鄭州航空港經濟綜合實驗區（以下簡稱“航空港實驗區”）是我國首個上升為國家戰略、目前唯一一個由國務院批準設立的航空經濟先行區，規劃面積415平方公里，規劃人口260萬，定位于：國際航空物流中心、以航空經濟為引領的現代產業基地、內陸地區對外開放重要門戶、現代航空都市、中原經濟區核心增長極；是一個擁有航空、高鐵、地鐵、城鐵、普鐵、高速公路與快速路等多種交通方式的立體綜合交通樞紐；是我國內陸首個人民幣創新試點、三個引智試驗區之一、全國十七個河南唯一一個區域性雙創示范基地、河南體制機制創新示范區，在全省、全市高質量發展中擔負著“名片”“龍頭”“引領”作用。

為滿足全區教育事業發展需要，經研究，現面向社會公開招聘一批高中教師，公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘高中教師共40名。具體崗位見《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘高中教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1．全國范圍內在省轄市級及以上示范性高中任教的在職在崗教師；

2．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；

3．具備國家承認的本科及以上學歷；

4．具有與報考崗位相同的高中教師資格證書；

5．具有普通話二級乙等及以上資格證書（語文教師崗位需普通話二級甲等及以上）；

6．具有與報考崗位相同的中小學二級及以上專業技術任職資格證書；

7．近三年任教經歷需與報考崗位相一致，且年度考核均為合格及以上等次；

8．年齡應在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

9．符合下列條件之一的，可不受省轄市級及以上示范性高中限制，同時年齡可放寬到45周歲以下（1974年7月1日以后出生）：

（1）被授予特級教師、省級名師、省級優秀教師、省轄市級名師稱號；

（2）省級學科帶頭人；

（3）在省級教研室組織的優質課評比中獲二等獎及以上獎勵，或在省轄市級教研室組織的優質課評比中獲一等獎。獲獎優質課內容應與報考崗位一致。

特別說明：以上條件中，凡涉及省轄市級別的榮譽或表彰，均不包含省直管縣（市、區）。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3．近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4．國家、河南省和鄭州市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名及考試程序

（一）報名方式及時間

1．報名時間：2019年7月31日至8月2日

上午：9：00—11：30     下午14：30—17：30

報名地點：鄭州航空港實驗區實驗小學北校區（凌空街與歸航路交叉口）

2．報名方式：

報名采取現場報名的方式，報考人員只能選報一個崗位。報名時需報考人員本人按公告要求攜帶相關證件原件及復印件到指定報名地點進行報名，報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。

（二）報名材料

1．本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及復印件1份。

2．學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）原件及復印件1份。

3．教師資格證、普通話證、任職資格證原件及復印件1份。

4．1寸近期彩色免冠照片3張。

5．單位同意報考及工作證明1份（附件2）。

6．適用放寬報名條件的考生，還需提供能夠證明其符合報名條件的榮譽證書、相關文件原件及復印件1份。

7．留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件1份。

（三）資格審查

招聘單位根據招聘條件對報考人員提交的材料進行現場審核，資格審核合格后，填寫《鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘高中教師報名登記表》（一式兩份），經工作人員審核認定后予以登記報名，并現場領取準考證。

每個崗位領取準考證人數與擬招聘人數比例應不低于5:1；達不到比例的，經招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3:1；如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘計劃核減直至取消。當某一崗位招聘計劃取消時，該崗位報考人員已領取的準考證自動失效。招聘計劃核減或取消情況在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）適時公布。

（四）考試

考試分為面試、教學技能測試兩個環節進行。

1．面試。面試主要采取結構化面試的形式進行，滿分100分。

2．教學技能測試。教學技能測試主要采取試講和答辯的形式進行，滿分100分。其中，音樂和美術學科增加專業技能測試，專業技能測試滿分100分。根據面試成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定參加教學技能測試人員名單，參加教學技能測試人員在面試結束后當場宣布；如低于此比例的，經招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2；如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘計劃核減直至取消。在教學技能測試環節，因棄權造成的空缺名額，不予遞補。如進入教學技能測試考生因棄權只剩一名考生時，該考生講課答辯成績須達到所在面試考場所有考生有效講課答辯成績的平均分以上（含）方可進入體檢環節。教學技能測試采取分崗位統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

3．考試時間和地點：考試時間和地點以準考證規定的時間和地點為準。考生應按照準考證上規定的時間和地點集合，持本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）、準考證參加考試。

4．考試總成績。教學技能測試成績和考試總成績在教學技能測試結束后當場宣布。

考試總成績＝面試成績×40%＋教學技能測試成績×60%。

其中，音樂和美術學科考試總成績＝面試成績×40%＋教學技能測試成績×30%＋專業技能測試成績×30%。

5．以上所有成績計算均四舍五入后保留小數點后2位。

四、體檢

（一）按各崗位擬招聘人數1：1的比例，根據考試總成績由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單在教學技能測試結束后當場公布。體檢注意事項在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）公布。

（二）考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，在同一崗位考生中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行，費用考生自理。

五、考察和聘用

依據體檢情況，按擬招聘人數1：1的比例確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教學水平等方面的情況。考察期限內，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考察工作結束后，空缺崗位不再遞補。根據考察結果，擬聘人員名單在航空港實驗區網站公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。

六、其他

（一）本次招聘公告、通知及成績公示等有關事項，按要求均在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測評網（http://www.ft1hj.cn）發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

（二）報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發現考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）受聘人員試用期三個月，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期）。

（五）受聘人員必須按規定足額繳納社會保險費并自行完善到航空港實驗區工作之前的各項社會保險手續，開具《社會保險個人權益單》或《社會保險參保證明》，經航空港實驗區人社局審驗后辦理人事調動和聘用手續。因不能完善手續、不能提供相關證明材料造成的一切后果由本人承擔。

（六）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（七）航空港實驗區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（八）本公告解釋權歸航空港實驗區2019年度公開招聘工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

報名資格咨詢電話：0371－56591719

招聘程序咨詢電話：0371－86198195

附件_1：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘高中教師崗位一覽表.doc

附件_2：鄭州航空港經濟綜合實驗區2019年公開招聘高中教師單位同意報考及工作證明.doc

2019年7月19日