久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 社會招聘

許昌市中心醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術人員公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-06-13

為許昌市中心醫(yī)院“一院四區(qū)”協(xié)調發(fā)展,經市衛(wèi)健委同意,面向社會公開招聘263名專業(yè)技術人員,現(xiàn)將招聘事宜公布如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象和范圍

面向全國范圍內招聘符合條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘計劃

計劃招聘專業(yè)技術人員263名(具體招聘崗位和資格條件見附件)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;

3.具有崗位需要的專業(yè)知識或技能,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

4.具有崗位要求的身體條件及其他所需條件;

5.符合報考年齡條件:28周歲以下是指1994年1月1日及以后出生;30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生;35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生;40周歲以下是指1982年1月1日及以后出生;45周歲以下是指1977年1月1日及以后出生。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年6月10日通過許昌市人事人才網、許昌市中心醫(yī)院官網、許昌市中心醫(yī)院微信訂閱號面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間:2022年6月12日至6月19日。

2.報名方式:本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員須在規(guī)定報名時間段內登錄許昌市中心醫(yī)院官網或許昌市中心醫(yī)院訂閱號,進入報名系統(tǒng)進行報名,(電腦端報名鏈接https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_hnxcrmyy/index.html)如實填寫、提交相關個人信息資料,并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至160像素內,寬度75至120像素內,大小20KB以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。

上傳相關證件材料:①身份證原件;②畢業(yè)證、學位證(第一學歷、中間學歷、最高學歷)原件,2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》(有效期內,過期視為不合格);③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內,過期視為不合格);④專業(yè)技術資格證原件(2022屆護理畢業(yè)生需在本年度取得畢業(yè)證、學位證且通過執(zhí)業(yè)護士資格考試,否則取消錄用資格);⑤規(guī)培證原件(或完成規(guī)培的證明);⑥研究生報考崗位需提交專業(yè)方向證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校研究生處開具);⑦招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的,須上傳相應證明及證件材料;⑧有工作經歷的需提供單位同意報考證明(蓋單位公章)。

上傳材料時,招聘崗位條件中不做要求的內容可不用上傳。

3.注意事項:

(1)報名資料不全、電子照片或報考崗位不符合要求的,應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審查。報考資格一經審查通過,不能再更改報考崗位。

(2)報名信息提交后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務必牢記。

(3)報考者應根據(jù)所學專業(yè)、招聘條件,按照崗位編號準確報考,每人限報一個崗位,報名和考試時使用的身份證要一致。

4.準考證打印

通過資格審查的應聘人員,登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(A4紙),準考證打印時間另行通知,請密切關注許昌市中心醫(yī)院官網、許昌市中心醫(yī)院訂閱號。準考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片,自貼照片無效。逾期未打印者,視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證,兩證缺一不可。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須完整、真實有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消其聘用資格。

(三)考試

通過資格審查的應聘者進入考試環(huán)節(jié)。報考附件1中崗位的人員直接參加面試,報考附件2中崗位的人員需參加筆試及面試。

1、筆試

筆試成績滿分為100分,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分以3:1的比例確定面試人選,達不到3:1比例或招聘人數(shù)較多的崗位,經醫(yī)院招聘領導小組研究同意,在確保競爭的前提下可適當降低比例。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行,考官組成員對面試者當場進行量化評分,面試成績滿分為100分,去掉一個最高分和最低分,計算平均分為應聘者的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、成績計算

考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢與考察

在報考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績出現(xiàn)并列的,則按面試成績高者;若面試成績再次并列,進入復試),懷孕考生需提供妊娠醫(yī)學證明。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格人員,等額確定考察人員,考察環(huán)節(jié)因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以依據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。

(五)公示

根據(jù)考察結果,等額確定擬錄用人員,并在許昌市中心醫(yī)院官網上公示擬錄用人員名單。公示期7個工作日。

(六)錄用及辦理手續(xù)

公示期滿無異議后,進行試用。試用期滿由醫(yī)院進行綜合考核,合格的予以錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù),不合格的取消其錄用資格。

(七)待遇

參照國家規(guī)定事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,繳納五險一金等。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作由醫(yī)院紀委進行全程監(jiān)督;市衛(wèi)健委人事科、機關紀委對招聘工作進行指導監(jiān)督;市紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督工作機制和監(jiān)督工作情況進行再監(jiān)督。

特別提示:

1.由于我國當前處于疫情防控的常態(tài)化狀態(tài),請廣大考生做好自我健康管理,提前通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康綠碼。考生參加筆試、面試時需要全程佩戴口罩,出示健康綠碼,并提供48小時內核酸檢測陰性證明。

2.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

咨詢電話:0374-3353012、0374-3353626

監(jiān)督電話:0374-3353021

附件1:《許昌市中心醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術人員崗位需求表一》

附件2:《許昌市中心醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術人員崗位需求表二》

 

