為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深化示范區(qū)干部人事制度改革，經(jīng)研究決定面向全省公開(kāi)選調(diào)一批優(yōu)秀的科級(jí)干部和選聘一批管委會(huì)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及人數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會(huì)局長(zhǎng)級(jí)人選5名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職人選或管委會(huì)副局長(zhǎng)級(jí)人選5名；管委會(huì)工作人員30名。

二、資格條件

(一)報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會(huì)局長(zhǎng)級(jí)人選的應(yīng)當(dāng)滿足下列資格條件之一：

1、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記，43周歲以下。

2、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或辦事處主任，43周歲以下。

3、現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，40周歲以下。

4、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、街道黨工委副書記，38周歲以下。

除上述條件外，還須同時(shí)滿足以下要求：1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；2、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、中共黨員；4、近三年度考核均為稱職以上等次；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職人選或管委會(huì)副局長(zhǎng)級(jí)人選的應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；

2、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下；

4、縣（市、區(qū)）及以下單位人員報(bào)考，須具有3年以上中層正職及以上崗位工作經(jīng)歷；市直單位人員報(bào)考，副科級(jí)須滿1年以上；

5、近三年年度考核均為稱職以上等次；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）報(bào)名管委會(huì)工作人員的應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1、現(xiàn)任的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲以下；

3、近三年年度考核均為稱職以上等次；

4、具有和崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能（具體見(jiàn)附件2）；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/span>

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

4.違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定被通報(bào)未滿1年的。

5.已被其他單位錄用、選調(diào)尚在試用期內(nèi)的或不滿最低服務(wù)年限的。

6.本人檔案造假，干部基本信息不實(shí)的。

7.調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.其他根據(jù)有關(guān)法律、政策和規(guī)定不宜報(bào)名的。

凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2019年6月3 0日，特別優(yōu)秀的急需型人才，經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，以電子郵件方式報(bào)名。需提供如下材料：①本人有效身份證（拍攝或掃描）;②近期正面免冠2寸照片電子版;③本人畢業(yè)證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷證書);④學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部電子注冊(cè)備案表);⑤留學(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書;⑥《平原示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)科級(jí)干部報(bào)名表》（附件3）或《平原示范區(qū)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件4）；⑦錄制本人自我介紹小視頻（主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況、優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)等），時(shí)長(zhǎng)2分鐘左右。以上資料打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式（例：A001+張三+135xxxx）；郵箱為：pyxqzp@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月20日上午8：00至7月22日下午18:00。

(二)資格審查。

平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)，最晚于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)以郵件或電話方式回復(fù)發(fā)件人。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其選調(diào)資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬選調(diào)、選聘人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)前提下，經(jīng)研究決定，可適當(dāng)降低比例。資格審查工作貫穿于選調(diào)全過(guò)程。

四、綜合素質(zhì)測(cè)試

考試時(shí)間另行通知。綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)100分，面試(占50%)和調(diào)研測(cè)試(占5 0%)。各階段測(cè)試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。每個(gè)計(jì)分環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考職位考生成績(jī)統(tǒng)籌進(jìn)行排序。

(一)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的舉止儀表、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)等綜合能力，滿分100分。

(二)調(diào)研測(cè)試。調(diào)研測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合文字能力和專業(yè)技能，調(diào)研測(cè)試采用封閉集中方式進(jìn)行，調(diào)研結(jié)束后每名考生需提交相應(yīng)調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告滿分100分。

現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或辦事處主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職人選或管委會(huì)局長(zhǎng)級(jí)人選的總成績(jī)分別加10分、8分、5分；報(bào)考管委會(huì)工作人員崗位，曾獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的加10分、獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的加5分。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試和調(diào)研測(cè)試后，根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)，按照各職位選調(diào)人數(shù)1：1.2的比例(采取進(jìn)一法，即小數(shù)點(diǎn)后有數(shù)字的，整數(shù)進(jìn)一位)，確定進(jìn)入體檢人選。若綜合素質(zhì)總成績(jī)末位名次并列，則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

(二)考察。體檢合格人員全部確定為考察人選。考察采取審查檔案、談話了解和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示、試用、辦理手續(xù)及相關(guān)待遇

(一)公示。根據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)黨工委會(huì)集體研究，按各職位1：1的比例確定擬選調(diào)人員，并予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示結(jié)束后，對(duì)確定的擬選調(diào)人員實(shí)行為期1個(gè)月的試用期，選調(diào)(從公告發(fā)出之日算起)和試用期間提拔的職務(wù)不予承認(rèn)。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿后組織考核，考核合格的按照規(guī)定辦理調(diào)(轉(zhuǎn))任有關(guān)手續(xù)。

(四)相關(guān)待遇。報(bào)考科級(jí)崗位的選調(diào)人員根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷和能力特點(diǎn)安排相應(yīng)崗位。報(bào)考管委會(huì)的工作人員根據(jù)《關(guān)于平原示范區(qū)人事體制機(jī)制機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)》（新政文【2017】190號(hào)）文件要求，根據(jù)能力大小分別享受相應(yīng)待遇。

七、其他事項(xiàng)

本方案由平原示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及公開(kāi)選調(diào)工作中的特殊情況，由黨工委會(huì)議研究決定。咨詢電話：0373-7553035。

有關(guān)成績(jī)查詢、信息公布、名單公示等信息，通過(guò)平原示范區(qū)官方網(wǎng)站（http//www.pingyuanxinqu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢。

本次選調(diào)工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐平原示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0373-7553026。

附件1：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)科級(jí)干部職位表.xls

附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開(kāi)選聘工作人員職位表.xls

附件3：平原示范區(qū)公開(kāi)選調(diào)科級(jí)干部報(bào)名表.do

附件4：平原示范區(qū)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

2019年7月14日