根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員28名,學歷要求均為碩士研究生。方案如下：

一、學院簡介

河南應用技術職業學院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業院校。現有鄭州、開封兩個校區，主校區在鄭州市區。學校是河南省省級骨干高職院校、省級品牌示范院校，省級優質高等職業院校，河南省高水平高等職業院校建設單位。學校占地面積58.36萬平方米，建筑面積25.46萬平方米。設有9個二級學院，1個本科部（與河南工業大學聯辦），6個教學部（中心），校內實訓基地121 個，圖書館館藏各類圖書213.3萬冊，學校面向全國招生，目前有全日制在校生達17000余人。建校以來，學校已為社會培養輸送了 7 萬余名高端應用型技術技能人才，培訓各類從業人員6萬余人次。

二、組織領導

學校成立以黨委書記、校長為組長，主管人事、教學、學生管理工作的校領導和紀委書記為副組長的學校公開招聘工作領導小組，負責全校公開招聘工作。公開招聘工作領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。辦公室設在人事處，由分管人事工作的校領導任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，擬招碩士研究生28名。詳見附件1《河南應用技術職業學院2022年公開招聘工作人員專業及人數一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2020、2021、2022年畢業的普通高校畢業生，其中臨床醫學（外科學、婦產科學、兒科學、康復醫學與理療學方向）、建筑與土木工程、管理科學與工程（工程造價方向）、技術經濟及管理（工程造價方向)、工程經濟與管理  （工程造價方向）、審計）、化妝品科學與技術、應用化工（日用化工方向）5個碩士研究生崗位不限畢業年限；

6.已取得招聘崗位所要求學歷層次的畢業證和學位證（國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證）；

7.第一學歷為普通高等教育本科學歷，碩士研究生年齡不超過35歲（1987年1月1日后出生）；

8.崗位所需的專業知識或技能；

9.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南應用技術職業學院（網址http://www.haict.edu.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的信息為準。發布時間為2022年8月8日至2022年8月16日。

（二）報名和資格審查

1.報名。報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=37，進入“河南應用技術職業學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2022年8月14日至2022年8月16日，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

2.資格審查。資格審查主要審查報名人員是否符合招聘的專業、學歷、擇業期等條件要求。資格審查結果學校將在報名系統中及時錄入。為落實疫情防控要求，減少應聘人員的社會面流動，請應聘人員按照要求（詳見附件2）在報名截止時間前將相關佐證材料發送到指定信箱：hnyyrsc@126.com。所有應聘人員均需要在指定網站報名,并根據要求向指定郵箱發送個人相關佐證材料，二者缺少一項，均視為未完成報名流程，資格審核將不予通過。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）；按學校要求提供本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關材料（若應屆畢業生，畢業證書、學位證書尚未發放，可持加蓋畢業學校印章的就業推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格或解除聘用合同。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。 聯系人：張老師，聯系電話：0371-86638399。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講與答辯）。學校將在學校網站公布考試相關信息，請應聘者及時登錄學校網站查詢。

1.筆試。筆試滿分100分。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”（通過 “報名系統”打印）和“身份證”，按時到參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，學校不指定復習教材。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在學校網站公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試（試講與答辯）。面試滿分100分，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試人員根據學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講與答辯方式進行，內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質，其中試講部分主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維、歸納概括能力及板書等。

學校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家組成。面試環節全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若招聘崗位因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘；若招聘崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試時間、地點另行通知。

3.考試總成績的確定。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢與考察

學校根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格或自愿放棄體檢者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補。

體檢合格人員由學校組織對其思想政治表現、道德品質等進行綜合考察與把關。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究，經黨委會研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。（上報的擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經公示無異議人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，試聘期一年，試聘期間按學校相關規定進行考核，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀委負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－86638399（學校人事處）

監督電話：0371－67674258(學校紀委（監察處））

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人力資源與社會保障廳事業處）

河南應用技術職業學院

2022公開招聘工作人員佐證材料

報考崗位：                 姓名：              

按照《河南應用技術職業學院2022年公開招聘工作人員實施方案》，應聘人員提供以下材料必需真實有效，且與“河南應用技術職業學院教師招聘報名系統”相關信息一致，如有不符，將取消應聘資格。

一、身份證：正反面

二、學歷學位證明及認證報告

如應屆畢業生尚未取得學歷學位證書，請上傳畢業生就業推薦表能證明屆次和畢業時間的關鍵頁。

三、中共黨員證明材料

如報考思政教師、輔導員崗位，需上傳有效證明材料，如“全國黨員管理信息系統”個人頁面截圖。

注意：匯總制成一個PDF格式文件，文件命名：崗位+身份證號+姓名，發送至郵箱：hnyyrsc@126.com。