開封尉氏縣鄉鎮衛生院招聘工作人員
為進一步提高我縣基層衛生院服務能力，方便群眾就醫，緩解基層衛生院人才不足和留人難、用人難問題，根據《中共開封市委辦公室 開封市人民政府辦公室關于印發〈開封市關心關愛醫護人員和支持醫療衛生事業發展十條舉措>的通知》精神，結合我縣實際，現面向鄉鎮衛生院取得醫護專業技術任職資格證書的在崗不在編人員，公開招聘鄉鎮衛生院醫護人員96名，特制定以下方案：
一、招聘單位和名額
本次尉氏縣鄉鎮衛生院計劃招聘96名事業差補編制人員，詳見《尉氏縣2022年鄉鎮衛生院醫護人員公開招聘計劃表》。
二、招聘范圍
尉氏縣鄉鎮衛生院取得醫護專業技術任職資格證書的在崗不在編人員
三、招聘資格條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)具有正常履職所需的身體條件。
(三)具備崗位所需的專業技術任職資格。
(四)有下列情形之一的人員不得報考：
1.尉氏縣在編人員，已經備案的特招醫學院校畢業生和服務期內特崗全科醫生;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員
四、報名與資格審查
1、報名時間:2022年7月18日--7月20日
2、報名地點：尉氏縣衛生健康委員會人事股
3、報名方式：報名采取現場報名方式，持本人身份證、畢業證、學位證及有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表，專業技術任職資格證書、執業證書原件及復印件各一份、一寸近期免冠照片3張到報名點進行資格審核，填寫《尉氏縣2022年鄉鎮衛生院公開招聘醫護人員報名登記表》(附件在左下角“閱讀原文”內)。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由本人承擔
五、考試
考試采取機構化面試的方式進行，各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1：2以上。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例等于或低于1∶1)，經尉氏縣鄉鎮衛生院醫護人員公開招聘領導小組研究同意，組織現有的應試者進行面試。面試由尉氏縣鄉鎮衛生院醫護人員公開招聘領導小組辦公室組織實施，面試時間、地點詳見準考證。
六、考核
考核主要考核應聘人員的專業素養及醫德醫風。主要內容包括：救死扶傷，全心全意為人民服務;文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系;遵紀守法，廉潔行醫等方面的內容。考核結果分為優秀、一般、較差?？己私Y果為較差的，不予進入下個環節。
七、體檢
根據面試成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自行承擔。
進入體檢人員名單在尉氏縣衛生健康委員會公眾號公布。
因體檢不合格或自愿放棄造成招聘崗位空缺，從報考同一崗位的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
九、公示與聘用
根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在尉氏縣衛生健康委員會公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為四年(含試用期)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十、疫情防控
在公開招聘工作組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
應試者有義務隨時關注衛健委通知，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。
十一、其他事項
本次公開招聘工作由縣紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。
本招聘方案由縣衛生健康委員會負責解釋，具體事宜以招聘公告和解釋為準。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
招聘咨詢電話： 0371—22719126
