為進一步加大公益性崗位開發力度，促進我縣就業困難人員就業，根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(豫政[2020]14 號)、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》 (豫人社辦[2020]23號) ，按照公平、公正的原則，在“扶溝縣人民政府政務服務網站”平臺上發布招聘信息。為做好這項工作，特發布如下招聘公告。

　　一、招聘單位及人數

　　詳見附件

　　二、 招聘條件

　　1.遵紀守法，品行良好，身體健康，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規章制度，服從組織安排，能夠完成工作任務；

　　2.經“河南就業網”認定的就業困難人員。

　　三、報名方式

　　用人單位辦公室現場報名，各用人單位負責報名人員的材料收集和資格審查工作，審查合格后報縣人社局就業服務中心。

　　四、報名時間

　　2022年07月01日上午8:30至2022年07月5日下午17:00

　　五、招聘對象

　　符合《河南省公益性崗位管理辦法》規定公益性崗位安置對象，且經常住地街道、鄉鎮人力資源社會保障基層服務平臺，認定成功的下列就業困難人員：

　　（一）城鎮零就業家庭成員；

　　（二）距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

　　（三）登記失業半年以上的長期失業人員；

　　（四）正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

　　（五）就業困難的被征地農民；

　　（六）失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

　　六、合同期限及薪資待遇

　　合同期限：合同期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡。

　　崗位工資：月工資不低于最低工資標準。

　　公益性崗位工資包括崗位補貼和用人單位補助，崗位補貼標準原則上不高于我縣最低工資標準。

　　社會保險：用人單位為其繳納四項社會保險（養老、醫療、失業、工傷），單位部分按實際繳納給予補貼。

　　七、其他事項

　　為維護招聘工作的公正性，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消其資格，本人承擔由此產生的一切后果。

　　咨詢電話0394-7812799

        附件：招聘單位及人數.doc

　　扶溝縣就業創業工作領導小組辦公室

　　2022年06月30日