為選拔優秀畢業生，優化隊伍結構，促進疾控事業持續健康發展，根據省市相關政策規定和要求，結合單位實際情況，現將新鄉市疾病預防控制中心2022年專項招聘急需專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次專項招聘衛生專業技術人員27名（事業編制）。崗位包括公共衛生醫師、公共衛生檢驗與檢測。

具體招聘計劃及崗位條件見附件1：《新鄉市疾病預防控制中心專項招聘工作人員計劃表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.2022年高校應屆畢業生；

5.符合崗位要求的年齡條件（如35歲以下指1987年4月30日以后出生，其他年齡段類推）；

6.符合崗位所需的專業或技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）發布信息

本次招聘信息將在新鄉市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新鄉市衛生健康委員會官網（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）及有關高校等相關網站上發布。

（二）報名

1.報名方式：本次報名采取現場報名及郵箱報名相結合的方式，其他方式報名均視為無效。

應聘人員按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考核時使用的身份證要一致。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，在招聘的任何環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2.現場報名時間及地點：新鄉醫學院（5月25日、26日）、河南大學（5月27日）、河南中醫藥大學（5月30日）、鄭州大學公共衛生學院（5月31日）。其他院校符合報考條件的考生可于上述時間到這四所院校報名，也可通過郵箱報名。

  本次招聘領導小組將視現場及郵箱報名情況酌情到其他高校進行現場考核招聘，時間另行通知，請考生隨時關注新鄉市衛生健康委員會（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）官網。

3.報名提交材料：2022年高校應屆畢業生報名應聘需提供本人有效身份證、就業推薦表、學生證、學校開具的就讀院系、專業及在校表現證明，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。以上材料均須提供原件，審驗后除返還本人身份證、就業推薦表、學生證外其他證明原件不再返還。同時提交附件2：《新鄉市疾病預防控制中心專項招聘工作人員報名表》一式兩份。

4.通過郵箱報名

報名應聘者需將報名材料（同現場報名材料）全部掃描成PDF格式，打包后統一命名為“姓名-崗位編碼-崗位名稱”（例，張三-ZJ01-公共衛生醫師），于5月25日8：00--5月31日18：00發送至指定郵箱，其他時間無效。

報名郵箱：xxcdcgkzp@163.com

（三）資格審查

對收到的報名資料進行資格審查，對審查通過的對象發出考核通知。資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）考核

組織專家對應聘人員進行現場考核，考核內容主要為與崗位有關的基本理論、專業知識、技能以及綜合素質等。根據考核表現綜合評分，按照從高分到低分的順序選拔合適人才，同時成績須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

（五）體檢

按照同一崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織參加體檢，對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

（六）組織考察

主要考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄及與應聘崗位相關的業務能力等，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報新鄉市疾病預防控制中心專項招聘工作領導小組及市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加考核的人員中，按考核成績從高分到低分的順序依次進行。

（七）聘用

根據考核、體檢和考察結果，對擬聘用人員在“新鄉市人力資源和社會保障局”（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和“新鄉市衛生健康委員會”（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）官網進行公示，公示時間為7個工作日。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12個月，試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位做出解聘意見。

2022年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應聘者有義務隨時關注新鄉市人力資源和社會保障局（https://hrss.xinxiang.gov.cn）、新鄉市衛生健康委員會（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）的官方網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考核、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對考核、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門進行全過程監督。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本次專項招聘工作日咨詢電話：

新鄉市衛生健康委員會      0373-3696353

新鄉市疾病預防控制中心  0373-3695302

2022年5月16日