開封交通建設（集團）有限公司招聘公告
?開封交通建設（集團）有限公司是經開封市人民政府批準，于2014年6月注冊成立的國有獨資公司、市屬重要骨干企業，注冊資本2.7億元；主要從事高速公路運營，道路與橋梁工程勘察設計、施工、養護，城市綠化設計與施工，房地產開發，物業管理，企業管理服務等業務，擁有二級公司10家（其中獨資4家，全資1家，控股2家，參股3家），總資產規模72億元，凈資產31億元，初步形成了以交通基礎設施“投、融、建、營”為主業，拓展涵蓋現代農業、科技、地產等板塊的市級交通國有資本運營和綜合產業投資集團。近年來，先后完成了華夏大道西段改建、開杞路改造、開尉路改建、開港大道以及機場東路、開尉路北延、開尉路慢行系統、省道S312一期、十三大街與連霍高速互通立交工程等建設項目投資，通過重點交通項目建設拉大了城市框架，提升了城市品位，促進了開封市的經濟發展。
根據工作需要，擬面向社會公開招聘9名工作人員：
一、報名基本條件
1.擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養及良好的思想品德，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業；
2.熱愛學習，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神，有一定的協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
3.具有應聘崗位的專業知識和技能，具備較強的業務水平，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況；
4.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄。
二、交建集團本部
（一）風控審計部管理人員招聘條件
1.擬招聘風控審計部部長1人；
2.年齡：45歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：大學本科及以上學歷，會計類相關專業；
4.其他要求：會計師及以上職稱，5年以上相關崗位工作經驗，具有注冊會計師資格證書；
5.薪資待遇：按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
三、獨資子公司開封市通達公路工程有限公司
開封市通達公路工程有限公司成立于1996年2月，是一家集公路工程、道路橋梁工程施工為一體的國有獨資公司，擁有公路工程施工總承包和公路路基、路面工程專業承包壹級資質，公路交通工程專業承包交通安全設施資質，市政公用工程總承包二級資質，公路養護工程施工二類（甲）、二類（乙）、三類（甲）、三類（乙）資質。公司注冊資本1.07億元，能夠滿足目前各等級道路和橋梁的施工要求。曾榮獲省級“守合同、重信用”企業、“河南省建筑業百家骨干企業”、“河南省先進建筑企業”等多項榮譽。
（一）財務工作人員招聘條件
1.擬招聘財務工作人員 1 人；
2.年齡：35歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，財務、會計專業；
4.其他要求：會計師及以上職稱，2年以上相關崗位工作經驗；
5.薪資待遇：按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
（二）技術管理人員招聘條件
1.擬招聘施工技術人員1人；
2.年齡：35周歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，道路橋梁相關專業；
4.其他要求：具有一級公路或市政建造師執業資格證書和工程系列中級及以上職稱證書；
5.按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
四、控資子公司開封市通達公路勘察設計有限公司
開封市通達公路勘察設計有限公司是開封市唯一國有交通、市政建設方面的勘察設計單位，具有公路行業（公路）專業甲級、工程勘察專業類（工程測量）甲級、工程咨詢及測繪資質，主要經營范圍為：建設工程勘察、設計；工程管理服務；測繪服務。自成立以來，完成鄭開大道、開港大道、G310提升、S312沿黃線等3000余公里公路以及幾百座大中橋梁的勘察設計任務，為本地的交通基礎設施發展、經濟發展做出了突出貢獻，多次受到省市政府及相關部門的表彰、獎勵。
（一）專業技術人員招聘條件
1.擬招聘專業技術人員1人；
2.年齡：2021年、2020年畢業生或35歲以下具有勘察設計經驗的往屆畢業生；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，路橋、土木、建筑、工程測量、測繪等相關專業；
4.其他要求：熟練CAD、office等基礎軟件操作，會一項業務相關專業軟件操作；
5.按照實際收入繳納五險一金，基本工資+績效工資。
（二）經營人員招聘條件
1.擬招聘經營人員1人；
2.年齡：45歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
4.其他要求：中級及以上職稱，從事經營崗位不少于5年，具有較強的溝通協調能力及對事物的預見能力。有財務經驗的優先；
5.按照實際收入繳納五險一金，基本工資+績效工資。
五、獨資子公司開封市路通園林綠化發展有限責任公司
開封市路通園林綠化發展有限責任公司是開封交通建設（集團）有限公司全資子公司，注冊資本1500萬元，下屬兩個全資子公司和一個控股子公司，擁有市政公用工程施工總承包叁級和城市及道路照明工程專業承包叁級資質，主要從事公路工程、市政公用工程、園林綠化工程、城市及道路照明工程、公路養護工程施工；花卉、苗木培育、銷售；建筑工程機械與設備租賃等。為開封市的建設發展作出了積極的貢獻。
（一）綠化工程技術管理人員招聘條件
1.擬招聘綠化工程技術管理人員1人；
