根據工作需要，經滎陽市委、市政府批準，面向社會公開招聘事業單位工作人員15名， 現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，堅持信息公開、程序公開、結果公開原則。

二、招聘崗位、名額及具體要求（見附表）

三、招聘流程

通過筆試、面試、體檢和考察等流程擇優聘用。

四、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4.報名時已取得畢業證、學位證等相關證件。（2022年應屆高校畢業生需提供《學籍在線驗證報告》等證明材料，并與2022年7月31日前取得畢業證及學位證書，未能在規定時間內取得的，取消其聘用資格。）

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得報名報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

在滎陽市人民政府網站（http://www.xingyang.gov.cn/）發布招聘信息。

（二）報名

1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個崗位。

2、網上報名時間：2022年6月8日 8：00— 2022年6月10日17：00。網上報名技術服務電話：4001791796

考生在規定報名時間內，點擊本公告下方的“報名入口”鏈接，進入網上報名系統。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

３、報考資格初審

招聘工作領導小組辦公室于報考者提交報名申請的24小時內對報考者填報的個人信息（報名申請）和照片進行網上初審，并提出初審意見。

報名申請人員，可于提交報名申請24小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，未通過的考生按要求在規定時間內可再次修改信息并提交審核,提交信息截止時間（2022年6月11日17：00）之前，上傳資料質量不符合要求的，應重新上傳，若不按要求重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔。提交信息截止時間（2022年6月11日17：00）之后)。

4、資料清單

1)畢業證、學位證及學歷認證報告（學信網自行打印）；留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書;

2）本人身份證（或有效期內二代臨時身份證）;

3）工作單位出具的同意報考證明（僅限在職人員提供）；

4）加分人員需上傳項目服務證書、年度考核表、基層

服務單位證明（須項目主管部門加章）及鄭州市“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料；大學生退役士兵需上傳入伍、退役證書等相關材料，逾期不再受理。

5）根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用，需上傳相關文件、證書等材料，逾期不再受理。

5、網上繳費

根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者每人每科30元繳納筆試考務費。自資格審查通過后至2022年6月12日17：00前，考生登陸原報名系統繳納考務費，未按要求繳費的，視為自動放棄報名資格。

初審通過后，請自行打印《2022年滎陽市公開招聘應急管理局下屬事業單位工作人員報名表》（報名系統自動生成A4紙格式），《2022年滎陽市公開招聘應急管理局下屬事業單位工作人員考生誠信承諾書》（附件3）需手寫簽字，以備資格確認時使用。報考人員未在規定期限內完成資格審核的，視為自動放棄報名資格。

6、打印筆試準考證

網上報名且資格初審通過的考生，于2022年6月19日9：00 至2021年6月20日9：30期間登錄原報名網站，按照系統提示自行打印筆試準考證(A4紙格式)。

打印的筆試準考證應完整清晰，內容不得改動，如因報考人員未及時按要求打印筆試準考證，或因保管不慎丟失筆試準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑證，請考生妥善保管，遺失不補。

(三）報名注意事項

1.各崗位參加筆試報名并通過資格審查的人數與擬招聘人數比例達不到5∶1的，經滎陽市公開招聘事業單位工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調整到其它崗位使用。

2.符合加分條件的人員需在網上報名通過后，于2022年 6月13日17:00前將項目服務證書、年度考核表、2022年度基層服務單位證明（須項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件的掃描件，大學生退役士兵需將入伍、退役證書等相關材料原件的掃描件發送至xyyjzp2022@126.com，逾期發送的不予受理。

根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。但需提交相關文件、證書等材料原件的掃描件，提交時間與方式同筆試加分材料審核要求，逾期發送的不予受理。

（四）筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人身份證（或有效期內二代臨時身份證）在規定時間、地點參加考試。

2.筆試內容：筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識。

3.筆試成績在滎陽市人民政府網站公布。

（五）面試

1.面試具體時間、方式以面試公告為準。考生持準考證和本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）按照公告要求參加面試。

2.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數3：1的比例確定進入面試的人員，筆試比例為3:1的崗位，面試比例為2:1。

3.面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數小于或等于招聘崗位數的，參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績及以上，方可進入下一環節。

4.面試內容。面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分。

5.面試成績在面試結束時當場宣布。

6.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（六）體檢和考察

1. 根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績出現并列且超出招聘計劃的，筆試成績高者進入體檢。若筆試成績也出現并列，加試面試。

2. 參加體檢人員名單在滎陽市人民政府網站公布，體檢具體時間及地點另行通知。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 

3. 根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘名額1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

4. 因考生本人自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，報滎陽市公開招聘事業單位工作領導小組同意后，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動放棄體檢或其它原因產生的空缺名額，不再進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入。

（七）聘用及待遇

1.根據考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議，應在接到通知之日起10個工作日內到滎陽市人力資源和社會保障局報到并辦理相關手續，逾期未報到者取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期為一年，試用期間由用人單位統一管理，試用期滿后由各主管委局及用人單位綜合考察，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期）。

六、組織領導

為確保此次公開招聘事業單位工作人員工作順利進行，特成立滎陽市公開招聘事業單位工作人員領導小組，具體人員組成如下：

組    長：    杜鵬懿  市委常委、市政府副市長

副組長：    王西周  市政府黨組成員、市政府辦主任   

成    員：    張榮耀  市人力資源和社會保障局局長

                    王軍偉   市委編辦主任

                    周培山   市財政局局長

                    張明輝   市應急局局長

領導小組下設辦公室，辦公室設在滎陽市人力資源和社會保障局，張榮耀同志兼任辦公室主任。領導小組辦公室負責此次招聘工作的具體組織實施工作。

七、其他事宜

1.筆試成績、面試成績、考試總成績、擬聘用人員名單等有關事項均在滎陽市人民政府官方網站（http://www.xingyang.gov.cn/）公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

2.參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，符合加分條件的筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，造成的其他后果由考生本人承擔。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.根據河南省疫情防控指揮部《關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環節疫情防控工作嚴格按照滎陽市疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

6.本方案由滎陽市公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

7.咨詢電話：

市人社局事業單位人事管理科  0371—60252068

市應急管理局人事科          0371—86573095      

8.監督電話:

（市紀委監委駐人社局派駐組）0371—66125853

（市紀委監委駐農委派駐組）  0371—66125186

請考生點擊下方報名入口,線上報名鏈接：（http://www.ft1hj.cn）

滎陽市公開招聘事業單位工作人員領導小組

                             2022年 5月27日

附件1：2022年滎陽市公開招聘應急管理局下屬事業單位工作人員職位表.docx

附件2：2022年滎陽市公開招聘應急管理局下屬事業單位工作人員報名表.docx

附件3：2022年滎陽市公開招聘應急管理局下屬事業單位工作人員考生誠信承諾書.docx