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2022年洛陽市西工區直接招聘教師公告

來源：人事人才測評考試網日期：2022-05-19

?為廣泛吸納優秀教育人才，選拔更多優秀高校畢業生加入我區教師隊伍，進一步優化師資隊伍結構，提升隊伍素質，促進教育高質量發展。經區委、區政府研究，決定使用正式編制為區屬學校直接招聘教師14名。鑒于當前國內新冠疫情防控形勢，無法赴高校進行校園直接招聘，決定采用線上形式組織實施招聘工作，現公告如下：

一、招聘范圍與對象

（一）北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學、天津大學、中國人民大學、廈門大學、南開大學、東南大學、武漢大學、山東大學、湖南大學、吉林大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學、東北大學、西北工業大學、華中科技大學、中國海洋大學、北京理工大學、大連理工大學、北京航空航天大學、同濟大學、中南大學、中國農業大學、國防科學技術大學、中央民族大學、西北農林科技大學37所院校2022屆普通高等教育本科及以上學歷畢業生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）；

（二）北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學2022屆統招師范類本科生、2022屆統招碩士研究生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）。

（三）天津師范大學、浙江師范大學、河南大學、河南師范大學、山東師范大學、吉林師范大學、遼寧師范大學、重慶師范大學、四川師范大學、首都師范大學、安徽師范大學、上海師范大學、江西師范大學、西北師范大學、云南師范大學、廣西師范大學、河北師范大學、杭州師范大學、哈爾濱師范大學、江蘇師范大學、洛陽師范學院2022屆統招碩士研究生，或在校期間獲得過省教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆統招師范類本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）。

（四）招聘音樂教師，將中央音樂學院2022屆統招本科及以上畢業生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生），以及上海音樂學院、四川音樂學院、武漢音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院5所音樂學院的2022屆統招碩士研究生或在校期間獲得過省級及以上教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆統招本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）納入招聘范圍；

（五）招聘體育教師，將北京體育大學2022屆統招本科及以上畢業生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生），以及上海體育學院、成都體育學院、武漢體育學院、西安體育學院、山東體育學院、首都體育學院的2022屆統招碩士研究生或在校期間獲得過省級及以上教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆統招本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）納入招聘范圍；

（六）招聘美術教師，將中央美術學院、中國美術學院、西安美術學院、天津美術學院、魯迅美術學院、廣州美術學院、湖北美術學院、四川美術學院2022屆碩士研究生或在校期間獲得過省級教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆普通高等教育本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）納入美術教師招聘范圍。

（七）招聘英語教師，將北京外國語大學、上海外國語大學的2022屆普通高等教育本科（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）及以上畢業生，以及天津外國語大學、大連外國語大學、四川外國語大學、西安外國語大學、浙江外國語學院2022屆碩士研究生或在校期間獲得過省教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆普通高等教育本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）納入英語教師招聘范圍；

（八）招聘特殊教育教師，將南京特殊教育師范學院2022屆碩士研究生或在校期間獲得過省級教育行政部門表彰的（優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生）2022屆普通高等教育本科生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業生）納入特殊教育教師招聘范圍。

二、招聘崗位及名額

小學語文2人，小學數學2人，小學英語1人，小學體育3人，小學音樂3人，小學美術2人，特殊教育1人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業；

（二）具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

（三）截止2022年6月30日，本科畢業生年齡在30周歲以下（1992年6月30日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月30日以后出生）；

（四）具備相應的教師資格，按所具有的教師資格層次及專業應聘（尚未取得教師資格證書的提供教師資格考試合格證明，按本人申請教師資格的層次和專業應聘，且須于2022年7月10日前提供相應教師資格證書）。

（五）身體健康，符合教師招聘體檢要求；

（六）具備教師任職的其他條件；

（七）具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優先錄用；非師范類高校畢業生所學專業符合西工區直接招聘教師招聘學科專業目錄要求（見附件1）；

（八）有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）網上報名。2022年5月23日8：00至2022年5月25日24：00,應聘畢業生將以下材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發送到報名指定郵箱（xgjtjrs@163.com），文件名命名為“應聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時電話聯系確認報名是否成功。逾期報名者，不予受理。

