為合理配置全市教師資源，更好地服務教育教學，結合我市學校布局新情況和教師隊伍現狀，現將登封市2019年教師調配予以公告。

一、調配原則

本著從實際需要出發，優先保證學科配套，堅持公開、公平、公正與兼顧學校實際情況相結合的原則。

二、調配辦法

2019年農村中小學到市區學校任教，通過公開考試方式，按學段、學科、選調單位分配參考人數和考試成績順序選調。市區學校選調對象范圍是除3個辦事處和白坪新區實驗學校以外的鄉鎮初中、小學、幼兒園教師。

1.個人報名

(1)報名資格：遵紀守法，具有良好的師德，無違法違紀情況;應具備專科及以上學歷，畢業證專業或教師資格證專業與申報專業一致，且具備相應學段教師資格。

(2)報名時間及地點：2019年7月23日—7月25日，地點在登封市教體局人事科。

(3)報名人應提供材料：身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證;近期免冠一寸照片2張。以上材料(照片除外)須查驗原件并交存復印件1份。凡提供材料有弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，且今后三年不得參加教師選調考試。

2.考試。考試主要內容為教育學、心理學、教育法律法規、新課程理念等相關知識和課堂實際教學效果，滿分為100分。

3.加分條件：在登封市農村學校任教每滿一學年計0.5分，時間截止到2019年6月，最多加5分。

4.確定擬選調人選。教體局綜合考慮學段、學科、農村學校選調教師分配參考數，按加分后的考試成績排出先后順序，確定市區學校擬選調教師名單。原則上一個鄉鎮各學段各學科選調總人數不超過分配數，不足名額由教體局統一調整彌補。

5.公示。確定到市區學校工作的擬選調教師名單，在登封市教育信息網進行公示，公示期結束后辦理調動手續。

三、調配教師編制、工資、聘用關系的辦理

市區學校選調人員報市政府批準，由市編制、人社、財政、教育等部門統一辦理調配教師的編制、工資、聘用手續。選聘學校有相應等級空缺崗位的，通過統一組織競聘上崗的方式，擇優確定本等級聘用人員;選聘學校沒有相應等級空缺崗位的，按崗位聘任的有關規定執行。

附件1：登封市2019年選調教師崗位設置情況

附件2：登封市2019年選調教師各單位參考分配數

2019年7月12日