平輿縣衛健體委公開招聘衛生技術人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）等有關文件要求，為加強我縣衛生技術工作人員隊伍建設，推動和促進衛生健康事業均衡、健康、穩步發展，結合工作實際，2019年為縣人民醫院招聘在編工作人員6名，現制定如下實施方案:
一、招聘原則及指導思想
堅持德才兼備的選人用人標準和“公開、公正、公平、擇優”的原則，立足衛生健康工作實際，推進衛生健康事業均衡發展。
二、招聘條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護黨的領導，政治上堅定可靠，熱愛衛生健康體育事業，具有良好的品行；
3、符合招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等條件；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情況之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；
3、近五年內曾在招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、機關、事業單位在編在崗的人員；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
三、招聘計劃
平輿縣衛健體委下屬縣人民醫院計劃招聘3個崗位，共計6名，具體擬聘人數、學歷和年齡要求見《2019年平輿縣衛健體委公開招聘人員擬聘用崗位表》見（附件1）。
四、組織領導
招聘工作由縣人社局、縣衛健體委統一組織實施，負責報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個環節的工作。
五、報名與資格審查
本次公開招聘采取現場報名與資格審查相結合的方式進行。
（一）報名須知：本次報考采取現場報名的方式進行。凡符合報名條件的，需持本人畢業證、學位證、就業報到證、身份證、退伍證等原件和復印件，并提交《平輿縣事業單位公開招聘人員報名表》見附件2，一式兩份。通過資格審查的人員，同時進行現場信息采集。
（二）報名時間：2019年7月22日至7月24日。（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）
（三）報名地點：縣人社局人事考試中心（縣政府綜合樓3樓321房間）。
（四）資格審查：堅持“誰審核，誰負責”的原則，本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試采取面試的方式
（一）參加面試人員的確定。通過報名資格初審的應聘者確定為參加面試人員。
（二）面試方式與內容。面試采取結構化的方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。面試成績計算到小數點以后兩位數。
（三）面試命題和評分。面試題本委托具有命題資質的考試機構統一命制。
（四）根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵（是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵）報考的，面試成績加3分。擬享受加分政策的報考人員，須于報名時提交退伍證等相關材料，逾期不再受理，視為自動放棄。
報考者憑本人有效身份證到原報名點領取面試通知單。參加考試時應試者須持面試通知單和報名時使用的本人有效身份證件方可進入考場。考試時間、地點詳見面試通知單。領取面試通知單時間另行通知。
七、體檢、考察
根據考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢不合格出現空缺時，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。如出現自動放棄，考試舞弊，報名資格條件復查、體檢、考核、不合格等情況，取消錄用資格后出現人員空缺，從符合條件的同崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
八、審核與錄用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關手續。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。新聘用的人員試用期一年，上崗前，接受初任培訓。試用期滿后，經用人單位考察合格的，按管理權限和有關規定辦理聘任手續；不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿合格人員，分別享受國家規定的工作人員工資福利待遇。
九、其它
本方案由平輿縣人社局和平輿縣衛健體委負責解釋，未盡事宜由縣人社局、縣衛健體委研究另行公布。
附件2：平輿縣事業單位公開招聘人員報名表
平輿縣人力資源和社會保障局平輿縣衛生健康體育委員會
2019年7月18日
