根據《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關文件規定，鄭州工業安全職業學院2022年擬面向社會公開招聘派遣制工作人員29名。結合學院實際，特制定本公開招聘方案。

一、學院簡介

鄭州工業安全職業學院成立于2004年5月,是經河南省人民政府批準、國家教育部注冊備案、河南省教育廳管理的一所專科層次的高等職業院校，主要培養適應新時代工業互聯網、安全技術、智能制造等方面生產、建設、管理一線的應用型專業技術人才。學院位于新鄭市郭店鎮，目前占地面積703.92畝，建筑面積12.5萬平方米，建有校內實訓室50多個，校外實習基地26個，固定資產2.5億元。學院設有教務處、學生處、人事處等18個處室，8個基層教學單位，現有在校學生7000余人，開設有智能制造、信息安全技術應用、現代通信技術、工業機器人技術等54個專業。目前學院正在與河南信息工程學校整合發展，兩校緊密圍繞河南省“十大戰略”，運用“設備+網絡+平臺+安全+應用”體系架構，以工業互聯網為基礎，以安全為特色，構建了獨有的“3+1+X”專業集群發展體系，組建了智能制造、現代通信與網絡、軟件與大數據技術、工業安全技術等八大專業集群。學院始終堅持服務河南工業和信息化高質量發展需求，打造未來行業發展急缺的復合型技能人才，為河南區域經濟發展特別是工業安全和信息化發展提供有力的人才支撐。

二、組織領導

學院成立以院長、書記為組長，其他院領導為副組長，人事處、教務處、學生處、紀委等有關機構負責人為成員的鄭州工業安全職業學院公開招聘工作領導小組。小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘的組織、實施和協調工作。學院紀檢監察部門對招聘工作實施全程監督。

三、招聘崗位及專業

根據學院發展需要，招聘崗位：本次學院公開招聘專任教師和輔導員共29名。崗位、專業等詳見《鄭州工業安全職業學院2022年公開招聘派遣制工作人員計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應聘者基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業知識和技能;

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.年齡原則上不超過35歲(1987年1月1日后出生)

7.應聘專任教師的學歷應為普通高等教育碩士研究生及以上畢業生，并取得相應學歷學位證書(個別專業要求本科及以上學歷，詳見附件1);應聘輔導員的學歷應為普通高等教育本科及以上畢業生，并取得相應學歷學位證書。

8.已參加工作的，需所在單位開具同意報考證明。

(二)具有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾被開除公職或被單位辭退的;

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

五、招聘方法和程序

學院公開招聘派遣制工作人員，采取考試(筆試、面試)的方法，按照下列程序進行：

(一)發布招聘信息

學院公開招聘派遣制工作人員在學院網站(http://www.zazy.cn/)發布招聘信息。發布時間為2022年8月3日。

(二)報名與資格審查

1. 報名采取網上報名的方式。每人限報1個崗位。報名人員于2022年8月13日8：00至2022年8月15日18：00，登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統(https://bm.etaa.com.cn/user/guide.aspx?cid=9&kid=100)，在招聘計劃里選擇報考系列，按要求填報相關信息，并上傳本人近期正面免冠證件電子照片以及相關證件。

2. 報考資格初審。2022年8月16日8:00至2022年8月18日18:00為報考資格初審時間。學院公開招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審，并提出初審意見。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其考試、應聘或聘用資格。

3.查詢資格審查結果。報考人員于2022年8月16日8:00至2022年8月18日18:00登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統，查詢是否通過資格初審。報考資料不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的請通過系統繳納考務費30元。繳費截止時間：2022年8月19日18:00。

4.打印準考證。報考人員于2022年8月20日8：00至2022年8月22日18：00登陸鄭州工業安全職業學院招聘系統下載打印準考證(A4紙)。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式， 均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。考試詳細時間、形式見準考證。報考人員持準考證和本人有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)在規定時間參加統一考試。由學院委托機構統一命題、統一評分。

筆試以閉卷形式進行，考試時間為100分鐘。筆試內容主要為教師職業道德、教學技能知識、心理學、教育法律法規等內容。筆試成績于筆試結束后的五個工作日內在學院網站公布。具有博士研究生學歷的應聘人員通過資格審查后不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為考試總成績。招聘崗位變動情況將在學院網站公布。

2.面試。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時在學院網站公布。面試前，對進入面試人員進行面試確認。無法取得聯系的，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄后出現的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試分數從高分到低分的順序依次遞補。

面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講與答辯結合的方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試環節全程錄音錄像，面試成績當場公布，并及時在學院官網上公布。

(四)體檢

1.根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在學院網站公布。

2. 體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(試行)》規定執行。體檢費用由報名人員本人承擔。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格，可依次遞補。

(五)考察

學院對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，出現考察不合格不再遞補;出現自愿放棄應聘的，導致崗位空缺的，按照擬招聘崗位人員考試總成績依次遞補。

(六)擬聘用人員公示及待遇

擬聘用人員名單在學院網站公示，公示時間為7天。經公示無異議的人員，受聘人員與派遣公司簽訂勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作。基本工資參照河南省事業單位工資標準，并繳納五險一金。所有聘用人員試用期兩個月，試用期滿辦理正式聘用手續，以勞務派遣方式進行管理。

六、其它事項

1.后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在學院網站公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

2.報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

3.受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

4.受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-62519780，62519890，65853310

監督電話：0371-62519889