三門峽市2022年事業單位人才引進公告
一、引進計劃
本次共有河南科技大學應用工程學院、三門峽社會管理職業學院、三門峽市中心醫院、三門峽市產業技術研究院等19個事業單位，計劃引進人才251名。具體崗位及資格條件詳見附表。
二、資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質，有志于從事事業單位工作，并服從組織安排。
2.所學專業、學歷及相關條件與引進職位要求相符。原則上須在2022年8月31日前取得相應畢業證書和學位證書，博士研究生畢業時間可放寬到2022年12月31日。
3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準（教師崗位還需同時符合教師體檢標準），具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
（二）有下列情形之一的人員不能報名
1.三門峽市轄區內機關事業單位在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
6.報考崗位構成回避關系的；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
8.法律法規規定的其他不適合引進情形。
（三）年齡要求
年齡要求50周歲以下是指1972年5月31日以后出生，45周歲以下是指1977年5月31日以后出生，以此類推。
三、引進程序
（一）網上報名
報名時間：2022年5月10日8:00至5月23日18:00。
報名與資格審查網站：三門峽人才工作網，網址為：http://smxrcgz.com/（5月10日8:00報名入口開放）。
資料上傳：本人身份證，各階段學歷學位證、學歷認證報告及職稱證書等報名條件要求的相關證明材料掃描件。未畢業的應屆生須提供教育部學籍在線驗證報告。取得國外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。崗位要求中共黨員的，須提供相關證明。
（二）資格審查
1.網上報名時先進行資格初審。資格初審由系統即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審只說明報考者完整填報了信息且格式正確，并不代表所填報信息符合報考職位要求。
2.考試確認時進行資格審查，資格審查不合格的，取消考試資格。
3.資格審查貫穿引進全過程。
（三）確定考試人選
通過資格審查人員與崗位引進人數比例不高于6:1的，所有人員進入考試環節；比例高于6:1的崗位，組織專業測試，根據專業測試成績確定進入考試環節人員。專業測試成績不計入總成績。
三門峽市產業技術研究院招錄的“企業人才服務團”人選在專業等資格條件符合的情況下，全部進入用人企業自主對接環節。
（四）考試和對接洽談
1.三門峽市疾病預防控制中心、三門峽市第三人民醫院、三門峽市中心醫院、三門峽市中醫院，由市衛健委制定考試方案，報市委人才辦審核后，在市委人才辦、市人社局的指導下，在市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組的監督下，組織用人單位實施。考試重點考察人選的醫學知識、專業水平、溝通能力等。
2.三門峽社會管理職業學院、河南科技大學應用工程學院，由高校制定試講方案，報市委人才辦審核后，在市委人才辦、市人社局的指導下，在學院紀委的監督下，自行組織實施。試講主要考察應聘人員組織教學、教學基本功、儀表教態等方面的綜合素質。試講內容為應聘崗位的專業內容，現場指定教材章節，限定備課時間，試講限時20分鐘。
3.三門峽市產業技術研究院招錄的“企業人才服務團”人選，在堅持公平公正的前提下，在市科技局的監督指導下，由用人企業自行對接甄別人選，報市委人才辦、市委編辦、市人社局備案后，作為擬引進人選。
4.其他事業單位考試工作由市委人才辦牽頭，會同市委編辦、市人社局和用人單位主管部門組織實施，市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督。根據崗位特點，三門峽市委黨校崗位采取試講方式（重點考察理論功底、組織教學、儀表教態等），三門峽廣播電視臺播音與主持藝術專業采取試鏡方式（重點考察播音主持功底、應變能力、試鏡效果等），其他崗位采取面試方式（重點考察專業素養、溝通表達、綜合分析、服務意識等）。
考試成績低于70分者，不能作為引進對象。
考試具體事宜另行通知。
（五）組織體檢。根據考試成績，按1:2比例確定體檢人員，在三門峽人才工作網進行公示，公示后不再遞補。體檢由市委人才辦統一組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準，教師崗位還需同時符合教師體檢標準。
（六）組織考察。體檢合格人員確定為考察對象。由市委人才辦牽頭，用人單位配合，組成考察組，赴學校（2022年畢業生）或工作單位進行考察；無工作單位的往屆畢業生和國外高校畢業生，到居住地或戶籍所在地進行考察。考察組須認真審核檔案，重點核實擬引進對象政治表現、資格條件、遵紀守法等情況。
（七）公示錄用
擬引進人員在三門峽人才工作網公示，公示期為5個工作日。公示無影響引進情況的，市委人才辦、市委編辦、市人社局采取“聯審聯批”辦法，辦理編制人事手續。
四、有關待遇
1.引進人員解決事業編制，工資待遇執行全市統一標準。
2.“企業人才服務團”使用市產業技術研究院自收自支事業編制，派駐到重點企業工作，待遇不低于事業單位同等人員待遇，由市產業技術研究院按月發放，由引才企業予以保障。鼓勵企業根據生產經營狀況和服務團成員個人表現，實行協議工資、項目工資、年薪制等薪酬制度。鼓勵企業給予服務團成員股權激勵。
3.博士研究生、碩士研究生、本科生，3年內市財政每年發放生活補貼5萬元、2萬元、1萬元；在我市購買首套商品房的，市財政發放購房補貼最高20萬元、10萬元、5萬元（不超過購房款總額的30%）。正高職稱、副高職稱分別參照博士研究生、碩士研究生落實待遇。
4.河南科技大學應用工程學院引進博士研究生，由學院另外發放安家費30萬元。
5.引進人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期一年。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
6.引進人員在我市最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得調出我市。未達到最低服務年限的，需承擔相應違約責任。
五、注意事項
1.人才引進全程須嚴格按照疫情防控工作有關要求組織實施。
2.每人只能報名一個崗位。報考者在報名前，請務必認真閱讀人才引進公告，全面了解職位資格條件要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。
3.報考者務必誠信、真實、準確、規范填報報名信息，因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果，由報考者本人承擔責任。報名申請一旦提交并保存成功，即視為通過資格初審，不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。請務必對需要填寫的每一項內容認真考慮，嚴肅對待，謹慎提交。
六、紀律監督和責任追究
人才引進工作在紀檢監察部門的全程監督下開展，報名、考試、體檢、考察等過程中查明有違紀違規和違法行為的，依法依規予以嚴肅處理。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，并追究相應責任。
本次人才引進有關事宜由三門峽市委人才辦負責解釋。
咨詢電話:0398-2928298
監督電話:0398-8523716
三門峽市產業技術研究院“企業人才服務團”引進職位表.xlsx
