永城市2019年公開招聘教師公告
為加快我市教育事業的發展，進一步提高我市教師整體素質，提高教育教學質量，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘教師。現公告如下：
一、指導思想
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采用考試與考核相結合的方法，根據應聘崗位，擇優聘用優秀人才充實到我市中小學教師崗位，提高我市教師隊伍的整體素質。
二、招聘計劃
本次計劃招聘中小學及幼兒園教師260名。其中：高中教師30名，初中教師120名，小學教師80名，幼兒園教師30名。具體崗位見《永城市2019年公開招聘教師崗位計劃表》（見附件）。
三、招聘對象及條件
（一）高中教師招聘對象及條件
1.全日制碩士研究生。
2．“雙一流”建設高校及河南師范大學（均不含二級學院）師范類專業全日制本科及以上學歷。
3.俄語專業限全日制本科及以上學歷。
4.具有應聘崗位相應專業的高中及以上教師資格證，并且所報學科須與教師資格證專業一致或相近。
（二）初中、小學教師招聘對象及條件
1.初中及小學教師應具備全日制普通高等學校本科及以上學歷。
2.具有相應的教師資格證，并且所報學科應與教師資格證專業一致或相近。
（三）幼兒園教師招聘對象及條件
全日制普通高等學校學前教育或幼兒教育專業專科及以上學歷，并且具有幼兒園教師資格證。
（四）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.具備應聘崗位所需的學歷、專業和其它要求；
4.具有正常履職所需要的身體條件；
5.全日制專科學歷年齡為25周歲以下（1994年7月1日以后出生），全日制本科學歷年齡為26周歲以下（1993年7月1日以后出生），全日制碩士研究生以上學歷年齡為28周歲以下（1991年7月1日以后出生）。
（五）下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
4.各級機關事業單位招考中被認定有作弊行為的；
5.永城市范圍內機關事業單位在編在崗的；
6.永城市范圍內服務期未滿的特崗教師；
7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
2019年7月18日在中國永城網(www.ycs.gov.cn)發布招聘公告。
（二）報名和報名確認
1.報名方式和時間
本次招聘采取網上報名方式。報考人員請登錄中國永城網(www.ycs.gov.cn)進行報名(以下簡稱網上報名系統)，實行網上報名、查詢、繳費、打印準考證。
報名時間：2019年7月26日9:00—7月29日17:00
查詢時間：2019年7月27日11:00—7月30日17:00
報名要求：
(1)應聘人員登陸網上報名系統報名，按要求規范準確提交真實可靠的個人信息并上傳電子照片(照片要求：必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照，JPG格式，大小30K以下)。
(2)應聘人員按照招聘的專業及要求報名。每位應聘人員只限報考一個崗位。
(3)應聘人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在應聘期間保持通訊暢通；聯系方式若有變化，應主動告知永城市人力資源和社會保障局。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人自負。
(4)報名序號是應聘人員網上打印準考證和后期成績查詢的關鍵信息，請務必牢記。
2.資格初審
初審時間：2019年7月26日11:00—7月30日17:00
應聘人員在網上報名后，及時登陸網上報名系統查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的人員，在報名時間內可改報其他崗位。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位和更改報考信息。網上報名期間，永城市人力資源和社會保障局將開通咨詢電話，提供咨詢服務。
3.網上繳費
繳費時間：2019年7月27日11:00—7月31日17:00
經資格初審合格的應聘人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費30元，逾期未辦理網上繳費的，視為自動放棄報名資格。報名結束后，生物、體育、音樂、美術等四門緊缺學科各崗位招聘人數與報名人數須達到1:2，其它各崗位招聘人數與報名人數須達到1:3，否則按比例相應核減招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員可在報名結束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位；不愿改報的，退還其筆試考務費。
4.打印準考證
繳費成功人員于2019年8月4日9:00—8月5日17:00登錄網上報名系統打印筆試準考證、《永城市2019年公開招聘教師報名信息表》和《誠信承諾書》。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與永城市人力資源和社會保障局聯系。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者必須保證其應聘資料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果和損失由應聘者個人承擔。
（四）考試
應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。
1.筆試
(1)筆試內容：教育教學理論，滿分為100分。
(2)筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。
筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
2.確定面試對象和進行資格復審
根據筆試成績，各崗位按崗位擬招聘人數1∶1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員名單，筆試成績最后一名并列的，一并確定為進入面試人員名單。
面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審時，應聘者應在規定時間內提交《永城市2019年公開招聘教師報名信息表》和《誠信承諾書》（可以從網上報名系統下載）1份，本人有效期的身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件的原件及復印件各1份。應聘者未在規定時間內提供相關資料的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審合格人員，簽訂《面試確認告知書》。簽訂《面試確認告知書》后，應聘者在面試、體檢、考察、聘用等環節自動放棄的，記入本人誠信檔案，3年內不得參加永城市機關事業單位公開招聘。
3.面試
面試時間、地點、面試內容見《面試確認告知書》。
面試成績滿分為100分。面試采取試講的方式進行。
因個別崗位實際參加面試人數未超過該崗位的擬招聘人數，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到所在面試室平均分以上，方可進入體檢和考核。
面試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績＋面試成績
（五）體檢
體檢對象根據各崗位擬聘人數和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，各崗位擬聘人數最后一名成績并列的，一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。
體檢的時間、地點和注意事項另行通知。
（六）考核
體檢合格人員確定為考核對象。主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。
（七）聘用及待遇
根據考試總成績、體檢、考核情況確定擬聘用人員，并公示，公示期滿后辦理相關手續。新聘用人員試用期一年，試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。試用期間工資待遇按國家相關規定執行。應聘后在永城的服務期不能低于3年，3年內不準調整工作崗位。
五、紀律要求
（一）凡在規定時間內，未按要求提供有關資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，發現應聘者與應聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內不得參加針對我市的公務員招錄和事業單位招聘。
（三）應聘者在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格，5年內不得參加針對我市的公務員招錄和事業單位招聘。
（四）本次招聘實行統招統聘統一分配，應聘者被聘用應服從永城市教育體育局的工作分配，無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內不得參加針對我市的公務員招錄、事業單位和省特崗教師招聘。
（五）應聘者應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人承擔。
（六）對應聘者及招聘工作人員在招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
（七）招聘工作全過程接受社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、其他
本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次招聘組織方無關，由此引起的任何損失和責任，也與招聘組織方無關。
本方案由永城市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0370-2718525
永城市人力資源和社會保障局
2019年7月18日
