有職工旅游及其它各類文娛活動(dòng);

5.年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日—8月31日

2.報(bào)名方式:郵件報(bào)名

申請(qǐng)投遞郵箱:hretaa@163.com

郵件投遞主題:“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位”

3.報(bào)名材料:

(1)詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)介,要突出個(gè)人選報(bào)職位所要求的業(yè)務(wù)簡(jiǎn)歷;

(2)代表性業(yè)務(wù)(技能、學(xué)術(shù))成果原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)可提供的其它業(yè)績(jī)支撐性材料;

4.選拔方式:面試

本次招聘從公告發(fā)布之日起即分期分批對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘者組織面試,電話及短信通知面試。

五、其他事宜

招聘咨詢電話:0371-63211821

0371-67766634

 

鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司

2022年8月15日



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