洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員方案
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員19名。結合我校實際，制定本實施方案。
一、學校簡介
洛陽鐵路信息工程學校是河南省教育廳直屬的國家級重點中等職業學校。學校創建于1973年，原隸屬于鐵道部，2011年劃歸河南省教育廳管理，屬財政全額撥款事業單位。
學校位于洛陽市伊濱區職教園區，占地面積312畝，建筑面積12萬余平方米。為發揮職業教育特色優勢，助力洛陽副中心城市建設，學校先后設立東校區及宜陽、中車、中隧分校區，與河南機電職業學院聯合辦學，現開設通信技術、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務等專業36個，畢業生就業主要面向鐵路、城市輕軌、地鐵、電信、交通、電力、電子等行業企業。學校建有全國領先的軌道交通類專業實訓基地和服務地方經濟的特色專業實訓場地105個，校外實訓基地80余個，在鐵路行業享有較高聲譽，“鐵道信號”專業和“電氣化鐵道供電”專業被河南省教育廳認定為中等職業教育重點專業點。現有專兼職老師300余人，在冊學生11000人。
近年來，學校先后榮獲河南省文明學校、河南省平安校園、河南省教育系統先進集體、河南省職業教育特色院校、河南省“雙高工程”項目建設單位、教育部首批現代學徒制試點單位。
二、公開招聘工作組織領導
學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導監督下開展工作。學校成立由黨委書記為組長，主管人事的副校長為副組長，人事科、紀檢監察室及相關部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
本次面向社會公開招聘工作人員19名，具體專業、人數等詳見《洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備教師的基本素質，語言表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表；
6.年齡在30歲以下（1992年1月1日以后出生）；
7.2020、 2021、 2022年畢業的高校畢業生，應屆畢業生須在2022年7月31日前取得學歷學位證書。5-10號崗位第一學歷須為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位。
8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、洛陽鐵路信息工程學校網站（網址http://www.ltxxgcxx.com），發布時間為2022年7月 15日至2022年 7月 25日。
（二）報名和資格審查
1.報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=71&isYEZ=0&sn=%u6D1B%u9633%u94C1%u8DEF%u4FE1%u606F%u5DE5%u7A0B%u5B66%u6821 進入“河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統”進行報名。報名時間為2022年 7月21 日8時至2022年 7 月 25 日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。
2. 資格審查
資格審查工作由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。應聘人員網上報名審核通過，進入筆試環節前須按照指定時間由本人攜帶以下材料原件及復印件進行現場資格審核，并準備1寸免冠照片一張（辦理準考證用）。
（1）洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員報名表（附件2）（本人親筆填寫）。
（2）身份證。
（3）學歷證、學位證（第一學歷至最高學歷），在“中國高等教育學生信息網”、“中國學位與研究生信息網”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（2022年畢業但尚未取得學歷學位證的人員須提供就讀學校的畢業生就業推薦表）。
（4）教師資格證。未取得教師資格證的應聘人員，須在錄用后一年內取得相應級別的教師資格證書。
（5）有工作經歷人員需提供社保經辦機構出具的基本養老保險個人參保證明、原工作單位同意報考證明。
（6）國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符合要求，隨時取消應聘資格。應聘人員若有問題咨詢，請直接與學校人事科聯系。
聯系人：盛老師、李老師
聯系電話：0379-62612688
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講或實作），在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳的指導監督下，由我校具體組織實施（筆試、面試的時間與地點另行通知）。
1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規定時間及考點參加統一筆試。
筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，不指定教材。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試（含試講）。面試滿分100分（主要通過試講或實作方式進行）。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。
面試當天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定進行復檢。復檢仍不合格時，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
2.考察。學校公開招聘工作人員領導小組辦公室依據考試、體檢結果等確定考察人選，并組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報河南省教育廳，經河南省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。其工資待遇按河南省事業單位有關規定及學校相關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年），試用期滿并經考核合格的，予以正式聘崗。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0379 - 62612688（學校人事科）
監督電話：0371 - 69691970（省教育廳人事處）
0371 - 69690394（省人社廳事業處）
0379 - 62612672（學校紀檢監察室）
附件：1.洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員一覽表
2.洛陽鐵路信息工程學校2022年公開招聘工作人員報名表
說明：1.報考崗位、專業只能選填一個，多填、漏填、誤填無效。；
2.此表的格式不能改變，雙面打印，要求本人用黑色筆填寫（不能電腦打印），字跡要清楚工整；
3.在此表的“貼相片”欄張貼本人近期一寸彩色免冠照片；
4.現場資格審查時將此表交學校（不交表者不進行現場資格審查）。
