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2022年清華附中鄭州學校面向社會招聘中小學教師52人公告

來源:人事人才測評考試網 日期:2022-04-14

  為適應清華附中鄭州學校發展需要,根據《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)文件精神,經組織調研,2022年公開招聘中小學教師52人,現將相關事宜公告如下:

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘,接受社會各部門和廣大群眾的監督。

  二、 招聘崗位

  (一)高中教師13名

  1.在職5人:語文1人、數學1人、英語1人、物理1人、化學1人。

  2.畢業生8人:語文1人、數學1人、英語1人、政治1人、物理1人、化學1人、體育1人、美術1人。

  (二)初中教師 22名

  1.在職4人:語文1人、數學1人、歷史1人、化學1人。

  2.畢業生18人:語文4人、數學3人、英語2人、政治1人、歷史1人、地理1人、物理2人、化學1人、體育2人、音樂1人。

  (三)小學教師 17名

  1.在職4人:語文3人、數學1人。

  2.畢業生13人:語文5人、數學2人、英語1人、科學1人、體育1人、音樂2人、美術1人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法、誠實守信,品行端正,身心健康。

  2.熱愛教育工作,關愛學生、為人師表,具有良好的職業道德素養和符合崗位要求的身體條件。

  3.在職人員報考時必須持有相應學科教師資格證和專業技術任職資格證;應屆畢業生報考人員畢業時必須取得相應學科教師資格證;應屆博士畢業生由于教育教學科研需要,可以上崗后取得教師資格證。

  4.所學專業與應聘崗位一致或相近。

  5.下列情形之一者不得應聘:①正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;③在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;④現役軍人、普通高等學校在校生(2022年應屆畢業生除外),試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;⑤報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;⑥有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

  (二)應屆畢業生條件

  1.全國普通高等學校2022年應屆畢業生,不接受定向生、委培生報名。

  2.全國普通高等學校碩士研究生及以上學歷,畢業時須取得畢業證和相應的學位證(教育部直屬重點師范大學的公費師范生可放寬至本科學歷、學士學位)。

  3.具備較好的理論基礎和專業素養;綜合素質全面,中共黨員、學生干部等優先考慮。

  4.全國普通高等學校應屆碩士研究生年齡30周歲以下,1992年1月1日(含)以后出生(特別優秀者可適當放寬年齡至32周歲);應屆博士研究生年齡35周歲以下,1987年1月1日(含)以后出生;應屆本科生、公費師范生年齡28周歲以下,1994年1月1日(含)以后出生。

  (三)在職教師條件

  1.大學起始學歷為全國普通高等學校本科學歷。

  2.有一定學科競賽經驗,各學科教學骨干,教學成績突出。

  3.獲得省優秀教師、省骨干教師、省學術技術帶頭人稱號者優先考慮。獲得省級名師工作室、省名班主任工作室主持人優先考慮。

  4.中小學二級教師年齡32周歲以下,1990年1月1日(含)以后出生;中小學一級教師年齡38周歲以下,1984年1月1日(含)以后出生;中小學高級教師年齡42周歲以下,1980年1月1日(含)以后出生;中小學特級教師年齡45周歲以下,1977年1月1日(含)以后出生。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺、清華附中鄭州學校微信公眾號發布。招聘過程中的相關補充公告及通知僅在清華附中鄭州學校微信公眾號發布。

  (二)網上報名、資格審查

  1.符合條件的報名者請下載《清華附中鄭州學校2022年公開招聘教師登記表》(以下簡稱《教師登記表》),并將電子版個人簡歷及《教師登記表》發至郵箱:qhfzzzxx2020@163.com。

  2.郵件標題命名格式:

  應屆生按“報名崗位-姓名-學歷-專業-畢業學校”的格式命名;

  在職人員按“報名崗位-姓名-學歷-專業-畢業學校-教齡-職稱”的格式命名。

  3.《教師登記表》下載地址:

  https://pan.baidu.com/s/18bqLo40g-G-218xHVRtIPw (提取碼:sju6)

  4.報名時間:2022年4月22日上午8:00至2022年4月24日下午17:00。

  5.根據考生所提交的材料對照招聘條件進行資格審查,資格審核后符合條件人員以電子郵件形式通知考生參加下一環節的時間、地點。不符合條件者不再另行通知。

  (三)初試

  報名人數與招聘崗位數比例超過5:1的崗位,應聘者需參加初試。初試采取答辯的形式進行,時間、地點另行通知,逾期不到者視為自動放棄。初試成績不計入筆試和面試成績。

  (四)筆試

  按照筆試人數與招聘崗位數5:1的比例進行筆試,報名人數與招聘崗位數比例達不到5:1的,經本次公開招聘工作領導小組批準,可適當降低開考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達不到要求的,招聘名額遞減直至取消。筆試采取閉卷考試,科目為《教育類專業知識》,滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

  考生攜帶準考證、本人有效身份證原件和復印件,與應聘崗位有關的各類證書原件和復印件,提前1.5小時到達考點。按要求將證書原件交校方指定人員查驗、復印件校方留存,證書包括畢業證、學位證、教師資格證、專業技術任職資格證、普通話水平等級證和市級及以上的獎勵證書等;應屆畢業生須提交加蓋院校公章的全科成績單。如果考生提交的材料不真實,將會被取消考試資格。

  (五)加分條件審核

  參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部,筆試成績加10分。

  2015年后退役的大學生士兵筆試成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計一次,不累加。

  上述人員需提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份,相關材料在報名截止后的兩天內(2022年4月25日-26日)交至清華附中鄭州學校綜合辦公室,逾期不再受理。

  (六)面試

  根據筆試成績從高分到低分的順序,擬進入面試人員按照招聘崗位數3:1的比例確定,同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經本次公開招聘工作領導小組批準,可適當降低開考比例,但不得低于2:1,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。面試采取試講或說課以及答辯等形式,面試成績滿分100分,占總成績的60%。

  在職報名人員中若沒有合格人員,空余崗位調整至畢業生崗位中;畢業生報名人員中若沒有合格人員,空余崗位調整至在職崗位中;若在職和畢業生中均沒有合格人員時,相應崗位取消。

  (七)體檢、考察、公示、錄用

  根據考生總成績(筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%)從高到低的順序,參加體檢人員按照招聘崗位數1.2:1的比例確定。擬聘用人員在鄭州集中體檢,體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行,費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補,未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

  根據體檢結論,按招聘崗位數1:1的比例確定考察對象。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再遞補。

  根據體檢結論和考察情況,清華附中鄭州學校確定擬聘用人員名單,上報鄭東新區管委會,擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站公示7個工作日,公示無異議后辦理相關手續。

  五、其它

  (一)在聘期間為公辦學校正式教師,事業編制;享受帶薪寒暑假,學校可為教師提供宿舍;本年度錄用的各學科教師,將有機會參加清華附中一體化學校的教師培訓等活動。

  (二)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

  (三)本次招聘工作由清華附中鄭州學校組織選拔人員的業務考核,本招聘方案由清華附中鄭州學校負責解釋。

  監督電話:0371-67179419

  接聽時間:工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

  咨詢電話:0371-61230009

  咨詢時間:2022年4月22日-4月24日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

  2022年4月13日



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