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鄭州市第七中學(xué)教育聯(lián)盟(初中部)招聘啟事

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-07-24

鄭州市第七中學(xué)始建于1950年2月,其前身為河南省工農(nóng)速成中學(xué),是一所具有近七十年辦學(xué)歷史的完全中學(xué),目前已經(jīng)發(fā)展成為擁有五個(gè)校區(qū),8000余名學(xué)生,500余名教職員工,具有相當(dāng)規(guī)模的教育發(fā)展聯(lián)盟。學(xué)校是全國(guó)中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、全國(guó)科普教育基地、河南省文明單位、河南省首批示范性高中。一代代七中人秉承“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的校訓(xùn),以“真”為辦學(xué)靈魂,堅(jiān)持“全面發(fā)展和個(gè)性特長(zhǎng)相結(jié)合”的育人目標(biāo)。根據(jù)鄭州七中教育聯(lián)盟發(fā)展需要,初中部擬招聘下列各學(xué)科優(yōu)秀教師。

一、招聘學(xué)科

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治等學(xué)科教師各1名。

二、應(yīng)聘要求

1.熱愛教育工作,身體健康,學(xué)風(fēng)正派,品貌端正、端莊。

2.綜合素質(zhì)優(yōu)良,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)中學(xué)教學(xué)。

3.普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上。應(yīng)聘語(yǔ)文教師者普通話水平達(dá)二級(jí)甲等以上;應(yīng)聘英語(yǔ)教師者,英語(yǔ)須達(dá)專業(yè)八級(jí)以上。

4.應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)的本科或碩士研究生畢業(yè),第一學(xué)歷須為本科。

5.成熟教師需滿足下列條件之一:

(1)獲得特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科技術(shù)帶頭人、骨干教師(市級(jí)以上)等榮譽(yù)。

(2)個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽類獲獎(jiǎng),包括市級(jí)以上(含市級(jí))教育主管部門組織評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課大賽、綜合技能大賽、課堂教學(xué)比賽等正規(guī)比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(3)學(xué)科競(jìng)賽教練員,需具有初中一個(gè)循環(huán)的教學(xué)經(jīng)歷,所輔導(dǎo)的學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。

(4)具備某項(xiàng)突出特長(zhǎng)。

三、應(yīng)聘辦法

我校根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,初選通過者電話通知本人到校進(jìn)行面試和試講。

四、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址:zz7z.zzedu.net.cn(歡迎上網(wǎng)瀏覽)

初中部:

鄭州市金水路25號(hào)(健康路校區(qū))

鄭州市二七區(qū)鄭密路24號(hào)(樹人外國(guó)語(yǔ)校區(qū))

電子郵箱:zzsrzp@163.com

神奇的沃土傳播著智慧和文明,美麗的校園培育出桃李與棟梁。一所桃李滿天下的中原名校,在新時(shí)期正在實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展,鄭州七中教育聯(lián)盟歡迎有志之士加盟,為教育支撐一片藍(lán)天。

附:

鄭州市第七中學(xué)教育聯(lián)盟

教師公開招聘程序方案

1.發(fā)布招聘公告啟事。

2.公開報(bào)名。

應(yīng)聘者依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況將能反映自己學(xué)歷、水平、能力的相關(guān)材料復(fù)印件等個(gè)人簡(jiǎn)介發(fā)送至我校招聘郵箱(zzsrzp@163.com,郵件主題設(shè)置為:姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)科)。

3.資格審查。

對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者分批次通知面試。

4.面試。

面試內(nèi)容為教育教學(xué)及學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)符合條件的應(yīng)聘者分批次通知試講。面試時(shí)需攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,以便進(jìn)行復(fù)核

5.試講。

試講采取講課形式進(jìn)行。根據(jù)答辯及試講的綜合成績(jī),按照1:1.5的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)入答辯階段。

6.答辯。考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和能力。

7.聘用。簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同。


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