根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘員額制工作人員93名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

華北水利水電大學(xué)建有花園校區(qū)、龍子湖校區(qū)和江淮校區(qū)，是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校，河南省“雙一流”學(xué)科創(chuàng)建高校，是全國首批碩士學(xué)位授予權(quán)單位、首批中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校、首批具有海外留學(xué)生招生資格高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校，是教育部確定的“金磚國家網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”中方高校牽頭單位。學(xué)校設(shè)有水利學(xué)院、電氣工程學(xué)院等25個教學(xué)單位，黃河流域生態(tài)保護與高質(zhì)量發(fā)展研究院、巖土工程與水工結(jié)構(gòu)研究院、中德資源環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害研究中心等169個研究機構(gòu)。學(xué)校先后入選首批國家水情教育基地、全國黨建工作示范高校、水利部“強監(jiān)管”人才培養(yǎng)基地和服務(wù)“一帶一路”人才培養(yǎng)基地成員單位、河南省智慧校園試點高校等。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校紀委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、黨委學(xué)工部、馬克思主義學(xué)院等相關(guān)單位負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《華北水利水電大學(xué)2022年公開招聘員額制工作人員一覽表》。

四、招聘條件

   （一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有普通高等教育研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位；

6.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《華北水利水電大學(xué)2022年公開招聘員額制工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和華北水利水電大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（網(wǎng)址https://www2.ncwu.edu.cn/renshi/rczp.htm），發(fā)布時間為2022年7月27日至2022年8月4日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8，進入“華北水利水電大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為：2022年8月2日至2022年8月4日下午6時，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體安排，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成后果，責任自負），按學(xué)校要求參加招聘。

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施。資格審查時間及相關(guān)要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施，所有應(yīng)聘人員都需參加學(xué)校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關(guān)信息，筆試和面試時間另行通知。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的公共知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、思想政治理論以及和校情校史等與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相關(guān)的知識。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取閉卷形式進行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試地點及考場安排請及時關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試按照應(yīng)聘崗位類別分類進行：輔導(dǎo)員崗位采取演講和現(xiàn)場答辯等方式；教學(xué)科研崗和教學(xué)輔助崗采取試講和現(xiàn)場答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當天在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費用自理。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單和要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，體檢人員不再遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

公開招聘過程中，疫情防控要求嚴格按照國家、河南省和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371－69127260（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　　　　0371－65790233（學(xué)校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：

2022年公開招聘員額制工作人員一覽表(1).xls