許昌市中心醫(yī)院

2022年6月10日

 需求表.zip

文件類型: .zipa571f440804ff3736e1239dd315e7665.zip (19.48 KB)



最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
一区二区国产视频| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美午夜精品一区| 日韩精品福利网| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 成人性视频网站| 亚洲精品美国一| 欧美一级夜夜爽| 成人永久免费视频| 亚洲国产成人av| 久久久五月婷婷| 在线观看成人免费视频| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产美女精品人人做人人爽 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 成人动漫在线一区| 午夜a成v人精品| 国产蜜臀97一区二区三区| 在线免费不卡电影| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲色图视频免费播放| 日韩欧美亚洲一区二区| 99久久精品一区| 蜜乳av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美一区二区福利在线| 91在线码无精品| 麻豆91免费看| 洋洋av久久久久久久一区| 久久夜色精品一区| 欧美日韩黄色影视| av日韩在线网站| 免费看精品久久片| 一区二区三区中文在线| 久久久www免费人成精品| 欧美视频一区二区三区四区 | 国产精品蜜臀在线观看| 欧美一卡二卡三卡四卡| 色综合中文字幕国产| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲精品写真福利| 国产性做久久久久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 91蜜桃网址入口| 国产精品乡下勾搭老头1| 日精品一区二区三区| 亚洲精品一二三区| 欧美激情一区在线| 精品久久人人做人人爽| 欧美日韩国产首页在线观看| av电影在线观看完整版一区二区| 看片的网站亚洲| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲欧洲精品天堂一级| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产99久久精品| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩免费观看高清完整版 | 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲制服丝袜av| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | www成人在线观看| 这里只有精品视频在线观看| 欧美亚洲一区二区三区四区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产高清不卡一区| 国产一区二区三区日韩| 麻豆一区二区99久久久久| 天天做天天摸天天爽国产一区| 一区二区三区在线视频播放| 中文字幕一区二区三| 中文字幕av不卡| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩免费视频一区| 制服丝袜亚洲网站| 欧美老肥妇做.爰bbww| 欧美综合视频在线观看| 色欧美片视频在线观看在线视频| voyeur盗摄精品| 成人在线综合网| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产一区二区在线看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 久久9热精品视频| 玖玖九九国产精品| 九九国产精品视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 美腿丝袜亚洲色图| 久久99久久99| 国产综合久久久久久鬼色 | 日韩视频123| 日韩欧美成人午夜| 精品国精品国产尤物美女| 久久中文字幕电影| 久久久不卡网国产精品一区| 国产欧美日韩中文久久| 欧美国产一区二区在线观看| 国产精品人成在线观看免费 | 91黄视频在线| 欧美日韩另类一区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日韩亚洲欧美成人一区| ww亚洲ww在线观看国产| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品成人免费在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产精品初高中害羞小美女文| 自拍偷拍欧美激情| 亚洲一级片在线观看| 亚洲国产cao| 免费观看一级特黄欧美大片| 麻豆一区二区在线| 国产成人午夜视频| 91无套直看片红桃| 欧美日韩日日夜夜| 欧美www视频| 中文成人av在线| 一区二区三区在线免费| 日韩电影在线免费| 极品少妇一区二区| av成人免费在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美电影精品一区二区| 国产日韩在线不卡| 一区二区在线免费观看| 日产精品久久久久久久性色| 国产精品1区2区| 91小视频在线| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久久久久影视| 亚洲日本成人在线观看| 日本中文一区二区三区| 国产精品原创巨作av| 色婷婷激情久久| 日韩一级免费观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲综合一区在线| 久久99国产精品久久99| 99视频精品免费视频| 欧美精品精品一区| 国产网站一区二区| 亚洲精品videosex极品| 久久精品国产999大香线蕉| 成人av在线播放网址| 9191精品国产综合久久久久久| 久久午夜国产精品| 亚洲一区中文日韩| 国产麻豆精品久久一二三| 一本一道综合狠狠老| 欧美tk丨vk视频| 亚洲精品视频自拍| 激情五月激情综合网| 日本韩国一区二区三区视频| 精品国产伦理网| 一区二区三区中文字幕电影| 国产真实乱偷精品视频免| 欧洲精品中文字幕| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产成人福利片| 91精品在线免费| 专区另类欧美日韩| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲大片精品永久免费| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩一二三区不卡| 一个色妞综合视频在线观看| 国产高清久久久| 欧美一区二区视频在线观看| 日韩毛片视频在线看| 激情综合一区二区三区| 欧美三级视频在线| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 日韩va亚洲va欧美va久久| 91理论电影在线观看| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美亚一区二区| 国产精品久久久一本精品| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美亚洲高清一区| 国产精品久久久久国产精品日日| 激情综合一区二区三区| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲丝袜制服诱惑| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美mv日韩mv| 日韩主播视频在线| 欧美性大战久久| 亚洲人成网站在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美sm美女调教| 免费在线成人网| 精品视频免费看|