根據《2021年濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才公告》相關規定，結合河南省、濮陽市疫情防控要求，經濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才工作領導小組研究，決定采取線上面試的方式，現將面試相關事宜公告如下：

一、面試方式

本次招聘采取線上結構化面試的方式進行，滿分100分。

二、面試時間

2022年7月17日上午。

三、系統調試及測試

考生須登錄人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn） ，全面認真閱讀2021年濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才面試公告《線上面試考生須知》和《線上面試操作手冊》，并在規定時間內進行線上面試系統測試。凡未在規定時間內測試導致正式面試時出現系統無法登錄、人臉無法識別、畫面卡頓、聲音異常等影響面試的情形，責任自負。

測試時間：2022年7月16日14：00—17：00，逾期不再接受測試。

咨詢電話：400-179-179-6

四、考試總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現并列的，根據招聘崗位數量，面試成績高者進入下一環節。若面試成績也相同，報招聘工作領導小組研究。

五、注意事項

（一）2021年濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才《線上面試考生須知》《線上面試系統操作手冊》在人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn） 上發布，凡未按本通知規定、《線上面試考生須知》和《線上面試系統操作手冊》要求執行而影響本人面試的，一切責任由考生自負。

（二）本次招聘的資格確認、體檢、考察等事項，將在人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）發布，請考生及時查看，并按通知要求執行。

（三）根據上級疫情防控要求，如需延遲組織考試，相關信息將及時在指定網站發布，請考生及時關注網站通知。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

（五）本公告最終解釋權歸2021年濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才工作領導小組辦公室所有，未盡事宜按國家、省、市相關文件的規定執行。

附件：2021年濮陽縣事業單位公開引進高學歷人才進入面試人員名單.docx

2022年7月14日