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洛陽市汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度招聘公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-05-21

?汝陽城市建設投資發展有限公司(以下簡稱汝陽城投)成立于2019年,是經政府批準成立的國資平臺公司,承擔著汝陽縣基礎設施建設及城市運營的主要職能。經營范圍包括:房地產開發與經營;基礎工程建設;工程管理服務;市場營銷策劃;企業管理;公共事業管理服務;商業綜合體管理服務等,是汝陽縣屬重要的國資平臺公司之一。

根據公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘優秀適崗人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正原則;

2.堅持人員素質與崗位要求匹配原則;

3.堅持擇優聘用、任人唯賢的用人原則。

二、招聘崗位及崗位要求

按照上級部門的批復,本次共計招聘7個崗位、 9人。主要為:

(1)職業經理人1名(融資方向或工程管理方向,擇優選聘1人);

(2)財務類崗位4人(出納1人、工程會計1人、房地產會計1人、貿易會計1人);

(3)融資類崗位4人(融資專員2人、項目融資專員2人);

具體招聘崗位、崗位任職要求詳見《汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業操守和個人品行良好。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

4.全國普通高等學校專科及以上學歷。

5.具有嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的; 

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.照有關規定未滿工作服務年限的人員;

5.律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其他條件

1.齡要求45周歲(含)以下(即1977年5月1日及以后出生)。對于特別優秀的,可適當放寬年齡。

2.作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備注:凡涉及時間計算的,統一截至2022年5月1日。

四、招聘程序

  為保證招聘程序的公開、公平、公正,本次招聘委托第三方機構組織進行。

(一)發布公告

本次招聘通過“掌上汝陽”“今日汝陽”“洛陽人才網縣區快訊”等網絡渠道發布招聘公告。

(二)報名渠道

本次招聘采取線上報名的方式進行。

1.報名時間:2022年 5月19日至2022年5月25日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:報名人員請登錄“掌上汝陽”、“今日汝陽”“洛陽人才網縣區快訊”等下載并填寫《汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度公開招聘報名表》(見附件2),每人只能選擇一個崗位,以電子郵件方式報名,并同時提供如下材料:

(1)本人有效身份證(拍攝或掃描)。

(2)近期正面免冠2寸照片電子版。

(3)本人畢業證、學位證(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書)。

(4)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發送,郵件主題為:“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯系方式”的形式打包壓縮發送至郵箱:ruyangchengtou@163.com。

(三)資格審查

本次報名由招聘工作小組及時對報名申請材料進行審查,報考人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其報考資格,并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節,以年齡、學歷、相關從業經驗等條件作為篩選標準:參照附件1《汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度公開招聘崗位計劃表》,進行綜合評價,合格者進入筆試階段。

(五)筆試

筆試時間、地點將在通過簡歷篩選后,通過應聘表中的聯系方式進行電話及短信確認,時間及地點另行通知,若未通知則視同為不符合崗位要求。

筆試形式:采取線下現場考試,主要內容為文字理解及常識、職業素養、邏輯推理、數學思維、崗位專業知識等內容,筆試時間為90分鐘,滿分為100分。

根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單,對于候選人員整體狀況不佳的,可以適當放寬面試人員比例。未進入面試者,不再另行通知。

(六)面試

面試的具體時間、地點等另行通知。面試人員提前半小時到達指定地點簽到,提交有關資格、證件,供工作人員核查,抽簽產生面試順序。逾期不到者,視為放棄面試。

面試由專家組采取現場出題提問的方式,面試總成績為100分。

(七)綜合成績評定

綜合成績由筆試成績和面試成績組成,其中筆試成績占比40%,面試成績占比60%。根據綜合成績確定體檢人選。

(八)體檢

綜合筆、面試的成績,按照各崗位招聘人數1:1的比例進行體檢,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。體檢的時間、地點以短信或電話另行通知。

(九)研究確定擬聘用人選

對體檢合格人員組織考察,主要考察內容為在原單位工作表現、學歷認證真實性、有無犯罪記錄等,請相關單位出具證明。根據面試、考察結果,結合體檢情況確定人選對象,報汝陽城投履行審批程序,確定擬聘用人選。

(十)公示

對擬聘用人員名單進行為期3個工作日的公示。

(十一)聘用

經汝陽城投和上級相關審批程序后,按照有關規定辦理相關聘用手續。

五、管理及薪酬待遇

(一)工作地點:汝陽縣

(二)聘用管理:試用期為3個月,勞動合同期限為3年。

(三)薪酬待遇:按照公司薪酬管理辦法定崗定薪,標準參考汝陽縣縣屬國有企業同級別崗位工資待遇,繳納五險一金,享受國家法定節假日。

職業經理人按照公司薪酬待遇標準制度執行

融資專員3000-4500元/月

會計、出納人員3000-4500元/月

六、其他注意事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發現弄虛作假,公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格,由此產生的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)本次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(三)每人只能申報一個崗位,同時明確是否同意調劑崗位。

(四)本次招聘過程由汝陽縣紀委駐財政局紀檢監察組、縣人社局、國資服務中心全過程監督。

(五)應聘者應保持電話暢通,聯系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環節人員,不再一一通知,請知曉。

(六)疫情防控要求。應聘人員要遵守疫情防控規定,參加招聘要全程佩戴口罩,參加筆試、面試進入考場前,要出具行程碼、健康碼,對于市域外返汝人員,要出具24小時核酸檢測陰性證明。

招聘咨詢電話:13838888121

招聘監督電話:68231369

郵箱:ruyangchengtou@163.com  

招聘咨詢時間:上午8:30-12:00,    下午15:00-18:00

 

附件:1.汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件:2.汝陽城市建設投資發展有限公司2022年度公開招聘報名表.docx




 

 

                                       汝陽城市建設投資發展有限公司

2022年5月19日 



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