信陽市光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)因發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘范圍和原則
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘
（二）招聘原則：公開公平，擇優(yōu)錄取，適才適崗。
二、招聘要求
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4、適應招聘崗位要求的身體條件；
5.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）、985院校畢業(yè)生、研究生可以放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過(或免于)刑事處罰的或涉嫌違法違紀犯罪尚未查清的；
2.曾被開除公職的或曾因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）辦公室人員2名（崗位代碼：101）。專業(yè)要求：漢語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學、信息與計算科學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程。全日制大學本科及以上學歷，研究生不限專業(yè)。
（二）企業(yè)服務、行政審批、運營管理等崗位人員6名（崗位代碼：102）。專業(yè)要求：會計學、財務管理、審計學、經(jīng)濟學、財政學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、管理科學、工程造價、工程管理、土木工程、無機非金屬材料工程、建筑學、信息與計算科學、計算機科學與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡工程。全日制大學本科及以上學歷，研究生不限專業(yè)。
（三）綜合崗位2名（崗位代碼：103）。專業(yè)不限，大學專科及以上學歷。
四、招聘程序
考試分為筆試和面試。招聘程序為：現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用。具體程序如下:
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2022年5月7日—5月9日
上午8:30-11:30 下午：15:00-17:30
3.報名地點：光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（原官渡河產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會）
4.咨詢電話：0376-8865902
5.報名所需材料：（1）有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件；（2）近期1寸同底正面免冠彩色照片4張；（3）所有報考人員需填寫《光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表》一式2份（附件1）和現(xiàn)場簽訂承諾書（附件2）。
（二）資格審查
報名時間截止后，依據(jù)招聘崗位資格條件，將再次對報名人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，通知符合條件的報名人員參加筆試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。
（二）筆試
具體考試時間、地點另行通知，筆試內(nèi)容統(tǒng)一為《公共基礎知識》。985院校畢業(yè)生、研究生不筆試直接進面試，筆試成績按所報崗位最高分計算。
（三）面試
面試按照崗位招聘計劃數(shù)的1:2的比例進行，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位進入面試的人員名單。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時進入面試。
因報考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次，凡是因電話無人接聽（3次）、關機、停機等聯(lián)系不到報考人員的，視為自動放棄遞補面試資格，不再繼續(xù)遞補。
面試結(jié)束后，按照考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%方法，計算應聘人員的考試成績，并根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單并進行公示。其中考試成績相同的，按面試成績高的優(yōu)先，仍相同的，再學歷層次高者優(yōu)先。
（四）體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補均為一次。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究后，在光山縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。
（六）人員聘用
經(jīng)公示無異議的，根據(jù)所學專業(yè)和崗位需要，安排到相關部門工作，薪酬待遇按同類人員標準執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由縣人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)簽訂合同；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
1.本公告未盡事宜由光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
2.報考人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
3.所有應聘人員需遵守疫情防控相關要求。
4.本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附件：1.
光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘報名表.doc
光山縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年5月5日
