鄭州市疾控機構9家事業單位開展校園公開招聘公共衛生專業人才公告
為加強衛生人才隊伍建設，大力實施人才強衛戰略，根據工作需要，鄭州市疾病預防控制中心等9家事業單位面向社會公開招聘37名公共衛生專業人才。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆六中全會精神為指導，依據國家、省、市事業單位公開招聘工作有關規定，結合鄭州市實際，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘為事業單位選拔高素質人才，為推進鄭州國家中心城市建設提供高質量專業人才支撐。
二、招聘專業崗位及名額
此次事業單位公開招聘涉及鄭州市疾病預防控制中心和區縣（市）疾控中心前期未完成招聘計劃的9家單位11個崗位，共計招聘37人。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2022年鄭州市疾控機構事業單位校園招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
鄭州大學、河南中醫藥大學、新鄉醫學院、河南大學普通高等教育本科及以上學歷的2022年應屆畢業生。報考人員須于2022年7月31日前取得畢業證、學位證等相關資格證書。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2. 遵紀守法，具有良好的品行。
3. 具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
4. 報名時已取得畢業證、資格證等有關證件（2022年應屆畢業生出具學校相關證明）。
5. 年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以6月1日為準。例如：35周歲以下是指1986年6月1日以后出生。
6. 具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3. 近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4. 現役軍人、普通高等學校在校生；
5. 報考人員報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報名及資格確認
1. 報名辦法
2. 資格審核
招聘單位對網上報名考生資格和基本條件進行初審。根據報考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現場資格確認等事項。
應聘人員現場資格確認時需攜帶：
（1）報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網站自行下載打印并填寫《鄭州市事業單位公開招聘報名表》（附件2）一式3份現場提交。（本人手寫簽名，粘貼好照片）；
（2）畢業證、學位證；
（3）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；
（4）學生證；
（5）其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。
（6）以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。
符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。
考生報名時提交的相關材料必須真實有效，考生自行下載《誠信承諾書》（附件3）填報打印一式2份并手寫簽名。凡發現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
用人單位根據招聘條件對考生進行現場資格審核，審核合格人員進入面試環節，審核不合格的取消報名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消考試及聘用資格。
注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人報名時不符合報名條件，其報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
政策咨詢電話詳見《2022年鄭州市疾控機構事業單位校園招聘崗位計劃表》（附件1）。
（二）面試
面試時間和地點：所有資格初審通過的應聘人員按報名現場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
六、體檢和考察
（一）根據招聘崗位名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如果末位出現面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環節，體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行（對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準）。體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。具體體檢相關事宜另行通知。
（二）根據面試成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
（三）因體檢出現不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補的意見；如遞補，報市人事綜合管理部門同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。因考察出現不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
七、錄取聘用
（一）根據面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各招聘單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
八、其它事項
（一）報考人員招聘期間請關注郵箱信息，務必保持電話暢通。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）按照常態化疫情防控要求，考生在參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入現場考試。考生進入考試現場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（五）有境外活動史、來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，考試當天須提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（六）本方案由鄭州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
政策咨詢電話：0371—67135307
紀檢監督電話：0371－67180721
附件：1. 2022年鄭州市疾控機構事業單位校園招聘崗位計劃表
2. 鄭州市事業單位公開招聘報名表
3. 誠信承諾書
附件1 2022年鄭州市疾控機構事業單位校園招聘崗位計劃表.xlsx
