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根據(jù)我院用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29名。

一、招聘對(duì)象及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求；

6.35周歲及以下（1986年8月9日以后出生）；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期未滿(mǎn)以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘29名（具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附件《許昌電氣職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》）。

四、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和微信報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：

2022年8月17日9：00-8月19日17：00

3.提交報(bào)名申請(qǐng)

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②格式JPG；③文件大小20KB以下；④照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。

微信報(bào)名：報(bào)考者應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名，按照微信小程序提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。微信小程序于報(bào)名當(dāng)天開(kāi)通發(fā)布。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被受理后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

4.查詢(xún)資格審查結(jié)果

報(bào)考資格審查時(shí)間為2022年8月17日9：00至8月20日17：00。

資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被受理的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、補(bǔ)充資料、更換照片及修改信息截止時(shí)間為2022年8月20日17：00。因材料上傳不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2022年8月21日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。交費(fèi)后，請(qǐng)及時(shí)查看繳費(fèi)狀態(tài)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

7.加分政策

根據(jù)國(guó)家和我省、市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、我市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（享受安置政策的除外）、從我市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在許昌的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。已被公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報(bào)考者，本人于8月22日17：00前將身份證、網(wǎng)上打印報(bào)名表及有關(guān)證書(shū)（志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)）原件和復(fù)印件提交到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間，逾期將不再受理。

8.其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生于8月23日下午17：00前到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障的家庭人員報(bào)考，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明和貧困戶(hù)明白卡的原件；享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明原件。所需提供的證明材料于8月20日17：00前提交到許昌電氣職業(yè)學(xué)院東行政樓2樓2201房間核實(shí)確認(rèn)。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。

五、考試

1.筆試

（1）筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育基本理論》兩科，滿(mǎn)分分別為100分。

（2）筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+教育基本理論×50%

筆試成績(jī)?cè)谠S昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通高等教育本科畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)；在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明；按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書(shū)等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，對(duì)面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間以《面試通知單》為準(zhǔn)。

面試方式為試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

面試成績(jī)采取去掉最高分和最低分，計(jì)算平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績(jī)也相同，按筆試《教育基本理論》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試《教育基本理論》成績(jī)也相同；現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

參加面試人員的面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限5年。

九、信息發(fā)布和政策咨詢(xún)

許昌電氣職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xcevc.cn/）為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘由學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0374-3189951、0374-3189952

監(jiān)督電話：0374-3189970

(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)

附件：許昌電氣職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

許昌電氣職業(yè)學(xué)院

2022年8月9日

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