2.年齡：35周歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，園林綠化專業；
4.其他要求：具有園林綠化專業中級及以上技術職稱；
5.按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
（二）財務人員招聘條件
1.擬招聘財務人員1人；
2.年齡：35周歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：全日制本科及以上學歷，會計專業；
4.其他要求：具有中級及以上會計職稱證書者條件可放寬至非全日制大學本科學歷；
5.按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
六、獨資子公司開封交建產業投資有限公司
開封交建產業投資有限公司為開封交建集團全資子公司，于2019年6月注冊成立，注冊資本2500萬元人民幣。公司主要經營范圍：以自有資金從事投資活動；土地整治服務；物業管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；工程管理服務；咨詢策劃服務；養老服務；機構養老服務；園區管理服務；休閑觀光活動；酒店管理；各類工程建設活動；餐飲服務。
（一）工程部管理崗招聘條件
1.擬招聘工程部副部長1人；
2.年齡：45歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：本科及以上學歷，土木工程專業（市政方向）；
4.其他要求：具有工程系列高級工程師及以上職稱，從事工程管理工作10年以上，作為主要負責人參與過重點項目建設，具備項目管理經驗。具有造價資格證或者注冊市政房建建造師資格證者優先；
5.按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
（二）商務管理崗招聘條件
1.擬招聘商務管理崗1人；
2.年齡：35歲以下（條件優秀者可適當放寬限制）；
3.學歷專業：第一學歷全日制本科及以上，商務管理或物流類專業；
4.其他要求：有一定的工作經驗，具備商務管理、工程造價、咨詢工作經歷；
5.按照實際收入繳納五險一金，薪資面議。
七、招聘程序
本次招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環節。
（一）報名
1.報名時間：2022年6月7日至6月16日。
2.報名方式：報名者須提供應聘人員信息登記表（見附件）、身份證、畢業證書、學歷學位認定報告、相關資格證書等掃描件及電子版發送至應聘單位郵箱。
3.聯系方式：
開封交通建設（集團）有限公司，聯系人：李先生，咨詢電話：13723246699，郵箱：kfjjjthr@163.com
開封市通達公路工程有限公司，聯系人：李女士，咨詢電話：13837876030，郵箱：tdrl6462@163.com
開封市通達勘察設計有限公司，聯系人：趙先生，咨詢電話：13653788679，郵箱：13653788679@qq.com
開封市路通園林綠化發展有限責任公司，聯系人：祁女士，咨詢電話：13592126896，郵箱：763832066@qq.com
開封交建產業投資有限公司，聯系人：郝先生，咨詢電話：13693896831，郵箱：kfjjasgs@126.com
（二）資格審查
報名結束后，根據招聘崗位及任職條件對報名人員進行資格審查確定參加筆試人員，同時將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。
年齡計算時間為截止至公告發布日。
（三）筆試
采取閉卷考試的方式，滿分100分。筆試時間及地點另行通知。
（四）面試
根據筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達不到1:3比例，參加筆試人員將全部進入面試，面試滿分100分。
面試采取現場提問方式，主要考核應試者專業水平及個人綜合素質等。參加面試人員、時間及地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）考察
根據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內容包括應試者德、能、勤、績、檔案及應聘者資格復查等方面。如出現考察不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補考察。
(六）體檢
根據考察結論確定參加體檢人員。應聘者需自行提供開封市級醫院體檢證明。體檢項目和標準參照公務員規定執行。如出現體檢不合格或自動放棄者，按總成績依次遞補。
（七）公示
在一定范圍內進行公示，接受社會監督。
（八）聘用
體檢合格者，依法辦理聘用手續。
八、試用期和聘用
同意聘用的人員分別與招聘單位簽訂《勞動合同》，并按規定辦理各項社會保險，聘用期間單位提供良好的個人職業發展空間,聘用人員執行本公司的薪酬制度。聘用人員按國家相關規定實行試用期。試用期考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、其他注意事項
1.應聘人員須如實填寫個人信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自行承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格；
2.應聘人員一經正式錄用，必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
本次招聘解釋權為開封交通建設（集團）有限公司所有，本公告在開封網（http://www.kf.cn/）、開封市人力資源網（http://www.kfsrlzyw.com/web/guest/home）、開封交通建設（集團）有限公司門戶網站（http://www.kfjjjt.cn/）等多個網站同時發布。
