2022年三門峽市陜州區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者實(shí)施方案
?根據(jù)《中共三門峽市委辦公室 三門峽市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見（試行）〉的通知》(三辦【2021】2號(hào))文件精神，為完善城市基層治理體系，深化基層群眾自治，提高城市社區(qū)管理水平，經(jīng)三門峽市陜州區(qū)委區(qū)政府同意，由三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，公開招聘城市社區(qū)專職工作者105人（用工方式勞務(wù)派遣），具體方案如下：
一、招聘資格和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘崗位和人數(shù)
招聘人數(shù)及報(bào)考條件詳見《2022年三門峽市陜州區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位明細(xì)表》（附件1）。
（三）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需要的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；
6.熱愛社區(qū)工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作；
7.品行端正、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
9.崗位所需的其他條件。
（四）具有下列情況之一的不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人員;
6.國(guó)家有關(guān)部門聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為城市社區(qū)工作者的其他情形人員。
二、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
2022年6月8日在三門峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站（shanzhou.smx.gov.cn）上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日—6月16日。
上午：8:00—12:00，下午：15：00-18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：三門峽市陜州區(qū)人力資源市場(chǎng)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位的證明），提交近期正面免冠彩色一寸照片1張；留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件1份；在職人員還須提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明；報(bào)考B類崗位的非陜州區(qū)戶籍考生還須提供父母及配偶任意一方在陜州區(qū)單位工作的單位證明；填寫《2022年三門峽市陜州區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》1份(附件2)。
5.加分政策：根據(jù)中共三門峽市委、三門峽人民政府、三門峽軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的實(shí)施意見》（三發(fā)【2011】28號(hào)）文件要求，從三門峽市陜州區(qū)入伍的退役士兵筆試成績(jī)加10分。
凡擬享受加分政策的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件1份。
6.開考比例：各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)原則上比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人30元。
8.資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
9.通過資格審查的報(bào)考者，于2022年6月18日（上午8:00-12:00，下午15：00-18:00）持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期（2022年6月18日18：00后）不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試。
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行， 筆試只考一科。筆試內(nèi)容包含綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)等。筆試滿分100分。
筆試時(shí)間：2022年6月19日上午。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。
2.面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試通知單》。
根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員。同一崗位如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等方面。
面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（附件3）計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。
進(jìn)入面試人員須在面試前領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試。領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，發(fā)布遞補(bǔ)公告，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題同面試考場(chǎng)所有人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的，則同時(shí)確定為參加體檢人員。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則同時(shí)確定為遞補(bǔ)體檢人員。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考察實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保考察工作公平、公正。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，則同時(shí)確定為遞補(bǔ)考察人員。
(六)選崗
考察合格人員在各自報(bào)考崗位中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定選崗次序。
(七)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定的擬聘用人員在三門峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘用人員試用期半年。試用期滿后，經(jīng)民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，正式聘用后在本社區(qū)服務(wù)期不少于3年。試用期不合格的給予解除聘用，人數(shù)不夠的按照程序從社會(huì)公開招聘綜合成績(jī)中由高到低依次遞補(bǔ)，三年后經(jīng)考核合格的人員可以進(jìn)行續(xù)簽。
根據(jù)中共三門峽市委辦公室文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見（試行）通知》（三辦【2021】2號(hào)）文件要求，取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的人員同等條件下優(yōu)先聘用。凡擬享受政策的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證件、證明材料，具體為：社會(huì)工作職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。
三、待遇
本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，交納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘城市社區(qū)專職工作者堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對(duì)違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
三門峽市陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0398-3839901。
六、其他
本次公開招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。有關(guān)招聘通知、公告、公示均在三門峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站（shanzhou.smx.gov.cn）公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：
三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0398-3832972
附件：
1.2022年三門峽市陜州區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位明細(xì)表
2.2022年三門峽市陜州區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表
3.“二次平均法”操作辦法
三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月8日
