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洛陽市宜陽縣2022年直接招錄高中教師實施方案

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-07-08

為滿足我縣高中教育工作需要,根據洛辦〔2018〕33號文件精神,經縣委、縣政府研究決定,面向2022年高等院校應屆畢業生直接招錄高中教師33名,財政全供事業編制。

一、組織領導

成立以常務副縣長為組長、主管教育副縣長為副組長,縣政府辦、人社局、編辦、教體局、財政局、紀委監委等單位負責人為成員的宜陽縣2022年直接招錄高中教師領導小組,領導小組下設招錄辦公室,辦公室設在縣教體局,具體實施2022年高中教師直招工作。

二、招錄范圍與對象

國家統招正常批次錄取的2022年應屆全日制四年師范類本科及以上學歷的畢業生(不含當年高考聯合辦學和二級學院),研究生及以上學歷不受師范類專業限制。

三、招錄條件

1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,熱愛教育事業;

2.具有先進的教育理念,品德良好,能勝任教育教學工作;

3.截止2022年6月30日,本科畢業生年齡在28歲以下(1994年6月30日以后出生);碩士研究生年齡在32歲以下(1990年6月30日以后出生);

4.持有與報考專業一致的高中教師資格證,本科師范類同時與畢業證專業相一致(尚未取得教師資格證的需提供教師資格考試合格證明,按本人申請教師資格的層次和專業應聘,且須于2022年8月15日前提供相應教師資格證,如教師資格認定工作延期,可同步順延日期)。

5.身體健康,符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;

6.具備教師任職的其他條件;

7.有違規違紀、不良信用記錄的,不得報考。

四、招錄專業及名額

高中教師33名:

語文3名、數學5名、英語5名、物理6名、化學4名、地理1名、生物2名、體育1名、音樂2名(鋼琴專業1名)、信息技術4名。

五、招錄程序

1.報名時間

2022年7月13日至7月16日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

2.報名地點

宜陽縣實驗小學(縣交警大隊對面)。

3.報名方法與資格審查

報考人員于7月13日—7月16日,請登錄宜陽縣政府網(www.yyzfw.gov.cn)“公示公告”欄查詢,請考生自行關注,不再另行通知。下載填寫并持《2022年度宜陽縣直接招錄中學教師報名登記表》(附件1)、1寸彩照2張、本人求職簡歷,有效身份證、學歷證書、教師資格證、獲獎證書原件及復印件1份等到宜陽縣實驗小學(縣交警大隊對面)現場資格審查;招錄小組根據招錄條件,對報考人員進行資格審查,資格審查合格的考生進入面試程序。

按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節接受體溫測量、健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測報告查驗,體溫測量合格、健康碼和行程碼均為綠碼及核酸檢測陰性者方可進入該環節,同時考生還需填寫新冠疫情防控承諾書(附件2)??忌谙鄳h節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

4.面試(面試時間和地點另行通知)

采取考生現場面試的方式進行,面試分答辯和試講兩步。

(1)答辯

答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主,配合專家提問,初步考察了解考生的基本情況、氣質修養以及語言表達、邏輯思維等素質和能力。面試滿分100分,80分及以上者為合格,面試合格者進入試講程序。

(2)試講

試講采取在現行高一第一學期相應學科教材中隨機抽課的方式,考生準備20分鐘后,講授一節15分鐘的微型課,試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。

5.確定初步人選

根據試講成績,按照從高分到低分的順序確定初步人選。

6.雙向選擇

錄用單位與初步人選進行溝通和洽談,能夠達成一致意見的,進入考核程序。

7.考核

由考生本人提供身體健康狀況自查表,由所在畢業院校出具鑒定意見,在校期間無不良記錄或不良信用記錄,且經資格復查,符合招錄條件者,即為擬錄用人員,簽訂就業協議書。

8.簽署就業協議

擬錄用人員提供本人簽字和加蓋畢業院校公章的就業協議書(一套),招錄學校簽署意見并加蓋公章后交縣教體局人事股,縣教體局簽署意見后,分別返還招錄學校和擬錄用人員畢業院校,畢業院校依據已簽署的就業協議辦理考生報到證。(應在畢業生就業協議書違約條款中明確約定違約責任,具體違約責任由招錄學校與擬錄用人員協商確定。)

9.體檢

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規定進行。體檢相關事宜另行通知。

10.資格復查

擬錄用人員將身份證、學歷學位證(獲得校級以上綜合表彰的需提交表彰證書原件)、教師資格等證書遞交至宜陽縣教體局人事股。體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格,就業協議自動解除,考生本人承擔違約責任。

考生因讀研讀博以及其他本人因素造成的協議不能履行,用人雙方協商辦理解除協議手續,考生本人承擔違約責任。

11.錄用

體檢和資格復查均合格人員,確定為錄用對象,與錄用人員簽署聘用合同,縣人社、編制和教育部門為其辦理入編入職手續,新招錄人員試用期1年,最低服務期為5年,服務期內不得申請調出宜陽縣教育系統,若違約承擔相應責任。

六、其他

資格審查貫穿招聘工作的全過程,弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。未按規定時間參加面試的,取消參試資格。未能按時提供學歷等相關資格的,取消聘用資格,考生本人承擔相關責任。

本方案由宜陽縣2022年直接招聘高中教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜按省、市有關規定執行。

政策咨詢電話:0379—68871518(宜陽縣教育體育局)

附件1:宜陽縣2022年直接招錄高中教師報名登記表.docx

附件2:疫情防控健康承諾書.docx

      

 

2022年7月7日



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