為適應我區學前教育事業發展需要，加強幼兒教育師資隊伍建設，促進學前教育事業持續、健康、均衡發展，經區委、區政府研究同意，決定招聘幼兒教師240名。

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，實行筆試、面試、考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位計劃

招聘幼兒教師崗位計劃共240名（非在編）。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治思想素質；

（二）適合崗位要求的身體條件：身心健康，責任心強，儀表端莊，熱愛幼教事業；

（三）全日制普通中專及以上學歷的幼兒教育或學前教育專業的畢業生;

（四）具有淮陽戶籍，年齡30周歲以下(1992年7月1日以后出生);

（五）持有幼兒園教師資格證。受疫情影響，暫未取得幼兒園教師資格證書的人員，可持有效期內的幼兒教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園教師資格為兩科筆試合格成績）報名應聘。嚴格持證上崗，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得相應教師資格證書。

（六）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或參加非法組織的；

2.已取得淮陽“特崗教師”資格或淮陽教師編制的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

6.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

7.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的；

8.其他不適宜從事教師崗位工作的。

四、招聘程序及方式

（一）發布招考信息

2022年7月28日在淮陽區人民政府網站（網址：http://www.hyzww.gov.cn）發布招考公告。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等均在淮陽區人民政府網站發布。

本次考試不印發任何復習資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）網上報名與資格審查

本次招聘考試采取網上報名的方式進行。

1.網上報名。網上報名時間：2022年8月1日9：00至2022年8月3日17：00。

報考者登錄http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr點擊進入網上報名系統。考生初次報名請先注冊，再登錄，登陸后按要求填寫上傳各項個人報名信息，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書，近期免冠同底版一寸彩照。報考崗位后，上傳本人照片（需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無變形，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下），以便制作準考證時使用。

報考人員必須按照本人畢業證、身份證、戶口簿、教師資格證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息進行報考，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，由此產生的一切后果由本人負責。

2.資格初審。資格初審時間：2022年8月2日9:00至2022年8月4日17:00。

工作人員根據報考人員提交的信息進行資格初審。考生在網上成功提交報考信息后，于次日登錄網站，查詢報名資格初審結果。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年8月4日17:00以后，不再接受報名申請或修改報考信息。

3.網上繳費。資格審查通過后，考生請登陸http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr進行考務費的繳納。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄，繳費截止時間到2022年8月5日17：00。享受政策脫貧人口和享受國家最低生活保障待遇的家庭人員報考，可免交筆試考務費。享受政策脫貧考生須提交鄉村振興局出具的證明；享受國家最低生活保障待遇城鎮家庭的考生須提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明。符合免費報考的考生通過資格審查后，經認定符合后通過原繳費渠道退還。

4.打印信息表。報考人員繳費完成后，于2022年8月5日17:00前登錄原報名網站，左側“下載報名表”，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。

5.下載準考證。報考人員請于2022年8月8日9:00至2022年8月9日17:00登陸http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hyyr進行下載準考證。

6.報名技術咨詢電話：17135069777

相關政策咨詢電話：0394--2668116

（三）筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。

2.考試內容:筆試內容為政治理論、教育法律法規、教師職業道德、學前教育學、學前心理學等知識，總分為100分。

考試時間及地點：見筆試準考證。

（四）面試

1.面試對象確認：按照筆試成績從高分到低分的順序，依招聘人數1:1.5的比例依次確定面試人選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試）。

2.試講、答辯、專業技能展示。面試時間為15分鐘，其中試講和答辯10分鐘，專業技能展示5分鐘（專業技能展示需要器材的自備）。

3.面試時需攜帶身份證或臨時身份證(二代有效期內)和面試通知單。

4.面試需進行加權平衡，加權平衡后的成績為最終面試成績。

（五）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績最后一名有并列者，按筆試成績高分者確定體檢人員。考試總成績、筆試成績、面試成績均按四舍五入的方式保留兩位小數。

五、體檢與考察

（一）體檢

根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關規定執行。

體檢時間、地點另行通知。

（二）考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，考察側重于政治思想表現、道德品質及學歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真偽進行審查把關，并與報名表進行再次核對，凡未在規定時間內按要求提交有關材料的，取消聘用資格。

因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、聘用和管理

1.根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在淮陽區人民政府網站公示5個工作日，公示期對公示期間群眾反映的問題，認真核實處理。

2.本次招聘的教師為合同制管理，不解決事業單位編制。公示結束后新聘用人員與淮陽區教體局所屬幼兒園簽訂聘用合同，淮陽區人才交流中心辦理人事代理手續，工資及各項福利按照人事代理相關規定執行。

3.所聘用的幼兒教師由區教體局依據考試分數，分配到局直幼兒園任教，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會同學校對聘用人員進行考核，對考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續簽一次合同，不能在分配學校正常上崗，或考核不合格的，予以解聘。凡錄用人員至少在淮陽服務三年。

七、注意事項

1.報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄淮陽區人民政府網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

2.為嚴格落實常態化疫情防控工作，報考人員要自覺做好健康管理，“非必要不出淮”，在筆試、面試資格審查、面試期間需提供“健康碼”、“行程碼”及48小時內的核酸陰性證明，疫情中高風險地區返淮報考人員需要提前14天返淮，并按照疫情防控指揮中心要求進行隔離，隔離期滿方可參加考試，“健康碼”、“行程碼”為紅碼的考試當天不得進入考點。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

3.本公告未盡事宜，由淮陽區招聘教師領導小組負責解釋。

咨詢電話：區教育體育局 0394—2668116

投訴電話：區紀檢監察委 0394—2667438

                                                             淮陽區招聘教師領導小組

                                                                 2022年7月28日