1.有效身份證（有效期內臨時身份證）；

2.教師資格證（暫未取得的必須提供教師資格考試合格證明）；

3.所在院系出具的可按期畢業證明（需載明個人信息、就讀專業、預計取得畢業證的時間及專業名稱等關鍵信息），碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書；

4.應聘畢業生親筆簽名的誠信承諾書（附件2）；

5.2022年洛陽市西工區直接招聘教師報名登記表（附件3）；

6.全國普通高等學校畢業生就業協議書，就業協議采用網簽的高校畢業生可暫不提供；

7.有效期內教育部學歷證書電子備案表；

8.以省級教育行政部門表彰的優秀三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生榮譽為資格條件應聘的本科學歷畢業生，需提供相應榮譽證書和佐證材料；

9.在校期間歷年成績單。

（二）資格初審。報名結束后2日內，由西工區招教領導小組按招聘條件進行資格初審，審查結果通過西工區人民政府網站公示公告板塊公布（http://www.xigong.gov.cn/html/1//2/150/156/index.html）。

（三）面試。線上面試由西工區招教領導小組組織實施。面試時間、面試平臺（系統）信息、技術環境要求等另行通知。面試分為面試答辯和試講兩個環節。通過資格初審的應聘畢業生及時申請加入招聘面試平臺（系統），并在面試前1日對接調試完畢。

1.面試答辯。面試答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合考官提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試時間5分鐘，滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講環節。

2.試講。試講為無學生模擬上課，在現行相應學科教材（詳見附件4，應聘人員需提前準備到位）中隨機抽課，考生準備15分鐘后，講授一節10分鐘的微型課，試講滿分100分，低于70分者不得錄用。每科試講結束后，西工區招教領導小組通過面試（平臺）系統統一公布成績。如出現試講成績相同，則進行線上答辯加試。加試不影響其他人員原排名。

（四）確定人選。西工區招教領導小組根據試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定招聘人選，雙方在線上進行深入溝通，達成意向的應聘畢業生確定為初步人選。

（五）線上資格復查。西工區招教領導小組通過視頻形式對初步人選報名時提供的各種材料、證件原件逐一進行審驗。

（六）簽訂協議。審驗合格者在7個工作日內將身體自檢報告（三級以上醫院、中小學教師入職體檢標準）、畢業院校出具的鑒定意見（原件）、全國普通高等學校畢業生就業協議書（全套）寄至西工區教育體育局辦公室（郵寄地址：洛陽市西工區行署路3號院2號樓401室），辦理簽約手續。需網簽的畢業生及時與西工區教育體育局聯系辦理。在此期間棄約或資格復查不合格的按試講分數由高到低依次遞補，遞補信息以西工區招教領導小組辦公室電話通知為準（0379-63892685）。

（七）體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。體檢時間另行通知。

（八）考察。簽約人員于7月10日前將個人人事檔案、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、在校期間德才表現證明、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、省級教育行政部門榮譽證書（以此資格條件應聘的本科生提供）等相關材料原件和1套復印件遞交至西工區教育體育局辦公室進行審核。體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員；體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格，解除就業協議。

（九）聘用。擬聘用人員名單在洛陽市西工區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后招聘學校與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，新聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內不得參加其他招聘考試，6年內不允許調動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后（以聘用文件為準）計起繳納，聘用前的社會保障金，聘用學校概不負責。

根據洛陽市相關人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業生申請認定青年人才后可享受相關政策。

五、紀律與監督

（一）此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（二）對應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消應聘資格。

（三）應聘人員應在應聘期間保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。面試或試講期間因自身設備故障、網絡不穩等原因影響面試（試講）效果的，責任自負。

(四)面試期間，西工區招教領導小組安排專職紀檢監督人員現場進行紀律監督。

（五）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監督。

監督舉報電話： 0379-63892675

六、其他

（一）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。

（二）此次招聘對象僅限本公告范圍內的高等院校2022屆畢業生（不含2021和2020屆）。

（三）此次招聘各種信息均通過洛陽市西工區人民政府網站“公示公告”欄發布，請應聘畢業生及時關注。