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南陽市新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師實施方案

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-08-07

  根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經縣委、縣政府研究同意,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師130名。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  為農村中小學校招聘教師130名。其中:初中教師50名、小學教師50名、幼兒園教師30名。具體招聘職位詳見附件《新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。

  二、招聘原則

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序,確保招聘質量。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

  4、具有正常履職所需的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件;

  (二)年齡條件

  報考者年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。

  (三)學歷、專業、資格條件

  1、初中教師:普通全日制高等教育本科及以上學歷畢業生。報考人員所學專業應與報考學科一致或相近,報考英語、體育、音樂、美術、心理健康崗位人員,所學專業應與報考學科一致。

  2、小學教師:普通全日制高等教育專科及以上學歷畢業生。報考人員所學專業應與報考學科一致或相近,報考英語、體育、音樂、美術、心理健康崗位人員,所學專業應與報考學科一致。

  3、幼兒園教師:普通全日制中專及以上學歷幼教或學前教育專業畢業生。

  4、因疫情影響,沒有教師資格證的考生,可以先行報考,并在兩年內取得相應教師資格證書。

  5、其他崗位條件詳見《新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師計劃一覽表》。

  (四)有下列情形之一的不得報名應聘:

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

  4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

  5、現役軍人、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

  6、在校生、現役軍人和新野縣服務期未滿的特崗教師、在編教師、聘用制教師。

  7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

  四、招聘程序

  按發布公告、報名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。

  新野政務網(http://www.xinye.gov.cn)為本次事業單位招聘工作專用網站。

  五、報名時間及要求

  報名時間:2022年8月8日至10日

  報名地點:新野縣教育體育局四樓會議室

  報名時,畢業生應持本人有效身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、報到證、教師資格證等原件及復印件;近期免冠一寸彩色照片3張(藍底、白底、紅底均可);在新野縣政務網下載填寫《新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師報名表》。

  每人只能選擇一個職位,多報者無效。若某學科報名人數不足,將該學科剩余計劃按比例調劑到報名人數超出計劃的學科。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘資格。

  六、考試

  (一)筆試

  2022年8月12日下午到縣教體局人事股領取準考證。報考者須持本人筆試準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)按指定的時間和地點參加閉卷考試。筆試成績采取在新野政務網公告的形式向社會公布。

  筆試異地命題,異地閱卷。

  筆試內容為教育基礎知識,筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

  加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求,參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍,服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵,服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。

  報名時,享受以上加分政策的報考人員,攜帶相關材料到報名處提交加分申請,逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務,任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。

  筆試成績=筆試原始成績+加分

  (二)面試

  報考初中崗位,招聘計劃與報名人數超出1:1.5的學科,根據筆試成績,按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。招聘計劃與報名人數等于或小于1:1.5的學科,直接進入面試。報考小學、幼兒園崗位根據筆試成績,按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

  參加面試人員須持本人面試準考證、身份證到指定地點參加面試。面試使用異地考官。

  面試采用試講辦法進行,主要考察報考者的學科知識、教師基本素養等。面試成績滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  七、體檢

  根據考試總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定各崗位的體檢人員(最后一名考試總成績相同者以面試成績確定體檢對象)。參加體檢人員須持面試準考證、身份證,在指定的體檢機構進行體檢。

  體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分等額遞補。

  八、考察

  體檢合格人員確定為考察對象。考察主要側重于思想政治表現、道德品質以及遵紀守法等情況。同時對資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察出現招聘崗位缺額的等額遞補。

  九、公示、聘用

  考察合格人員確定為擬聘人員向社會進行公示,公示時間7天。

  公示無異議后,辦理相關人事、入編手續并簽訂聘用合同。新招聘人員實行試用期制度。試用期一年,期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格、注銷編制。沒有相應教師資格證的人員,兩年后仍未取得相應資格的,將注銷編制,解除聘用合同。新招聘教師需在新野服務滿5年,服務期滿后方可調離新野。

  報考者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

  十、疫情防控

  應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,自覺掃取出示場所碼,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

  十一、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關。

  本次招聘工作的有關信息均在新野政務網發布,請考生隨時關注網站信息并保持通訊暢通。凡各環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

  本方案由新野縣教體局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

  咨詢電話:0377—66269103

  附件1:新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師計劃一覽表.docx

  附件2:新野縣教育系統2022年面向社會公開招聘教師報名表.docx

  2022年8月5日



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