根據(jù)工作需要，經(jīng)鄢陵縣人民政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘46名網(wǎng)格員分配至縣公安局工作。為規(guī)范和完善公開招聘工作，特制定本工作方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及計(jì)劃

招聘人員戶籍所在地為鄢陵縣轄區(qū)或在鄢陵轄區(qū)有固定住所。本次共招聘人員46名，分配至縣公安局特警及基層派出所崗位。詳見《2022年鄢陵縣網(wǎng)格員定向招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）、《2022年鄢陵縣網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)；

2.自愿從事網(wǎng)格員工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

3.品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密；

4.身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾??；

5.年齡在18周歲（含）至35周歲（含）之間（截止日期：2022年5月1日）；

6.國家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生及其他特殊技能技術(shù)人才可適當(dāng)放寬招聘條件；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的；

3.具有吸毒史、曾被強(qiáng)制戒毒的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.因違紀(jì)違規(guī)被解聘或因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

6.家庭成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會(huì)關(guān)系成員中，有吸毒史或參加過邪教組織的、有被刑事處罰或其他違法犯罪記錄的；

7.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yanling.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣政務(wù)服務(wù)中心三樓公安專區(qū)04窗口（花都大道與錦繡路交叉路口西北角）

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至6月13日。

上午：8:30-11:30，下午：15:30-17:30。

3.應(yīng)聘者須填寫《招聘網(wǎng)格員報(bào)名表》，攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件（一式一份）、近期免冠一寸彩色照片6張（每張照片背面寫明姓名、出生年月日）、中國人民銀行出具的征信報(bào)告（原件一份）。大專以上畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查后，將通過電話或者短信通知符合條件者到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。沒有通過資格審查將不再另行通知。

（四）考試

考試包含筆試、面試、體能測試等方面內(nèi)容。考試成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），如總成績并列，面試成績高者優(yōu)先。

1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治熱點(diǎn)等方面內(nèi)容?？紕?wù)工作由鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局和鄢陵縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，逾期未參加筆試人員，視為自動(dòng)放棄。

2.面試（滿分100分）。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試具體事宜另行通知。成績出現(xiàn)并列者，面試成績高的優(yōu)先錄取。

3.體能測試。根據(jù)面試成績，按面試成績?nèi)藬?shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參考人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生應(yīng)對自身身體健康狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。

4.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格的，根據(jù)成績按照擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定參加政審人員；體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請（對心率、血壓等能當(dāng)場告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場申請復(fù)檢，經(jīng)同意后及時(shí)復(fù)檢），逾期視為放棄；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

5.政審。對體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審參照錄用人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體能測試、體檢合格。

6.公示?？荚?、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

7.公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）招聘人員為鄢陵縣網(wǎng)格員，簽訂合同方式、工資待遇參照警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）招聘人員試用期三個(gè)月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的，按照規(guī)定簽訂聘用合同。不合格的，不予聘用。

（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為二年。

六、疫情防控要求

（一）按照國家、省、市、縣疫情防控要求，參加報(bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢的考生須按要求提前申領(lǐng)“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程碼”，抵達(dá)我縣前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提前向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加上述程序?？忌趫?bào)名、筆試、面試、體能測試、體檢前3天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，須自行進(jìn)行核酸檢測，并向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，經(jīng)衛(wèi)健部門評估同意后，方可參加上述招聘程序。

（二）考生進(jìn)入筆試、面試、體能測試、體檢現(xiàn)場前，應(yīng)接受“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程碼”查驗(yàn)及體溫測量，“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄、體溫測量合格者，方可進(jìn)入場地。考生進(jìn)出報(bào)名現(xiàn)場、考場、體能測試、體檢場地，要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，并做好個(gè)人防護(hù)。期間是否需要核酸檢測報(bào)告，將根據(jù)上級疫情防控要求確定。

（三）根據(jù)上級疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在公開招聘網(wǎng)格員過程中，將嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)防疫措施，并根據(jù)疫情形勢對招聘工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。具體防疫政策可咨詢鄢陵縣疫情防控指揮部（聯(lián)系電話：0374-7361661）。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

八、其他

未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

2022年鄢陵縣網(wǎng)格員定向招聘崗位一覽表.docx

2022年鄢陵縣網(wǎng)格員招聘報(bào)名表.docx

鄢陵縣公安局

鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月6日